最終更新日：2025/4/10

ジャパンエアマット(株)

正社員
既卒可

業種

商社（精密機器）
福祉サービス
医療機関
リース・レンタル

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 16億707万円（2023年度実績）

従業員: 173名（2024年9月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定まで最短2週間／福利厚生充実】業界のパイオニア！お客様の満足を高めてオンリーワン企業を目指し、社員とともに成長し続ける会社で活躍してくれる営業職を募集！

採用担当者からの伝言板（2025/03/27更新）

ジャパンエアマット株式会社　新卒採用担当です♪

当社は創業約60周年を迎える太陽セランドグループの1社になります。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

下記日程でWEB会社説明会を実施しております。

【4月の日程はこちら】

　4月 8日(火)　 10:00~11:00
　4月 8日(火)　 14:00~15:00
　4月 10日(木)　 10:00~11:00
　4月 10日(木)　 14:00~15:00
　4月 17日(木)　 10:00~11:00
　4月 17日(木)　 14:00~15:00
　4月 21日(月)　 10:00~11:00
　4月 21日(月)　 14:00~15:00
　4月 23日(水)　 10:00~11:00
　4月 23日(水)　 14:00~15:00
　4月 30日(水)　 10:00~11:00
　4月 30日(水)　 14:00~15:00

皆様のエントリーをお待ちしております！

お客様からの「ありがとう」という言葉をやりがいに、医療・介護従事者や利用者の立場に立って、安心・安全・清潔な商品を提案しています。育成は先輩社員によるOJTが基本。比較的簡易なサポート業務からスタートし、徐々に難易度を上げてスキルアップを目指します。

: お客様からの「ありがとう」という言葉をやりがいに、医療・介護従事者や利用者の立場に立って、安心・安全・清潔な商品を提案しています。

: 育成は先輩社員によるOJTが基本。比較的簡易なサポート業務からスタートし、徐々に難易度を上げてスキルアップを目指します。

優良企業ガイド2025（関東版）に掲載されました。

	東京商工リサーチ社発行の『優良企業ガイド2025（関東版）』に掲載されました。全国392万社の企業データの中から、「経営能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合評価」を評価され、「Ａランク企業」と評価されました。お客様第一主義の観点（顧客満足から顧客感動へ）に立ち、地域密着の事業展開を図り、各拠点のエリアにおいてリーディングカンパニーいなることを目指しています。 ~ジャパンエアマットの特徴~ ・全国に21拠点を展開する弊社では、様々な場所で働くことを選択できます。全国転勤型での配属に関しては、借り上げ住宅制度あり（家賃の1/3を自己負担で居住できます　上限負担MAX27,000円）・全国転勤型に関しては、諸手当を含め初任給27万~スタート！！・また弊社は永年勤続表彰を大切にしており、勤続3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年・45年と永きにわたって勤務していただいている従業員の方へ感謝の意を込めて表彰しております。 2023年度は合計で24名の方を表彰することができました！

東京商工リサーチ社発行の『優良企業ガイド2025（関東版）』に掲載されました。
全国392万社の企業データの中から、「経営能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合評価」を評価され、
「Ａランク企業」と評価されました。
お客様第一主義の観点（顧客満足から顧客感動へ）に立ち、
地域密着の事業展開を図り、各拠点のエリアにおいてリーディングカンパニーいなることを目指しています。

~ジャパンエアマットの特徴~
・全国に21拠点を展開する弊社では、様々な場所で働くことを選択できます。
全国転勤型での配属に関しては、借り上げ住宅制度あり
（家賃の1/3を自己負担で居住できます　上限負担MAX27,000円）
・全国転勤型に関しては、諸手当を含め初任給27万~スタート！！
・また弊社は永年勤続表彰を大切にしており、
勤続3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年・45年と永きにわたって勤務していただいている従業員の方へ感謝の意を込めて表彰しております。
2023年度は合計で24名の方を表彰することができました！

会社データ

プロフィール	当社は、エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス床ずれ・予防用具およびその他のマットレスのリース・販売を行っています。患者様・病院側の双方の諸問題をトータルにサポートし、安心・安全・清潔とコストの削減をご提案する仕事です。エアマットとは？？？体重が1箇所に集中するとその箇所に負荷がかかり、床ずれという外傷を発症してしまいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特に寝たきりの方に発症しやすく体重が1箇所に集中しないように分散させる機能があるマットレスのことです。医師である当社社長が考案したエアマットのレンタルシステムを軸に、業界では初のエアマットのサブスクリプション型のサービスを実現。必要な時に、利用者にあったエアマットを必要な期間だけ利用できるシステム。医療・介護・福祉のアウトソーシングを行う総合商社を目指し、環境を考えたビジネスモデルの創造、顧客及び全社員に信頼される明るい会社、満足、感動をしていただける企業グループになることを目指しています。
事業内容	・エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス・床ずれ予防用具およびその他マットレスのリース・販売【患者様の為に】全国の床ずれに苦しむ患者様の為に、当社のサービスをご利用していただき、予防と環境の向上に寄与します。【医療・介護従事者の為に】全国の床ずれ対策に苦しむ医療・介護従事者の方々に、当社のサービスをご利用いただき、医療・介護サービスの質の向上に貢献します。【社員一丸】社員一丸となって安心・安全・清潔な商品を提供します。お客様に満足、感動してもらうことを目指します。お客様と時代のニーズに合わせたサービスの提供に努めます。今は167名の従業員で、現在全国20ヶ所の支店・営業所を展開しています。まだまだ当社を求めるお客様は幅広く、これから社員の方を増やし、もっと多くの方に当社の事業内容について知って頂く事を目標にしています。現状に満足せず、提携しているエアマット取引先と、より良いものをお客様に提供する為に、日々意見交換をしながら業務に向き合っています。皆様もご存じの通り、医療・介護業界の人材は今後も必要になってきます！是非今後の弊社の未来を担う方をお待ちしております。

プロフィール

当社は、エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス
床ずれ・予防用具およびその他のマットレスのリース・販売を行っています。患者様・病院側の双方の諸問題をトータルにサポートし、安心・安全・清潔とコストの削減をご提案する仕事です。

エアマットとは？？？
体重が1箇所に集中するとその箇所に負荷がかかり、床ずれという外傷を発症してしまいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
特に寝たきりの方に発症しやすく体重が1箇所に集中しないように分散させる機能があるマットレスのことです。

医師である当社社長が考案したエアマットのレンタルシステムを軸に、
業界では初のエアマットのサブスクリプション型のサービスを実現。
必要な時に、利用者にあったエアマットを必要な期間だけ利用できるシステム。

医療・介護・福祉のアウトソーシングを行う総合商社を目指し、
環境を考えたビジネスモデルの創造、顧客及び全社員に信頼される明るい会社、満足、感動をしていただける企業グループになることを目指しています。　

事業内容

・エアマットのレンタル・リース・販売・メンテナンス

・床ずれ予防用具およびその他マットレスのリース・販売

【患者様の為に】
全国の床ずれに苦しむ患者様の為に、当社のサービスをご利用していただき、
予防と環境の向上に寄与します。

【医療・介護従事者の為に】
全国の床ずれ対策に苦しむ医療・介護従事者の方々に、当社のサービスをご利用いただき、医療・介護サービスの質の向上に貢献します。

【社員一丸】
社員一丸となって安心・安全・清潔な商品を提供します。
お客様に満足、感動してもらうことを目指します。
お客様と時代のニーズに合わせたサービスの提供に努めます。

今は167名の従業員で、現在全国20ヶ所の支店・営業所を展開しています。

まだまだ当社を求めるお客様は幅広く、これから社員の方を増やし、

もっと多くの方に当社の事業内容について知って頂く事を目標にしています。

現状に満足せず、提携しているエアマット取引先と、
より良いものをお客様に提供する為に、日々意見交換をしながら業務に向き合っています。

皆様もご存じの通り、
医療・介護業界の人材は今後も必要になってきます！
是非今後の弊社の未来を担う方をお待ちしております。

本社郵便番号	103-0004
本社所在地	東京都中央区東日本橋2-16-4　Jプロ東日本橋ビル7階
本社電話番号	03-5829-4554
資本金	1,000万円
従業員	173名（2024年9月1日現在）
売上高	16億707万円（2023年度実績）
事業所	全国12支店7営業所2出張所 ※さらなるエリア拡大を目指しています。
主な取引先	病院・医院・福祉施設パラマウントベッド(株) (株)ケープ
関連会社	太陽セランドホールディングス(株) 太陽セランド(株) 太陽シルバーサービス(株) (株)北九州シーアイシー研究所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（就業規則、社会人としての基礎などの講義、取扱商品の整備研修）・階層別研修（ビジネスマナー研修、ビジネススキル研修、スキルアップ研修、メンター研修、　リーダー研修）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり勤続3年以上の従業員に対し年1回、キャリア形成シートにて今後のキャリアや働き方の希望を確認
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞札幌学院大学、東北工業大学、青山学院大学、駒澤大学、国士舘大学、帝京大学、千葉商科大学、岡山商科大学、山口大学、九州国際大学、福岡大学、西南女学院大学、久留米大学、筑紫女学園大学、九州産業大学もっと見る
採用実績（人数）	【例】　　　　2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 新卒　　　6名　　9名　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	3名	3名	6名
2022年	4名	5名	9名
2023年	0名	3名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2021年	6名	1名	83.3%
2022年	9名	2名	77.8%
2023年	3名	0名	100%

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