最終更新日:2025/1/7

トヨタモビリティパーツ(株)鹿児島支社

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 物流・倉庫
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
愛知県、鹿児島県
資本金
150億円
売上高
5,852億円(2023年3月期)
従業員
7,700名(正社員5,700名) ※子会社含む総員9,300名 鹿児島支社120名

私たちは地域サポーターとして安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献します

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会社紹介記事

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県内に7つの営業所と1つの物流センターを持つ鹿児島支社。社員目線の福利厚生や総務主導の企画などで、各営業所・物流センターまで一体感を持って成長を続ける。
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若手でも意見を発信し、どんどんチャレンジできる環境が整っている。成果を認める制度・土壌があり、やりがいや目標達成の喜びを実感しやすい。

“モビリティ社会の未来”を創る安定した基盤の下で、仕事もプライベートも充実!

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「自分が営業!? と戸惑った配属でしたが、すぐに適性を実感(笑)。心がけているのは、明るい挨拶とスピーディーな対応。日々の勉強の積み重ねも大事です」と茂谷。

●のびのびと働ける魅力的な環境!
トヨタモビリティパーツは、トヨタ自動車の純正部品やオリジナルブランド部品などを取り扱う会社です。トヨタ自動車の販売店や修理工場、ガソリンスタンドといったお客様へ必要な部品・用品を提供することが主な業務。お客様はもちろん、エンドユーザーの満足度を高めるべく、各部署が連携しながら様々なニーズに対応しています。

トヨタグループの一員として、研修・教育制度や福利厚生の手厚さは魅力の一つ。私自身も大いに惹かれ、ドライブ好きということも重なって入社を決意しました。新人研修では、座学と並行して各部署での業務体験を行い、業務の全体的な流れを把握。研修期間を含め、実際に働きはじめてからは、想像以上に「のびのび働ける」という実感を得ています。理由は、社内全体の和気あいあいとした雰囲気にあるかもしれません。当社は役職者に対しても「◯◯さん」と呼ぶためか、上下関係の壁が低く、コミュニケーションを取りやすいと感じています。入社当初の緊張も、周囲の積極的な声かけがあってだいぶ和らぎました。周囲には質問や相談をしやすく、頼り甲斐のあるメンバーばかり。意欲を持って取り組めば自ずと成長できる環境で、手応えを感じながら日々邁進しています。

●プライベートも仕事も充実しています!
入社当初から営業スタッフとしてお客様対応を行なっています。営業というと、お客様優先でプライベートが犠牲になるイメージを持つ人もいるのでは? その点は安心してください。休日はしっかり確保できます! 先輩・上司が率先して有休を取るので、休みを申請しにくいと感じたことはありません。他部署もきっと同様だと思うので、企業訪問などでぜひ質問してみてください。

業務の習熟はOJTで行いますが、営業部署内で自主的に勉強会を開催しています。また、社内制度として、「改善提案書」があったり、 事前に改善目標を申請する「チャレンジシート」(それぞれ個人または部署などで業務改善の実践&報告を行うと、貢献度に応じた報奨金あり!)があったり。知識や情報の習得、業務改善など、全社一丸となってスキルアップを図っていく土壌がある点は自慢したいところ。こうした職場の雰囲気の良さや活気は、営業活動のモチベーションにもつながっています。
(茂谷凌翔/2020年入社/営業)

会社データ

事業内容
・トヨタ純正部品および用品、オイルの販売
・自動車用品補修部品(ドライブジョイ、キャッスルオイル、自動車用タイヤバッテリー等)の販売
・自動車整備用機械、工具の販売
本社郵便番号 891-0122
本社所在地 鹿児島県鹿児島市南栄4丁目8番地4
本社電話番号 099-284-5805
創業 トヨタ部品鹿児島共販として1984年創業
設立 2020年4月1日
資本金 150億円
従業員 7,700名(正社員5,700名)
※子会社含む総員9,300名
鹿児島支社120名
売上高 5,852億円(2023年3月期)
事業所 【鹿児島営業所】
鹿児島県鹿児島市南栄4丁目8番地4
【川内営業所】
鹿児島県薩摩川内市矢倉町字遠部4202番12
【鹿屋営業所】
鹿児島県鹿屋市札元2丁目3664番2
【姶良営業所】
鹿児島県姶良市平松字車田3466-5
【姶良物流センター】
鹿児島県姶良市平松字車田3466-5
【国分営業所】
鹿児島県霧島市隼人町真孝740
【加世田出張所】
鹿児島県南さつま市加世田内山田582-1番地
【奄美営業所】
鹿児島県奄美市名瀬有屋町5-15
株主構成 トヨタ自動車(株)、全国トヨタ販売店
平均年齢 45.2歳
経営理念 一.安全・安心かつ、もっと便利で楽しいモビリティを支えるため
 価値の高い商品・サービスをお届けします。
一.各地域で培った強み・ノウハウを融合・進化させモビリティ社会・地域社会の
  更なる発展に貢献します
一.従業員の成長・幸せがお客様の幸せ・企業成長の源と認識し、
  追求し続けます
ビジョン ・安全、安心なモビリティ社会の実現に貢献する地域サポーターを目指します
・トヨタグループバリューチェーン領域のベストパートナーとして、
 すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指します
行動指針 1.お互いに相手を尊重しコミュニケーションをとり
 一緒に働く仲間を大切にします
2.常に進化を求め自己研鑽に励み失敗を恐れず勇気をもって
 改善・チャレンジします
3.チームとして一体感を持って力を発揮し、目標実現に向け前進します
4.お客様やステークホルダーへの感謝を忘れず、共に成長・発展します
5.法令および社会ルールを守り信頼と公正を最優先に行動します
6.オールトヨタの一員としてブランド価値の維持・向上に努めます

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 2 1 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
鹿児島女子短期大学、鹿児島情報ビジネス公務員専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
専門卒  1名   ―     ―
短大卒   ―    ―     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 1 0 100%
    2022年 1 0 100%
    2021年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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