最終更新日：2025/6/12

UT東芝(株)

正社員
無期雇用派遣
既卒可

業種

ソフトウエア
半導体・電子・電気機器
機械設計
自動車・自動車部品
総合電機

基本情報

本社: 東京都、神奈川県

残り採用予定人数: 50名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】世界に誇る技術を楽しみながら知れるセミナー！
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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

≪全ての技術の基幹であるLSI（半導体）の設計・解析≫あらゆる「便利」を支える【半導体】の設計や解析をし、新しい「便利」を創り出すお仕事です！「様々なIT領域のお仕事で人々の生活を支える」家電や産業機器などの組込系開発から、発電システムなどのインフラシステムまで生活を支えるIT領域のお仕事です！

: ≪全ての技術の基幹であるLSI（半導体）の設計・解析≫あらゆる「便利」を支える【半導体】の設計や解析をし、新しい「便利」を創り出すお仕事です！

: 「様々なIT領域のお仕事で人々の生活を支える」家電や産業機器などの組込系開発から、発電システムなどのインフラシステムまで生活を支えるIT領域のお仕事です！

募集コース

コース名技術派遣あり	【未来を創る技術職】設計・開発・サポートエンジニアコース半導体や電気など社会インフラを支える技術を習得。設計開発から未経験OKの現場業務まで、あなたに合うエンジニア職が見つかります！
雇用形態	正社員無期雇用派遣
配属職種1	組込系・ITエンジニア製品内部のシステムを開発したり、運用していきます。 ◇開発系生命保険、損害保険、銀行系などの領域・Webシステム、Webアプリケーション開発・組込み系OS、ドライバ、アプリケーション開発・汎用系業務システム開発 ◇日々の生活を支える基盤系・ネットワーク設計・構築・サーバ設計・構築、運用管理・保守・システム運用管理・保守 ◇ユーザーサポート・セキュリティ保守製品・基幹システム社内ユーザーサポート・Office操作方法はじめ社内IT全般のユーザーサポート
配属職種2	半導体設計エンジニア超成長産業である半導体を制作・運用していきます。 ◇メモリやパワー半導体の開発、情報端末の開発・顕微鏡による解析、装置動作確認、出来栄え検査、環境整備　・評価、各工程の改善　等 ◇メモリ半導体工程管理システムの運用・サポート・試作試験対応の運転や操作・生産管理システムの運用　等 ◇半導体各部門のサポート・量産品の品質管理および客先向け資料作成　等
配属職種3	ハードウェア設計エンジニア製品の回路設計・構造設計を担当！企画から設計、試作、評価まで、一貫してモノづくりに関われます。幅広い技術を実践で学べる環境で、エンジニアとして大きく成長できます！ ◇製品の回路設計・製品の電子回路設計から基板設計まで、高い精度と信頼性を追求した設計 ◇製品の構造設計・CADを活用した製品の外側（ケース）や動く部分の設計 ◇試作と評価・製品の試作・動作検証、各種評価試験の実施 ◇チーム連携・ソフトウェア開発者、生産技術者など研究開発部門や他職種との連携による製品最適化
配属職種4	生産管理職／製造技術職製品を「安定して、効率よく、つくるしくみ」を支えるポジション！生産効率の向上や品質の安定を、技術の力で支えています。 ◇製造工程の構築・改善・製品の量産化に向けて、効率的かつ安定した製造工程を構築します。・工場レイアウトの設計や生産ラインのシミュレーション、各工程の設計を通じて、生産性の高い現場づくりを技術面から支えています。 ◇自動化技術の導入・ロボットや自動化機器を活用し、製造現場の省力化・効率化を推進。・機構とソフトウェアを融合させたシステムの導入、標準化、開発プロセスの改善にも取り組み、生産性の向上と品質の安定化を目指します。 ◇データ分析と継続改善・生産現場から得られるさまざまなデータを活用し、製造プロセスを科学的に分析・改善。・AIやIoTといった最新技術を取り入れ、スマートファクトリー化を推進しています。 ◇開発部門との橋渡し・製品開発部門と製造部門の間に立ち、量産を見据えた設計提案の実施。・設計と製造、両方の視点を持つことで、開発段階からスムーズな量産移行を実現する技術連携が重要な役割です。
配属職種5	フィールドエンジニア発電所や社会インフラ設備など、社会を支える現場で活躍するフィールドエンジニア。技術力だけでなく、柔軟な対応力も求められる、やりがいある仕事です。現場で直接「ありがとう」が聞ける喜びも、この仕事の魅力のひとつ。機械が好き、人と関わるのが得意――そんなあなたの強みが活かせます！
配属職種6	セールスエンジニア技術的視点を活かした営業・提案活動を担当する会社の窓口的ポジション！お客様の課題を深く理解し、最適な技術提案で解決に導きます。未経験からでも活躍可能！基礎から学べる研修があるので安心です。あなたのコミュニケーション力と「お客様の力になりたい」という想いが活きる仕事です。 ◇営業活動と技術提案エンジニアの視点を生かした営業活動を行い、顧客の課題を技術的な側面から解決します。技術と営業のスキルを両立させた提案活動が特徴です。 ◇市場動向の分析常に技術とマーケット両方の動向を視野に入れ、市場のニーズを捉えた提案や新たな市場創出を目指します。技術的な専門知識と市場理解の両方が求められます。 ◇顧客との関係構築顧客との対話を通じて抱えている問題やニーズを把握し、その先のことまで考慮した提案を行います。案件終了後もアプローチを継続し、長期的な信頼関係を構築するお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定 ※配属の調整の関係で面接が稀に3回になる場合がございます。 ※内定時には勤務地・配属先・担当する仕事内容がある程度お伝えできる状態となります。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	一か月以内 ●　全選考オンラインでの実施となります。 ●　原則、一か月以内に最終結果をお知らせいたします。　└各選考の合否通知は1週間以内にお知らせいたします。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし私たちの面接は「お互いを知る」ことを大切にしています。ご希望やご質問は何でも遠慮なくお伝えください。皆さんの経験や希望に基づき、私たちから「こんなお仕事が●●県にあるけど、どう？」と提案させていただきます。両者納得いく形で内定をお伝えしたいと考えておりますので、お互いに本音で語り合いましょう！！
提出書類	特にありません。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業見込みの方、もしくは卒業から３年以内の方 ※専門卒4年制課程は専門卒扱い
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	積極採用中です！「エンジニアになりたい」という文系の方も大歓迎！みなさんの「なりたい」を実現できるよう全力でキャリアサポートさせていただきます。少し不安…そんな方も、まずはエントリーしていただき説明会にお越しください。担当者が直接皆さんの不安を解消させていただきます！ご応募お待ちしております！
募集の特徴	既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）240,750円	240,750円
大学（学部）卒	（月給）220,850円	220,850円
短大・専門・高専卒	（月給）200,550円	200,550円

記載している金額は基本給となります。
残業が発生した場合、時間に応じて別途残業手当が加算されます。
通勤交通費も社内規定に準じて支給いたします。

試用期間なし

固定残業制度なし

※残業が発生した場合は1分単位での支給となります。

諸手当

通勤交通費(上限3万円/月まで実費支給)
資格取得報奨金
資格手当
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
家賃補助（エリアにより異なる）
出張手当
配属手当　等
※配属先により異なる

昇給

年1回(4月)
※ 査定や業績により異なる

賞与

年2回(6月・12月)
※ 査定や業績により異なる

年間休日数

128日

休日休暇

完全週休二日制（土曜、日曜、祝・祭日）
　年間休日：128日（2023年度実績）
　有給休暇：10日～20日
　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
　
　備考：企業カレンダーあり

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
備考：
●結婚祝い金
●出産祝金
●傷病見舞金
●災害見舞金等
●定期健康診断
●年次有給休暇制度
他

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
※配属先により異なります。

勤務地

埼玉
千葉
東京
神奈川
石川
愛知
三重
京都
大阪
兵庫
福岡
熊本

【正社員（無期雇用）】
　東京、神奈川、千葉、埼玉、石川、愛知、三重、京都、大阪、福岡、熊本
　備考：※初任地は希望を考慮します！
※転勤ほぼありません

勤務時間

8:45～17:15

実働7.75時間／1日

休憩：45分

※配属先により変動あり
例)8:00～16:45、08:30～17:15、9:00～18:00など

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

福利厚生補足

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
入社後、各種社会保険に加入できます。

●借上社宅制度
UTの借上げ社宅、就業先の提供する寮などを利用可能です。
　＜ポイント＞
　・現在お住まいの地域から離れた地域のお仕事でも安心して就業可能
　・初期費用は会社負担でお仕事によっては月額賃料も一部・全額会社補助
　・家具・家電付きの物件をご利用いただくことも可能です
※配属先により保証割合・適用条件が異なります。

●社員持株会
一口1000円単位の小額から購入でき、毎月の拠出金に対して、会社から10パーセントの奨励金が支給されます。UTグループは「社員と成果を分かち合う」ことを大切にしています。

●確定拠出年金
確定拠出年金（DC）は給与から毎月掛金を積み立て、そのお金自分で運用し、原則60歳以降に受け取る制度です。確定拠出年金の掛金として積み立てる場合、税金・社会保険料がかからないというメリットがあります。

●資格取得支援制度
お仕事に必要な資格について、金銭面をバックアップいたします。
みなさんの頑張りをサポートさせていただきます。

●永年勤続表彰
長年にわたって会社の発展に寄与した社員をねぎらうため、毎年4月1日時点で入社10年を経過した全社員を対象に永年勤続表彰を実施しています。対象者には感謝状および賞金・景品を授与して努力や功績を称えています。

問合せ先

問合せ先	━━□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＵＴ東芝株式会社　新卒採用担当　〒210-0024 　神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 　興和川崎東口ビル4階　Tel：044-271-5832（平日9:00～17:00）　Mail：ut-g_+25@recruit-mg.com 　会社HP：https://www.ut-g.co.jp/ut-toshiba/ 　新卒採用HP：https://fresher.ut-g.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□━━

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コース名技術派遣あり	【未来を創る技術職】設計・開発・サポートエンジニアコース半導体や電気など社会インフラを支える技術を習得。設計開発から未経験OKの現場業務まで、あなたに合うエンジニア職が見つかります！
雇用形態	正社員無期雇用派遣
配属職種1	組込系・ITエンジニア製品内部のシステムを開発したり、運用していきます。 ◇開発系生命保険、損害保険、銀行系などの領域・Webシステム、Webアプリケーション開発・組込み系OS、ドライバ、アプリケーション開発・汎用系業務システム開発 ◇日々の生活を支える基盤系・ネットワーク設計・構築・サーバ設計・構築、運用管理・保守・システム運用管理・保守 ◇ユーザーサポート・セキュリティ保守製品・基幹システム社内ユーザーサポート・Office操作方法はじめ社内IT全般のユーザーサポート
配属職種2	半導体設計エンジニア超成長産業である半導体を制作・運用していきます。 ◇メモリやパワー半導体の開発、情報端末の開発・顕微鏡による解析、装置動作確認、出来栄え検査、環境整備　・評価、各工程の改善　等 ◇メモリ半導体工程管理システムの運用・サポート・試作試験対応の運転や操作・生産管理システムの運用　等 ◇半導体各部門のサポート・量産品の品質管理および客先向け資料作成　等
配属職種3	ハードウェア設計エンジニア製品の回路設計・構造設計を担当！企画から設計、試作、評価まで、一貫してモノづくりに関われます。幅広い技術を実践で学べる環境で、エンジニアとして大きく成長できます！ ◇製品の回路設計・製品の電子回路設計から基板設計まで、高い精度と信頼性を追求した設計 ◇製品の構造設計・CADを活用した製品の外側（ケース）や動く部分の設計 ◇試作と評価・製品の試作・動作検証、各種評価試験の実施 ◇チーム連携・ソフトウェア開発者、生産技術者など研究開発部門や他職種との連携による製品最適化
配属職種4	生産管理職／製造技術職製品を「安定して、効率よく、つくるしくみ」を支えるポジション！生産効率の向上や品質の安定を、技術の力で支えています。 ◇製造工程の構築・改善・製品の量産化に向けて、効率的かつ安定した製造工程を構築します。・工場レイアウトの設計や生産ラインのシミュレーション、各工程の設計を通じて、生産性の高い現場づくりを技術面から支えています。 ◇自動化技術の導入・ロボットや自動化機器を活用し、製造現場の省力化・効率化を推進。・機構とソフトウェアを融合させたシステムの導入、標準化、開発プロセスの改善にも取り組み、生産性の向上と品質の安定化を目指します。 ◇データ分析と継続改善・生産現場から得られるさまざまなデータを活用し、製造プロセスを科学的に分析・改善。・AIやIoTといった最新技術を取り入れ、スマートファクトリー化を推進しています。 ◇開発部門との橋渡し・製品開発部門と製造部門の間に立ち、量産を見据えた設計提案の実施。・設計と製造、両方の視点を持つことで、開発段階からスムーズな量産移行を実現する技術連携が重要な役割です。
配属職種5	フィールドエンジニア発電所や社会インフラ設備など、社会を支える現場で活躍するフィールドエンジニア。技術力だけでなく、柔軟な対応力も求められる、やりがいある仕事です。現場で直接「ありがとう」が聞ける喜びも、この仕事の魅力のひとつ。機械が好き、人と関わるのが得意――そんなあなたの強みが活かせます！
配属職種6	セールスエンジニア技術的視点を活かした営業・提案活動を担当する会社の窓口的ポジション！お客様の課題を深く理解し、最適な技術提案で解決に導きます。未経験からでも活躍可能！基礎から学べる研修があるので安心です。あなたのコミュニケーション力と「お客様の力になりたい」という想いが活きる仕事です。 ◇営業活動と技術提案エンジニアの視点を生かした営業活動を行い、顧客の課題を技術的な側面から解決します。技術と営業のスキルを両立させた提案活動が特徴です。 ◇市場動向の分析常に技術とマーケット両方の動向を視野に入れ、市場のニーズを捉えた提案や新たな市場創出を目指します。技術的な専門知識と市場理解の両方が求められます。 ◇顧客との関係構築顧客との対話を通じて抱えている問題やニーズを把握し、その先のことまで考慮した提案を行います。案件終了後もアプローチを継続し、長期的な信頼関係を構築するお仕事です。

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