最終更新日:2025/3/26

信和油圧工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1,000万円
売上高
3億5,600万円(2023年度実績)
従業員
2024年10月現在 8名(役員・パート含む)
募集人数
1~5名

会社を遊ぼう! 一人ひとりが主役になれる会社です!!

!!!まだまだ応募受付中!!! (2025/02/12更新)

◎当社の魅力

1.休日が多い!
 土日祝日+長期休暇が年3回あります
 年間休日は120日前後ございます
2.アットホームな雰囲気
 社員・パート合わせて7名と少人数の会社です
 なんでも相談・質問できる環境です
3.ステップアップが速い
 1人1人が主役の会社なので、個々のレベルアップのスピードがとにかく速いです
 できることが増える=やりがいに繋がると考えています

他にも沢山魅力がある会社ですので、
ご自身の目で見て、肌で雰囲気を感じて頂きたいと思っています。
お気軽にエントリー・御来社くださいませ。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日約120日!仕事もプライベートも充実させることができます!!

  • 職場環境

    アットホームな雰囲気でなんでも相談・質問しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    福利厚生が充実しております!(例)家賃補助、通勤手当、禁煙手当、奨学金返済補助など…

会社紹介記事

PHOTO
トロコイドポンプ(R)をはじめ、多くの油圧機器を取り扱っております。お客様のニーズに素早く対応できるところが自慢です!
PHOTO
少人数の会社のため、一人ひとりが貴重な戦力です。社内外問わず様々な場面で挑戦し続け、成長できる環境です。

会社データ

プロフィール

信和油圧工業(株)

事業内容
1.油圧機器の販売
油圧機器の卸売業者としてお客様のニーズにあった商品を提案・販売しています。

2.油圧ユニットや潤滑油ユニット等の組立
設計や製作もできるメーカーとしての顔もある当社ならではの仕事です。

3.完成した商品の据え付け
現場監督のようなお仕事です。
ホースの取り換え等の軽作業がメインになります。
※溶接のような特殊な技能は必要ありません。
本社郵便番号 671-0232
本社所在地 兵庫県姫路市御国野町御着128-7
本社電話番号 079-253-9720
設立 1955年11月29日
資本金 1,000万円
従業員 2024年10月現在 8名(役員・パート含む)
売上高 3億5,600万円(2023年度実績)
主な取引先 (株)神戸製鋼グループ・川崎重工業(株)グループ・三菱電機(株)グループ・
IHIグループ・阪神内燃機工業(株)・ニデックオーケーケー(株)・
三菱重工グループ・明石機械工業(株) その他約170社
平均年齢 45歳
平均勤続年数 約11年
平均給与 約34万円
沿革
  • 1955年11月
    • 株式会社信和商会を設立。
      日本オイルポンプ(株)の代理店契約締結、トロコイドポンプ等の販売を開始。
  • 1957年2月
    • 大阪機工殿(現・ニデックオーケーケー(株)殿)の注文を受け、工作機械用油圧ユニットの設計製作を開始。
  • 1962年5月
    • 油圧機器メーカー豊興工業(株)(現・(株)ジェイテクトフルードパワーシステム)と代理店契約締結、同社、油圧・空気圧機器の販売を開始。
  • 1963年9月
    • 商号を信和油圧工業株式会社に変更。
  • 1966年4月
    • 姫路市御国野町御着、姫路工業団地内に工場1棟を新築。
  • 1968年6月
    • 工場2棟を増築。
  • 1995年1月
    • 阪神淡路大震災により三宮本社事務所を撤去し、工場敷地内に事務所を新築移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (10名中0名)
    • 2024年度

    現時点では女性の役員・管理職はおりません。 男女関係なく、将来の役員・管理職候補の方を募集しております! あなたの挑戦をお待ちしております。

社内制度

研修制度 制度あり
MG研修・内定者研修・新人研修等
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
甲南大学、流通科学大学、大阪経済法科大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-----------------------------------------
大 卒   1名   2名   ―
短大卒   ―   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 2 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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