最終更新日：2025/5/24

(株)登別グランドホテル

正社員

業種

ホテル・旅館

基本情報

本社: 北海道

資本金: 1億円

売上高: 17億円(2022年度実績)

従業員: 100名（パート含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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採用担当者からの伝言板（2025/05/15更新）

伝言板画像

登別グランドホテルのページをご覧いただきありがとうございます！

この度、2026卒採用エントリーを開始しました！！
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＃内々定まで最短2週間

やりがい

お客様からの「ありがとう・来てよかった・また来ます」というお声が仕事をする上での活力です。
職場環境

社員同士の距離が近く、役職・立場に関わらず、自分の意見を発言しやすい雰囲気がある職場です。
製品・サービス力

今人気のサウナも新しくオープンし、全国各地からお客様が観光に訪れています。

会社紹介記事

登別温泉の大きな魅力は、多種類の温泉が湧出していることで、そこから「温泉のデパート」とも呼ばれています。「熊サウナ」や登別のシンボル「鬼」をテーマにした「鬼サウナ」を新たにオープンし、全国各地からサウナーのお客様が入浴に来ています。

: 登別温泉の大きな魅力は、多種類の温泉が湧出していることで、そこから「温泉のデパート」とも呼ばれています。

: 「熊サウナ」や登別のシンボル「鬼」をテーマにした「鬼サウナ」を新たにオープンし、全国各地からサウナーのお客様が入浴に来ています。

おかげさまで八五周年を迎えました。

株式会社登別グランドホテル代表取締役社長　中牧　昇一	登別グランドホテルは、一九八三年の創業より八五周年を迎えることができました。地元の皆様より登別の迎賓館として深く愛されてきたことを深く誇りに感じます。最近は『熊サウナ』や『鬼サウナ』もオープンし、全国各地からお客様が観光に訪れています。従業員一同、八五年の歴史を深く心に刻みながら時代に合わせ進化を続け、次の百年に向けて邁進してまいります。

株式会社登別グランドホテル代表取締役社長　中牧　昇一

登別グランドホテルは、一九八三年の創業より八五周年を迎えることができました。

地元の皆様より登別の迎賓館として
深く愛されてきたことを深く誇りに感じます。

最近は『熊サウナ』や『鬼サウナ』もオープンし、
全国各地からお客様が観光に訪れています。

従業員一同、八五年の歴史を深く心に刻みながら
時代に合わせ進化を続け、
次の百年に向けて邁進してまいります。

会社データ

プロフィール	地域貢献するリゾートホテルの企画運営から、お客様のニーズに合わせたホテル運営を行っています。JR登別駅から北方へ約8km入った、海抜200mのあたりに位置し、温泉街の奥には、最大の泉源地である地獄谷が噴煙を上げています。登別温泉の大きな魅力は、多種類の温泉が湧出していることで、そこから「温泉のデパート」とも呼ばれています。これは世界的にも珍しいことで、古くから多くの学者たちが研究に訪れるなど、わが国の貴重な財産といえるものです。そんな自然豊かな地でお客様を迎え続けてきた当社。これからも、現状に甘んじることなく、お客様の笑顔のためにサービスを磨いてまいります。
事業内容	北海道登別市に構えるし老舗ホテルです。1937年に設立し、長きにわたり、その風格と伝統を守り続けています。〇宿泊和室から洋室までバラエティ豊かなお部屋をご用意しております。露天風呂付客室もご用意しており、温泉をお楽しみいただきながらプライベートな空間でご宿泊を心からおくつろぎいただけます。〇温泉・サウナ北海道で最も豊富な3つの泉質をご用意しております。また、4月～11月の季節限定でインパクト大の高さ・直径170cmの「巨大樽水風呂」をご用意しております。また、サウナブームの火付け役である”ととのえ親方”こと松尾大さんにプロデュースを監修した「鬼サウナ」「清流サウナ」「熊サウナ」の3つの異なるコンセプトのサウナがございます。2023年には、“今行くべき全国のサウナ施設”として毎年発表される「サウナシュラン2023」で全国5位に選ばれました。〇食北海道ならではの食材や、地元の新鮮素材をつかっておりご堪能いただけるお料理をご用意しています。また、昨年カフェ「ユーカラ」がリニューアルオープンし、１００冊を超えるブックライブラリーと併せて色や形・素材違いの椅子やソファーを配置することにより寛ぎの空間をお楽しみいただけます。【関連ワード】 #ホテル #サービス #ホテリエ #接客 #英語 #インバウンド # #登別 #北海道 #地域創生 #観光 #旅行 #宿泊 #温泉 #食【関連企業】栗林グループ

プロフィール

地域貢献するリゾートホテルの企画運営から、お客様のニーズに合わせたホテル運営を行っています。JR登別駅から北方へ約8km入った、海抜200mのあたりに位置し、温泉街の奥には、最大の泉源地である地獄谷が噴煙を上げています。登別温泉の大きな魅力は、多種類の温泉が湧出していることで、そこから「温泉のデパート」とも呼ばれています。これは世界的にも珍しいことで、古くから多くの学者たちが研究に訪れるなど、わが国の貴重な財産といえるものです。そんな自然豊かな地でお客様を迎え続けてきた当社。これからも、現状に甘んじることなく、お客様の笑顔のためにサービスを磨いてまいります。

事業内容

北海道登別市に構えるし老舗ホテルです。1937年に設立し、長きにわたり、その風格と伝統を守り続けています。

〇宿泊
和室から洋室までバラエティ豊かなお部屋をご用意しております。
露天風呂付客室もご用意しており、温泉をお楽しみいただきながらプライベートな空間でご宿泊を心からおくつろぎいただけます。

〇温泉・サウナ
北海道で最も豊富な3つの泉質をご用意しております。
また、4月～11月の季節限定でインパクト大の高さ・直径170cmの「巨大樽水風呂」をご用意しております。

また、サウナブームの火付け役である”ととのえ親方”こと松尾大さんにプロデュースを監修した「鬼サウナ」「清流サウナ」「熊サウナ」の3つの異なるコンセプトのサウナがございます。2023年には、“今行くべき全国のサウナ施設”として毎年発表される「サウナシュラン2023」で全国5位に選ばれました。

〇食
北海道ならではの食材や、地元の新鮮素材をつかっておりご堪能いただけるお料理をご用意しています。
また、昨年カフェ「ユーカラ」がリニューアルオープンし、１００冊を超えるブックライブラリーと併せて色や形・素材違いの椅子やソファーを配置することにより寛ぎの空間をお楽しみいただけます。

【関連ワード】
#ホテル #サービス #ホテリエ #接客 #英語 #インバウンド # #登別 #北海道 #地域創生 #観光 #旅行 #宿泊 #温泉 #食

【関連企業】
栗林グループ

本社郵便番号	059-0592
本社所在地	北海道登別市登別温泉町154番地
本社電話番号	0143-84-2101
設立	昭和12年
資本金	1億円
従業員	100名（パート含む）
売上高	17億円(2022年度実績)
事業所	〒059-0592 北海道登別市登別温泉町154番地
代表者	代表取締役社長　中牧昇一
沿革	1937年11月株式会社登別グランドホテル設立登記 1938年竣工披露開業式　客室70(和56・洋14) 延坪2,144坪収容人員200名営業開始 1945年11月本道進駐の米軍に宿舎として接収される 1963年5月南新館竣工　鉄筋6階建5,223m2 客室145室収容人員500名 1969年5月女性専用大浴場竣工 1970年4月ロビー改装 1971年12月大浴場改装竣工 1976年6月洋新館竣工　鉄筋6階 5,022m2 客室数92室 1981年2月本館解体　(大浴場：ローマ風円形浴槽・女性浴場は残す) 1982年4月新本館竣工　建物延面積14,999m2 客室数112室収容人員620名 1985年4月露天風呂庭園石垣積、植栽工事 1986年2月南館全面改修工事着工　同年4月25日完成 1992年4月女子大浴場増改築工事完成、正面玄関改修工事完成 1995年8月ゲームコーナーを増設工事 1998年8月南館内装を改修工事 2000年1月温泉家族風呂を新設 2004年本館客室内装リニューアル大浴場サウナを改装 2008年露天風呂付客室を新設 G8北海道洞爺湖サミット開催時、アメリカ大使館の公館となる 2014年 7階洋館　エグゼクティブフロア　リニューアルグランドホールに「スイーツ工房」新設電気自動車用急速充電器をホテル玄関前に設置 2018年12月ホテル耐震補強工事終了、南館和室から洋室（コンフォートツイン）へリニューアル 2022年9月庭園露天風呂リニューアル「鬼サウナ」新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.0時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2022年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （20名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり社内ハウスルール研修研修会社による新入社員研修顧問弁護士による研修
自己啓発支援制度	制度あり同業施設への宿泊に対する補助金制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞上智大学、北海道情報大学、北海道文教大学、明治大学、稚内北星学園大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年 -------------------------------- 大卒　　　 2名　　0名　　短大卒　　 0名　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	4名	4名
2021年	7名	2名	9名
2020年	2名	8名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2021年	9名	1名	88.9%
2020年	10名	5名	50.0%
2019年	4名	3名	25.0%

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