最終更新日：2025/4/11

(株)エンパワー【『買取大吉』】

正社員

業種

専門店（その他小売）
専門店（複合）
商社（複合）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円（2020年1月）

売上高: 810億0765万円（2024年9月期実績） 464億7378万円（2023年9月期実績） 263億2808万円（2022年9月期実績）

従業員: 1,081名（2024年8月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【内々定まで最短2週間】リユース業界って、ぶっちゃけどうなの？会社説明会開催中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内定まで最短2週間】失敗を恐れずチャレンジできる環境で、大きく成長できる仕事に挑戦しませんか？ 20代で年収1000万円超えの世界へ。

エントリー者へ限定案内中のコースあり

総合商社、コンサルティングファーム等を志望する学生が続々入社を決めた企業。成長したい学生に最適！（2025/04/11更新）

伝言板画像

伸び続けるリユース市場で業績トップクラスを誇る(株)エンパワー
その理由とは…？

「社員が自己成長を遂げながら活躍できるフィールドがあるから」

★企業規模は5年で17倍
★社員数1000名超
★入社4年目の50％以上が年収1000万円超

― 今こそ考えよう！キャリア選びの基準

社会人としての未来を想像してみてください。
今はピンとこないかもしれませんが、ほとんどの人が70歳くらいまで働くことになると言われています。
その長いキャリア、どんな基準で企業を選びますか？
流行や知名度だけで決めていませんか？

生涯一つの会社で働く時代ではない今、着実に自己成長でき、どこでも活躍できる力をつけられる企業選びが大切です！

― 報酬の高さは、ビジネスパーソンとしての価値の高さ

仕事をする上で、お金はとても大事な要素のひとつですよね。
エンパワーでは、入社4年で年収1000万円を超える社員が半数以上。
20代で年収2000万円を達成する人もいます。

「人生100年時代」、快適に暮らすには生涯で3億円以上の収入が必要とも言われます。
エンパワーで成長し、どんな業界でも「稼げる人材」になりませんか？

― 業界をプロデュースするという仕事

今からあなたが金融や広告業界をプロデュースできるか？
…正直、それは難しいですよね。すでに確立された業界だからです。

でも、リユース業界は違います。
3兆円規模に成長しているのに、まだまだ発展の余地がある。
だからこそ、エンパワーは「業界そのものを創る」という挑戦をしています。
私たちがリユース業界のルールをつくり、それを世界に広げていく。
そんな挑戦の中心で活躍する自分を想像してみてください。
ワクワクしませんか？

― 就職活動を有意義に展開する伴走者としてのエンパワー

『わらしべ長者』という話を知っていますか？
貧しい青年が、ワラ一本から始めて物々交換を繰り返し、最終的に大きな屋敷を手に入れる物語。

就職して仕事のスキルを高め、将来に向けて活躍していく皆さんと似通っています。
将来を見据えた就職活動は、自分の人生の基盤とも言えます。
エンパワーの新卒採用チームは、そんな皆さんを伴走者として全力でサポートします。

就職活動を終えたとき、「この選択をして本当によかった」と思ってもらえるように。
私たちは、あなたの未来を一緒に考え、支えていきます！

やりがい

実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張った分だけ稼げるのがポイントです。
キャリア

営業や経営に関する専門知識だけでなく、顧客対応やマーケット分析など幅広い経験を積むことができます。
戦略・ビジョン

徹底したマーケティング戦略を武器に、買取価格満足度やお客様満足度等の指標で高い評価を得ています。

会社紹介記事

中途・新卒・年齢問わず『チャレンジできる』チャンスがあります。若手メンバーが活躍中で、入社後わずか10ヶ月で取締役に昇格した者も20代です。入社後の研修はもちろんのこと、配属後の社員フォローを行うリーダーたちが定期面談などを実施。社員のフォロー体制を充実させています。

: 中途・新卒・年齢問わず『チャレンジできる』チャンスがあります。若手メンバーが活躍中で、入社後わずか10ヶ月で取締役に昇格した者も20代です。

: 入社後の研修はもちろんのこと、配属後の社員フォローを行うリーダーたちが定期面談などを実施。社員のフォロー体制を充実させています。

「経験」「収入」「裁量」のすべてを手に入れる場所が当社にはある。

ただ、お品物の査定をするだけではありません。お客様一人ひとりに向き合う気持ちを大切にし、『買取』を安心して利用いただける環境づくりに力を入れています。	＜当社が描く未来とは？＞ (株)エンパワーは、「人の縁を力に変え、人が集い縁が巡る会社を目指し、社会そしてお客様と共に成長していく」という考え方を大切にしています。「全員経営の会社を作る」、それが代表の考えです。めまぐるしく変化し続ける時代・環境の中で、出会いに感謝し、常に社員一人ひとりの成長によって、「本質的な幸せ」を追求しています。＜(株)エンパワー筆頭取締役は現在31歳！＞皆さんと同じ営業マンからスタートし、挑戦と失敗を重ね、大きな成長を遂げ26歳で取締役に就任しました。会社はそれから5年、売上は65億円から1,200億円（見込）と約18倍に成長！若手が挑戦する企業風土が企業成長を実現させた例の一つです！＜会社も、社員も、失敗を恐れない＞ (株)エンパワーは、リユース業界をプロデュースすることをテーマとしています。業界を創るという大きな目標を達成させるためには、挑戦できるリーダーが必要です！一度も失敗したことがない人にリーダーはつとまるはずがありません。失敗し、チームのみんなと相談し、課題を見つけ解決した人こそが真のリーダーと考えます。今このページを見てくれている皆さんの中から失敗を恐れないリーダーが誕生することを願っております！＜圧倒的に高い報酬＞なぜ入社4年目の社員の半分以上が年収1000万円を超えるのでしょうか？ (株)エンパワーが運営する『買取大吉』、このビジネスの基盤は“人”です。 “人”が会社をつくり、ブランドをつくり、業績を伸ばしております。だから最も大切なのは“人”つまり社員です。 “人”にこだわるから成功があるのです。良い大学へ行っても伝統的大企業に入社しても年収2000万円を超えるのは50代。それがビジネスパーソンとしての成功であった時代はずっと昔です！ (株)エンパワーなら、20代で年収2000万円を超えることも珍しくありません。＼高い報酬、挑戦できる風土、人材としての価値がどんどん高まる！／当社の新卒社員の中には、大手総合商社やコンサルティングファームの内定を得ながら辞退し、 (株)エンパワーを選んで入社した者がいます。圧倒的に高い裁量権を持ち、自己成長を望んだからです！皆さんも後に続きませんか？

ただ、お品物の査定をするだけではありません。お客様一人ひとりに向き合う気持ちを大切にし、『買取』を安心して利用いただける環境づくりに力を入れています。

＜当社が描く未来とは？＞
(株)エンパワーは、
「人の縁を力に変え、人が集い縁が巡る会社を目指し、社会そしてお客様と共に成長していく」
という考え方を大切にしています。
「全員経営の会社を作る」、それが代表の考えです。
めまぐるしく変化し続ける時代・環境の中で、出会いに感謝し、
常に社員一人ひとりの成長によって、「本質的な幸せ」を追求しています。

＜(株)エンパワー筆頭取締役は現在31歳！＞
皆さんと同じ営業マンからスタートし、
挑戦と失敗を重ね、大きな成長を遂げ26歳で取締役に就任しました。
会社はそれから5年、売上は65億円から1,200億円（見込）と約18倍に成長！
若手が挑戦する企業風土が企業成長を実現させた例の一つです！

＜会社も、社員も、失敗を恐れない＞
(株)エンパワーは、リユース業界をプロデュースすることをテーマとしています。
業界を創るという大きな目標を達成させるためには、挑戦できるリーダーが必要です！
一度も失敗したことがない人にリーダーはつとまるはずがありません。
失敗し、チームのみんなと相談し、課題を見つけ解決した人こそが真のリーダーと考えます。
今このページを見てくれている皆さんの中から失敗を恐れないリーダーが誕生することを願っております！

＜圧倒的に高い報酬＞
なぜ入社4年目の社員の半分以上が年収1000万円を超えるのでしょうか？

(株)エンパワーが運営する『買取大吉』、このビジネスの基盤は“人”です。
“人”が会社をつくり、ブランドをつくり、業績を伸ばしております。
だから最も大切なのは“人”つまり社員です。
“人”にこだわるから成功があるのです。
良い大学へ行っても伝統的大企業に入社しても年収2000万円を超えるのは50代。
それがビジネスパーソンとしての成功であった時代はずっと昔です！
(株)エンパワーなら、20代で年収2000万円を超えることも珍しくありません。

＼高い報酬、挑戦できる風土、人材としての価値がどんどん高まる！／
当社の新卒社員の中には、
大手総合商社やコンサルティングファームの内定を得ながら辞退し、
(株)エンパワーを選んで入社した者がいます。
圧倒的に高い裁量権を持ち、自己成長を望んだからです！
皆さんも後に続きませんか？

会社データ

プロフィール	エンパワー『買取大吉』6つのポイント▼ 1．業界トップクラスの給与水準初任給31.8万円！成果に応じて入社初年度から年収1,000万円も目指せる環境◎ 入社4年目には半数以上が年収1,000万円当たり前。入社10年目ともなると年収7,000万円超えも！ 2．丁寧な研修制度 2か月以上の丁寧な研修でわからないことを無くして実践に移るので、早期から活躍することができる◎ 20代で管理職につく社員も多数！マネジメント研修も完備！ 3．幅広いキャリアパス営業に留まらず、マーケティングや人材育成など、社員の適正にあわせて多彩なキャリアパスが可能！ FA（フリーエージェント）制度を使って、他部署へのキャリアパスを希望することができます。 4．若手でも挑戦できる環境多くの企業が「若手でも挑戦できる環境がある」と謳っている中、本当に挑戦できて成長できる企業は？若手が失敗を恐れず挑戦していくためには、企業自体に、失敗を許容できる収益や体制が整っており、人材とは失敗を重ねることでこそ大きな成功を得ることができると考える度量が必要！エンパワーには、失敗を許容する収益と資産、そして度量があります◎ 5．わかりやすい評価制度臆して挑戦しない者より挑戦して失敗する者を評価！頑張った分が業績となり成果を上げる者を評価！残業時間や休日出勤が多い者より、ワークライフバランスをしっかりとって業務を完遂する者を評価！ 6．業界をプロデュースするという“やりがい“ 日本はリユース先進国であり、エンパワーは業界をリードする立場！リユース業界の未来を見据えプロデュースする会社でやりがいのある仕事をしませんか？人生の多くを占める仕事だからこそ、辛く気が乗らないものでもなく、楽で自己成長しないものでもなく、ワクワクし、真剣に取り組むことができ、達成感のある仕事が〇人生を彩り、自己成長でき、ビジネスパーソンとしての魅力と価値が上がる仕事を選びましょう！ ★#キーワードが気になったらマッチング度UP！ #業界トップクラスのスキルが身につく #幅広いキャリアパスがある #若いうちに成長したい #稼ぎたい #年収1,000万円は通過点 #夢や目標がある #自己成長 #無限の可能性 #大きな裁量権 #向上心 #チャレンジ #ポジティブ #社員一人ひとりが主役
事業内容	■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物の買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営ーリユース業界のリーディングカンパニーへー設立から14年連続で成長をしており、店舗数・従業員数共にまだまだ拡大中!! 『買取大吉』は2025年2月、ついに1,200店舗を突破しました！ー設立から右肩上がりの成長企業。その歴史とは？ー 2016年に増井が社長就任後、開業前の立地調査や、開業後の手厚いサポート、徹底したマーケティング戦略による、ブランド力、在庫リスクゼロの買取専門モデル、安定収益率の高さなど景気変動や不況に強いビジネスモデルということもあり、店舗継続率は96.4％。近年では、【5年間で売上が17倍】の成長率を誇ります。リユース市場の伸長 2.4兆（2020年） 2.7兆（2021年） 2.9兆（2022年） 3.1兆（2023年） 3.2兆（2024年推定） 3.25兆（2025年予測）業界は5年で1.35倍の伸び率対して当社は 65億3224万円（2020年9月期実績） 109億3476万円（2021年9月期実績） 263億2808万円（2022年9月期実績） 464億7378万円（2023年9月期実績） 810億0765万円（2024年9月期実績） 1100億（2025年予測） 5年で売り上げ17倍業界の伸び率をはるかに超える伸長率で、業界を牽引しています。 ★従業員数：319名(2021年)→1,081名（2024年）今後もエンパワーは、持続可能な社会に貢献するリユース事業を通じて、次世代へ新たな価値を提供していきます。当社では様々なキャリアの先輩から学ぶことが沢山！当社ではIT、ホテル、不動産、化粧品、アパレル、大学・学校法人、食品（管理栄養士）、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、様々な業界からの転籍、必ずしも接客経験者だけでなく、事務職（一般事務）経験者や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、デザイナーなどのクリエイティブな仕事からの転職など、多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をすることができます。少しでもピンと来た方はぜひ当社のセミナーにご参加ください！ #WEB選考 #選考直結 #面接直結 #スピード選考 #春採用 #希望勤務地尊重 #充実の教育制度 #内々定まで最短1週間 #内々定まで最短2週間 ★お客様からの支持も多数★『買取価格支持率No.1』『友人にお勧めしたい買取専門店No.1』『買い取り専門店口コミ高評価No.1』

プロフィール

エンパワー『買取大吉』6つのポイント▼

1．業界トップクラスの給与水準
初任給31.8万円！成果に応じて入社初年度から年収1,000万円も目指せる環境◎
入社4年目には半数以上が年収1,000万円当たり前。
入社10年目ともなると年収7,000万円超えも！

2．丁寧な研修制度
2か月以上の丁寧な研修でわからないことを無くして実践に移るので、早期から活躍することができる◎
20代で管理職につく社員も多数！マネジメント研修も完備！

3．幅広いキャリアパス
営業に留まらず、マーケティングや人材育成など、社員の適正にあわせて多彩なキャリアパスが可能！
FA（フリーエージェント）制度を使って、他部署へのキャリアパスを希望することができます。

4．若手でも挑戦できる環境
多くの企業が「若手でも挑戦できる環境がある」と謳っている中、本当に挑戦できて成長できる企業は？
若手が失敗を恐れず挑戦していくためには、
企業自体に、失敗を許容できる収益や体制が整っており、
人材とは失敗を重ねることでこそ大きな成功を得ることができると考える度量が必要！
エンパワーには、失敗を許容する収益と資産、そして度量があります◎

5．わかりやすい評価制度
臆して挑戦しない者より挑戦して失敗する者を評価！
頑張った分が業績となり成果を上げる者を評価！
残業時間や休日出勤が多い者より、ワークライフバランスをしっかりとって業務を完遂する者を評価！

6．業界をプロデュースするという“やりがい“
日本はリユース先進国であり、エンパワーは業界をリードする立場！
リユース業界の未来を見据えプロデュースする会社でやりがいのある仕事をしませんか？
人生の多くを占める仕事だからこそ、
辛く気が乗らないものでもなく、楽で自己成長しないものでもなく、
ワクワクし、真剣に取り組むことができ、達成感のある仕事が〇
人生を彩り、自己成長でき、ビジネスパーソンとしての魅力と価値が上がる仕事を選びましょう！

★#キーワードが気になったらマッチング度UP！
#業界トップクラスのスキルが身につく
#幅広いキャリアパスがある
#若いうちに成長したい
#稼ぎたい #年収1,000万円は通過点
#夢や目標がある #自己成長 #無限の可能性
#大きな裁量権 #向上心 #チャレンジ #ポジティブ
#社員一人ひとりが主役

事業内容

■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物の買取
■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
■BtoBオークション「大吉オークション」の運営

ーリユース業界のリーディングカンパニーへー
設立から14年連続で成長をしており、店舗数・従業員数共にまだまだ拡大中!!
『買取大吉』は2025年2月、ついに1,200店舗を突破しました！

ー設立から右肩上がりの成長企業。その歴史とは？ー
2016年に増井が社長就任後、開業前の立地調査や、開業後の手厚いサポート、徹底したマーケティング戦略による、ブランド力、在庫リスクゼロの買取専門モデル、安定収益率の高さなど景気変動や不況に強いビジネスモデルということもあり、店舗継続率は96.4％。
近年では、【5年間で売上が17倍】の成長率を誇ります。

リユース市場の伸長
2.4兆（2020年）
2.7兆（2021年）
2.9兆（2022年）
3.1兆（2023年）
3.2兆（2024年推定）
3.25兆（2025年予測）
業界は5年で1.35倍の伸び率

対して当社は
65億3224万円（2020年9月期実績）
109億3476万円（2021年9月期実績）
263億2808万円（2022年9月期実績）
464億7378万円（2023年9月期実績）
810億0765万円（2024年9月期実績）
1100億（2025年予測）
5年で売り上げ17倍
業界の伸び率をはるかに超える伸長率で、業界を牽引しています。

★従業員数：319名(2021年)→1,081名（2024年）

今後もエンパワーは、持続可能な社会に貢献するリユース事業を通じて、
次世代へ新たな価値を提供していきます。

当社では様々なキャリアの先輩から学ぶことが沢山！
当社ではIT、ホテル、不動産、化粧品、アパレル、大学・学校法人、
食品（管理栄養士）、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、
様々な業界からの転籍、必ずしも接客経験者だけでなく、
事務職（一般事務）経験者や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、
デザイナーなどのクリエイティブな仕事からの転職など、
多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をすることができます。

少しでもピンと来た方はぜひ当社のセミナーにご参加ください！

#WEB選考 #選考直結 #面接直結 #スピード選考 #春採用 #希望勤務地尊重 #充実の教育制度 #内々定まで最短1週間 #内々定まで最短2週間

★お客様からの支持も多数★『買取価格支持率No.1』『友人にお勧めしたい買取専門店No.1』『買い取り専門店口コミ高評価No.1』

本社郵便番号	160-0023
本社所在地	東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
問い合わせ先	enpower@gakunavi.net
設立	2010年10月
資本金	3,000万円（2020年1月）
従業員	1,081名（2024年8月）
売上高	810億0765万円（2024年9月期実績） 464億7378万円（2023年9月期実績） 263億2808万円（2022年9月期実績）
事業所	全国47都道府県に店舗あり
平均年齢	34歳
メディア情報	美容家のIKKOさん出演でおなじみのTVCMが『CM好感度ランキング第3位』を獲得しました！ (『CMINDEX』調べ) メディアに取り上げていただく機会も多く徹底したマーケティング戦略が実を結んでいます！ ★TV出演情報★ ◎TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』 ◎テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ◎日本テレビ『行列のできる法律相談所』『情報ライブミヤネ屋』『news every.』『ズームイン！！サタデー』『ZIP！』『DayDay』 ◎テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc...
受賞歴	多数の受賞歴が自分の仕事の信頼を後押し！ ■「買取価格満足度」第1位 ■「安心利用満足度」第1位 ■「接客対応満足度」第1位 ■「利用しやすさ満足度」第1位 ┗日本マーケティングリサーチ機構（2024年6月期のブランドイメージ調査） ■「ヤフオク!Best Store Awards 2023」『アンティーク、コレクション部門』第1位 ※出典：Yahoo! JAPAN ┗昨年は『急上昇ストア部門』にて歴代最速の1位獲得。今回の受賞も異例のスピードでの達成と、2年連続（2022年ー2023年) で高い評価を得ています。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	15名	3名	18名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

6.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.5%
  （282名中41名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社から本配属まで、手厚い研修制度で成長をサポート！最短2か月から最大5か月！実践しながら成長出来る充実の研修制度です。＜本社OFF-JT＞入社後は、同期と一緒に本社での集合研修からスタート！ビジネスマナーはもちろん、より実践に近いロールプレイ研修まで基礎・基本を学びます。またグループで課題解決に取り組み、実践的思考力や問題解決スキルが身につけられます。＜特別プログラム＞営業だけでなく、他部門の業務を体験できるプラグラムを用意しています。お客様からお買取りしたお品物はどこに行くのかなど、視野が広がる体験が可能です。＜現場OTJ＞実際の店舗にて先輩社員の元、 OFF-JTで習ったことを、どんどん実勢していきます！様々な買取品に触れ、生の商談を目で見ることができるので、効率よく業務を覚えることができます！＜仮配属制度＞本配属の前に、仮配属期間を用意しています。適性も踏まえて配属先を決めましょう！
自己啓発支援制度	制度ありキャリアアップサポートをしております。
メンター制度	制度あり ■ケアリーダー新人サポートに特化したリーダーが、新入社員の成長を支えます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■FA制度 3か月に1度、社員から異動のエントリーを受け付けています。異動したい背景やこれまでの経験・スキルをPRし、自らが希望する部署部門に働きかけることができます。
社内検定制度	制度あり ■社内資格・査定のスペシャリスト認定・査定コンテスト（合格者には手当も！）その他、古物管理者／衛生管理者など業務に必要な資格はしっかりバックアップします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸学院大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄大学、お茶の水女子大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、四国大学、静岡大学、島根大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京基督教大学、東京女子大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長崎大学、長野大学、名古屋大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、人間総合科学大学、白鴎大学、函館大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北陸大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、慶應義塾大学、愛国学園大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、朝日大学、石川県立看護大学、茨城県立医療大学、宇部フロンティア大学、海上保安大学校、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、岐阜大学、九州大学、九州共立大学、九州女子大学、共栄大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、群馬大学、敬愛大学、県立広島大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、大同大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、長岡大学、名古屋柳城女子大学、日本文化大学、日本文理大学、中村学園大学、奈良女子大学、南山大学、新潟県立大学、二松学舎大学、花園大学、姫路大学、兵庫大学、福島大学、富士大学、藤女子大学、北翔大学、北洋大学、北陸学院大学、八洲学園大学、山形大学、山形県立保健医療大学、山口学芸大学、山梨学院大学、横浜市立大学、横浜創英大学、横浜薬科大学、流通科学大学、了徳寺大学、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、前橋工科大学、松本大学、美作大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、八戸学院大学、兵庫医療大学、広島文教大学、福岡県立大学、福岡女学院看護大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、相模女子大学、佐久大学、静岡理工科大学、実践女子大学、島根県立大学、上武大学、情報経営イノベーション専門職大学、星槎大学、星城大学、清和大学、摂南大学、仙台青葉学院大学、千里金蘭大学、創価大学＜短大・高専・専門学校＞アーツカレッジヨコハマ、アイエステティック専門学校、愛甲学院専門学校、愛知調理専門学校、あいち福祉医療専門学校、藍野大学短期大学部、上尾中央医療専門学校、浅井和裁専門学校、朝日医療大学校、旭川歯科学院専門学校、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、麻生公務員専門学校福岡校、厚木総合専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、奄美看護福祉専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪美容専門学校、大阪府歯科医師会附属歯科衛生士専門学校、大阪ブライダル専門学校、大阪府立南大阪高等職業技術専門校、大阪文化服装学院、大阪ペピイ動物看護専門学校、大阪法律公務員専門学校天王寺校、大阪モード学園、大阪夕陽丘学園短期大学、大阪行岡医療専門学校長柄校、大阪リハビリテーション専門学校、大阪ＹＷＣＡ専門学校、大原スポーツ公務員専門学校熊本校、大原ビジネス公務員専門学校北九州校、香川短期大学、香川高等専門学校、鹿児島外語学院、鹿児島環境・情報専門学校、唐津ビジネスカレッジ、川口短期大学、川崎服飾技芸専門学校、河原医療大学校新居浜校、関西女子短期大学、関西書道専門学校、関西美容専門学校、専門学校神田外語学院、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）、木更津工業高等専門学校、北九州保育福祉専門学校、北九州リハビリテーション学院、北原学院歯科衛生専門学校、北見美容専門学校、岐阜県農業大学校、岐阜保健大学医療専門学校、埼玉医科大学短期大学、埼玉県製菓専門学校、川口高等技術専門校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、堺女子短期大学、相模女子大学短期大学部、相模原調理師専門学校、さくら国際言語学院、札幌情報未来専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、札幌ベルエポック製菓調理専門学校、札幌ミュージック＆ダンス・放送専門学校、佐渡保育専門学校、シェフパティシエ学院、慈恵歯科医療ファッション専門学校、四国職業能力開発大学校（専門課程）、静岡医療科学専門大学校、静岡県西部理容美容専門学校、下関短期大学、下関文化産業専門学校、専門学校大育、大育情報ビジネス専門学校、専門学校高崎福祉医療カレッジ、多治見文化洋裁専門学校、多摩リハビリテーション学院専門学校、専門学校ちば愛犬動物フラワー学園、千葉県立東金テクノスクール、千葉女子専門学校、中央ＩＴビジネス専門学校、（専）中央自動車大学校、中部学院大学短期大学部、中部製菓専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政専門学校、東京工学院専門学校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京成徳短期大学、東京綜合写真専門学校、東京立川歯科衛生学院専門学校、東京多摩調理製菓専門学校、舞鶴工業高等専門学校、町田美容専門学校、松本短期大学、ミス・パリ・ビューティ専門学校、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、美萩野臨床医学専門学校、宮城県農業大学校、宮城県立仙台高等技術専門校、都城コアカレッジ、宮崎医療福祉専門学校、宮崎県立農業大学校、宮崎美容専門学校、宮崎ペットワールド専門学校、宮崎ユニバーサル・カレッジ、専門学校ミュージシャンズ・インスティテュート東京、専門学校モードリゲル、盛岡大学短期大学部、盛岡ペットワールド専門学校、ライフジュニアカレッジ、洛和会京都看護学校、龍谷大学短期大学部、龍馬看護ふくし専門学校、ル・クレエ橿原美容専門学校、ＹＩＣ京都ペット総合専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校、ＹＭＣＡ国際ビジネス専門学校、専門学校早稲田国際ビジネスカレッジ、早稲田大学芸術学校、和洋学園専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校、琉球リハビリテーション学院那覇校、琉美インターナショナルビューティカレッジ、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、ル・トーア東亜美容専門学校、専門学校ルネサンス・ペット・アカデミー、町田製菓専門学校、町田デザイン＆建築専門学校、松山歯科衛生士専門学校、マリールイズ美容専門学校、三重調理専門学校、向陽台水口専門学校、南九州短期大学、日本スポーツビジネス専門学校、南九州医療事務医療秘書専門学校、宮崎県立産業技術専門校、武蔵丘短期大学、武蔵野短期大学、武蔵野栄養専門学校、武蔵野学芸専門学校、武蔵野調理師専門学校、明治東洋医学院専門学校、目白大学短期大学部、八戸保健医療専門学校、浜田ビューティーカレッジ、浜松学院大学短期大学部、ハリマ・ドレスメーカー専門学校、ＨＡＬ名古屋、阪神自動車航空鉄道専門学校、阪奈中央リハビリテーション専門学校、東大阪大学短期大学部、専門学校九州テクノカレッジ、九州文化学園歯科衛生士学院、京都医健専門学校、＜専＞京都伝統工芸大学校、京都福祉専門学校、近畿医療専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校（専門課程）、熊本歯科衛生士専門学院、熊本デザイン専門学校、三重短期大学、三重県立公衆衛生学院、三河歯科衛生専門学校、水戸日建工科専門学校、専門学校水戸ビューティカレッジ、美作大学短期大学部、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、北海道福祉教育専門学校、専門学校北海道福祉・保育大学校、北海道文化服装専門学校、北海道立旭川高等技術専門学院、北海道立農業大学校、ホンダテクニカルカレッジ関西、大阪コンピュータ専門学校、大阪歯科衛生学院専門学校、大阪歯科学院専門学校、大阪情報専門学校、大阪女学院短期大学、大阪信愛学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪電子専門学校、沖縄医療工学院、帯広大谷短期大学、安川専門学校ロイモード学院、八千代リハビリテーション学院、柳井音楽専門学校、簗瀬簿記専門学校、山形工科短期大学校、山口短期大学、山口県立東部高等産業技術学校、専門学校山梨県立農業大学校、吉田愛服飾専門学校、四日市情報外語専門学校、米子文化服装専門学校、米山ファッション・ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年卒：35名

採用実績（学校）

＜大学＞
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採用実績（人数）

2025年卒：35名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	18名	17名	35名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	35名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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