芝田建設(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用】私たちは、社員の充実したワーク・ライフ・バランスを実現するため、一人一人が自分のペースで仕事を進められる環境/安心して働ける様々な制度を整えています！

★9月以降の説明会日程を公開しました！ご予約お待ちしております！★ （2025/09/05更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！
芝田建設　採用担当です！

これまでは下関市内の高校卒業の方をメインに募集しておりましたが、事業拡大に伴い新たに大学卒業の方を幹部候補生として募集を始めました！

当社は官公庁の仕事メインで、工期にも余裕があることからワーク・ライフ・バランスを積極的に推進しています。
また、各種サポート制度も充実しています。
【奨学金返還支援制度導入】
【施工管理技士などの資格取得費用全額補助】など

皆様とお会いできるのを楽しみにしております！

※更新情報※
9月以降の説明会予約のページを開設しております。
建設業や弊社に少しでも興味がある方、お気軽にご応募くださいませ！

職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は7時間と短く、年間休日数は126日で休みが多いです。
やりがい

地域社会に欠かせないインフラ工事に携わり、完成した現場の近くを通る時には自慢したい気持ちになります。
安定性・将来性

公共工事がメインで各部門の相互利益により安定的に仕事を確保しています。

会社紹介記事

2018年に竣工した自社ビル。オフィスには大きな打ち合わせテーブルや休憩室なども完備。10時、15時には小休憩でコーヒータイムがあり、働きやすい環境が整っております。若手が多いのも同社の特長です。近い世代のメンバー同士でワイワイ話せるのはもちろん、優しい先輩や上司から教えてもらえる環境も自慢で明るい雰囲気で働いています。

: 2018年に竣工した自社ビル。オフィスには大きな打ち合わせテーブルや休憩室なども完備。10時、15時には小休憩でコーヒータイムがあり、働きやすい環境が整っております。

: 若手が多いのも同社の特長です。近い世代のメンバー同士でワイワイ話せるのはもちろん、優しい先輩や上司から教えてもらえる環境も自慢で明るい雰囲気で働いています。

地域の社会インフラを支えるやりがい、仕事もプライベートも充実できています。

写真左から鈴木さんと清水さん。「インターンシップで先輩たちが優しく教えてくれたことが決め手になりました。実際にいろいろなことを教わることができています」と2人。	これまで道路改良や道路舗装、砂防ダムなどの現場で経験を積んできました。現地で測量を行ない、どのような工事を進めるか計画。前準備を進め、工事中の調整業務や写真管理などを行ないます。右も左も分からないところからスタートしましたが、先輩監督に教えてもらいながら、工事の予定表をもとに資料を作成して、協力会社さんとの調整を行なうほか、工事現場周辺の企業や住民の皆さんに挨拶するなど、徐々に現場管理の仕事を身につけていきました。無事に工事を終えた時には、大きな達成感が得られる仕事ですね。学生さんの中には、現場作業をイメージする人も多いかも知れませんが、私たちの仕事は工事全体を管理すること。図面や工事の仕様書を理解し、位置と数量などの確認し、それに合わせて協力業者さんと共に工事を進めていきます。市内や近隣の工事案件も多く、近くを通りかかると当時の苦楽を思い出しては懐かしんでいます。残業は少なく、基本的に土日祝も休み。友人と会うなど、休日にリフレッシュしています。また、資格取得支援制度を利用して土木施工管理技士の資格を取得するなど、仕事もプライベートも充実できる会社です。 ■土木部　清水翔太／2018年入社業務では、道路工事から橋梁の補修工事まで幅広く携わっています。現在は、道路の落石防護ネットの工事を担当。現場の測量や写真撮影などが主な仕事です。地域社会に欠かせないインフラ工事だけに、完成した現場の近くを通る時には、家族や友人に自慢したい気持ちになりますね。現場管理と書類作成を同時進行する大変さもありますが、無事に工事が終わると達成感が得られます。また、どの現場も2名体制で協力しながら管理するため、1人で負担を背負うこともありません。常に先を見据えながら、工事をスムーズに進められるよう段取りを考えています。心強かったのは、入社したばかりの頃に先輩から掛けられた「どんどん聞いてね。何回でも教えるし、分かるまで教えるから」という言葉。安心感が大きかったからこそ、私自身も後輩に同じ言葉を伝えています。今でも分からないことはありますが、上司から気軽に話しかけてくれるため、いつでも相談しやすい雰囲気がありますね。土日祝が休みなので、会社の人や友人とゴルフを楽しんだり、ソフトボールの社会人チームで活動したり、休日もしっかり楽しめています。 ■土木部　鈴木拓海／2018年入社

写真左から鈴木さんと清水さん。「インターンシップで先輩たちが優しく教えてくれたことが決め手になりました。実際にいろいろなことを教わることができています」と2人。

これまで道路改良や道路舗装、砂防ダムなどの現場で経験を積んできました。現地で測量を行ない、どのような工事を進めるか計画。前準備を進め、工事中の調整業務や写真管理などを行ないます。右も左も分からないところからスタートしましたが、先輩監督に教えてもらいながら、工事の予定表をもとに資料を作成して、協力会社さんとの調整を行なうほか、工事現場周辺の企業や住民の皆さんに挨拶するなど、徐々に現場管理の仕事を身につけていきました。無事に工事を終えた時には、大きな達成感が得られる仕事ですね。

学生さんの中には、現場作業をイメージする人も多いかも知れませんが、私たちの仕事は工事全体を管理すること。図面や工事の仕様書を理解し、位置と数量などの確認し、それに合わせて協力業者さんと共に工事を進めていきます。市内や近隣の工事案件も多く、近くを通りかかると当時の苦楽を思い出しては懐かしんでいます。残業は少なく、基本的に土日祝も休み。友人と会うなど、休日にリフレッシュしています。また、資格取得支援制度を利用して土木施工管理技士の資格を取得するなど、仕事もプライベートも充実できる会社です。
■土木部　清水翔太／2018年入社

業務では、道路工事から橋梁の補修工事まで幅広く携わっています。現在は、道路の落石防護ネットの工事を担当。現場の測量や写真撮影などが主な仕事です。地域社会に欠かせないインフラ工事だけに、完成した現場の近くを通る時には、家族や友人に自慢したい気持ちになりますね。現場管理と書類作成を同時進行する大変さもありますが、無事に工事が終わると達成感が得られます。また、どの現場も2名体制で協力しながら管理するため、1人で負担を背負うこともありません。常に先を見据えながら、工事をスムーズに進められるよう段取りを考えています。

心強かったのは、入社したばかりの頃に先輩から掛けられた「どんどん聞いてね。何回でも教えるし、分かるまで教えるから」という言葉。安心感が大きかったからこそ、私自身も後輩に同じ言葉を伝えています。今でも分からないことはありますが、上司から気軽に話しかけてくれるため、いつでも相談しやすい雰囲気がありますね。土日祝が休みなので、会社の人や友人とゴルフを楽しんだり、ソフトボールの社会人チームで活動したり、休日もしっかり楽しめています。
■土木部　鈴木拓海／2018年入社

会社データ

プロフィール	芝田建設は1971年の創業以来、土木・建築・生コンクリートの製造販売を行う総合建設会社として地域の発展に貢献してきました。　当社は下関市内の公共工事がメインで、道路・河川・砂防・海岸・上下水道・法面・舗装・橋梁補修など様々な分野の公共工事を受注していることで安定的に仕事を確保し、生コンクリート製造業・一般貨物自動車運送事業の部門と連携することで、それぞれ相互に利益を上げており合理性アップを実現しています。
事業内容	■土木工事〇土木一式工事　（道路・河川・海岸・砂防・橋梁下部・災害復旧・下水道など）〇港湾工事〇水道工事〇舗装工事〇法面工事〇橋梁補修工事 ■建築工事〇新築工事〇施設改修/修繕工事 ■生コンクリート製造事業〇生コンクリートの製造・品質管理・試験業務 ■一般貨物自動車運送事業〇建設資材、建設機械等の運搬 ICT建機やドローンを利用したICT施工の導入により建設DXを推進して業務の更なる効率化を図っています。

プロフィール

　芝田建設は1971年の創業以来、土木・建築・生コンクリートの製造販売を行う総合建設会社として地域の発展に貢献してきました。
　当社は下関市内の公共工事がメインで、道路・河川・砂防・海岸・上下水道・法面・舗装・橋梁補修など様々な分野の公共工事を受注していることで安定的に仕事を確保し、生コンクリート製造業・一般貨物自動車運送事業の部門と連携することで、それぞれ相互に利益を上げており合理性アップを実現しています。

事業内容

■土木工事
〇土木一式工事
　（道路・河川・海岸・砂防・橋梁下部・災害復旧・下水道など）
〇港湾工事
〇水道工事
〇舗装工事
〇法面工事
〇橋梁補修工事

■建築工事
〇新築工事
〇施設改修/修繕工事

■生コンクリート製造事業
〇生コンクリートの製造・品質管理・試験業務

■一般貨物自動車運送事業
〇建設資材、建設機械等の運搬

ICT建機やドローンを利用したICT施工の導入により建設DXを推進して業務の更なる効率化を図っています。

本社郵便番号	759-6301
本社所在地	山口県下関市豊浦町大字川棚6386番地2
本社電話番号	083-772-3000
創業	1971（昭和46）年4月
設立	1972（昭和47）年1月
資本金	8,000万円
従業員	46名
売上高	10億9,000万円（2024年3月）
平均年齢	46.8歳（2024年度）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり建設業新規入職者合同研修、新入社員研修、CPDS講習等
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補充
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、島根大学もっと見る
採用実績（人数）	初めての新卒採用実施につき、実績なし。