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最終更新日:2025/6/16
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チームワークを大切にしているからこそ風通しの良い社風!若手社員が最前線で活躍している企業です。
定着率は95.3%!若手から有給休暇の取得がしやすい環境があり、メリハリをつけて働いています。
家賃補助制度等の各種手当や社員のキャリア形成支援など幅広く整えており、働きやすい環境があります。
「人間関係の良さと若手の意見を尊重してくれる社風が魅力です。チームワークを大切にしています。」(天女目さん/左と大平さん/右)
■天女目 滉さん/サポートセンター部・2020年入社当社の説明会や面接に参加した時、私たち学生に寄り添うフランクな雰囲気の中で、素の自分を引き出してくれた温かさと居心地の良さに惹かれました。入社後、営業の支援部門であるサポートセンター部・試算チームへ配属。4年目の春に保険担当となり、全国の代理店や保険会社様へ保険料の支払い業務をメインで行うほか、代理店から送られてくる任意保険申込書の内容確認も併せて担当しています。お金を扱う以上、ミスは許されませんし、期限が定められているため、いかに正確さを保ちながら迅速に処理をするか常に考えて取り組んでいます。主に一人で担当しているので責任は大きいですが、その分やりがいもあります。異動当初は手違いなども多く、不安を感じることもありましたが、自分なりに工夫し、ミスなく半期を乗り越えられた時には達成感とともに、大きな自信へとつながりました。保険の仕事は専門性が高いため、これからも営業担当者や保険会社様との信頼関係を大切に、向上心をもってさらなるレベルアップをはかりたいと思っています。■大平理紗子さん/契約管理部・2021年入社契約管理部の中で、私は満了・合意解約チームで再リース業務を担当しています。満了を迎え、再リース期間が決まった案件の契約書を作成、代理店からすべての書類が届いたところで、専用システムを使って申請書を作成し、サポートセンター部の検収チームにつなげるほか、車検の手続きなどを行っています。代理店や営業担当者、ご契約者様との電話応対が主になるため、先輩から教えていただいたことや自分で習得した知識を生かしつつ、丁寧でわかりやすい説明を心がけています。最近では、お客様から「相談しやすいから、これからもあなたに相談するね」と言っていただくことも増え、大きなやりがいを感じています。社内でも保有台数を維持するために再リース率を伸ばそうという目標があり、前期に再リース率の目標を達成し「社長賞」を受賞できた時は、チームで頑張った甲斐があったと、さらなるモチベーションにつながりました。今後は、中途解約チームへの異動が決まっているので、新しい仕事を覚えながら、システム面や事務作業の効率化など改善点があれば積極的に意見を発信していきたいです。
オートローン業界大手「オリエントコーポレーション」、リース業界大手「東京センチュリー」を株主に強固な経営基盤を持つ会社!自動車マーケットにて多様化するお客さまのニーズに幅広く対応することを目的として設立されました。
男性
女性
<大学> 亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、大妻女子大学、関東学院大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、十文字学園女子大学、昭和女子大学、白百合女子大学、聖徳大学、専修大学、千葉商科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、目白大学
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp274815/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。