最終更新日：2025/11/13

安田(株)

正社員
既卒可

業種

商社（その他製品）
建設
設備工事・設備設計
商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 100,000,000円

売上高: 177億4000万円 (2024年1月時点)

従業員: 227名

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 3名

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セミナー／説明会	【WEB説明会】販売&顧客フォローの寄り添った営業/日本の生活インフラを支える会社【営業セミナー＆説明会】販売&顧客フォローの寄り添った営業【面接セミナー＆説明会】販売&顧客フォローの寄り添った営業

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ホワイト企業認定取得！】市場規模1兆円/創業100年、生活インフラ"水"を繋ぐ会社/＃SDGs＃販売&顧客フォロー営業＃年間休日120日 #2期連続基本給ベースアップ中！

積極的に受付中

【WEB説明会開催中】創業100年・日本の生活インフラ”水”を支える”絶対に無くならない”企業です！（2025/11/13更新）

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【内々定まで最短2週間以内】

安田のページをご覧いただきありがとうございます！

当社は暮らしを支える安心・安全な水を供給し
地域社会へ貢献するインフラ企業です。

公共性の高い事業領域で、
「販売&顧客フォロー」の寄り添った営業職、見てみませんか？

〇こんな人におすすめ
- 社会に役に立ちたい人
- 人と話すのが好きな人
- 地に足つけて働きたい人

上記のいずれかに当てはまる方、
オンライン説明会にてお待ちしています！

＃創業100年
＃SDGsへの取り組み
＃年間休日120日
＃ホワイト企業認定

やりがい

様々な仕事に挑戦でき、わかりやすく社会の役に立てている実感を持つことができます！
安定性・将来性

創業100年の基盤を持ち、安定した環境で今後も挑戦ができる水道・土木資材の会社です。
製品・サービス力

水道管等の水環境関連資材の販売、工事施工に加え、衛生機器等の住宅設備機器の販売・施工を行っています！

会社紹介記事

年間休日120日、充実した家賃補助など、社員の働きやすさを考えた会社づくりが評価されホワイト企業認定を取得！【20代活躍中】創業100年という安定した経営基盤があるからこそ、若手が失敗を恐れずに挑戦できる文化があります！

: 年間休日120日、充実した家賃補助など、社員の働きやすさを考えた会社づくりが評価されホワイト企業認定を取得！

: 【20代活躍中】創業100年という安定した経営基盤があるからこそ、若手が失敗を恐れずに挑戦できる文化があります！

市場規模は【1兆円】！日本の水道管を支える会社

100年間、「水が流れるキセキ」を創ってきた安田。次の100年もその当たり前を創る仲間を探しております！	突然ですが、私たちの生活に欠かせない水がどうやって皆さんの家に届いているかご存じですか？実は生活用水が皆さんの家に届くためには、山奥の貯水池からご家庭までを繋ぐ【水道管】を地中に埋めるという、とても大きくて大変な工事を必要とするのです！この【水道管】について、もう少し詳しく見ていきましょう。日本の水道管をすべてつなげると、どれくらいの長さになると思いますか？答えは【約67万km】。これはなんと【地球を約16周半】もの長さに相当します！この膨大な水道管のうち、【約35%】が耐用年数（40年）を超えているとされており今後30年で【約141兆円】の更新費用が必要とされています。さらに、地震や豪雨といった自然災害に備え、耐震管の導入も加速しており更新や耐震化のニーズが高まっています。そんな水道管、”絶対に無くならない”安定性に加えて今後も市場の拡大が見込まれる、今”アツい”業界なんです。私たち安田株式会社は、そんな水道管の工事が問題なくスムーズに進むことができるようコンサルティングし必要な商材をご提供することで社会に貢献しています。加えて、大阪万博2025や大阪の御堂筋通りのプロジェクトなどビッグプロジェクトへの参画も多数。創業100年の信頼の基盤を基に、これからの社会創りに貢献していきます！

100年間、「水が流れるキセキ」を創ってきた安田。次の100年もその当たり前を創る仲間を探しております！

突然ですが、私たちの生活に欠かせない水が
どうやって皆さんの家に届いているかご存じですか？

実は生活用水が皆さんの家に届くためには、
山奥の貯水池からご家庭までを繋ぐ【水道管】を地中に埋めるという、
とても大きくて大変な工事を必要とするのです！

この【水道管】について、もう少し詳しく見ていきましょう。
日本の水道管をすべてつなげると、どれくらいの長さになると思いますか？

答えは【約67万km】。
これはなんと【地球を約16周半】もの長さに相当します！

この膨大な水道管のうち、【約35%】が耐用年数（40年）を超えているとされており
今後30年で【約141兆円】の更新費用が必要とされています。
さらに、地震や豪雨といった自然災害に備え、耐震管の導入も加速しており
更新や耐震化のニーズが高まっています。

そんな水道管、”絶対に無くならない”安定性に加えて
今後も市場の拡大が見込まれる、今”アツい”業界なんです。

私たち安田株式会社は、そんな水道管の工事が問題なく
スムーズに進むことができるようコンサルティングし
必要な商材をご提供することで社会に貢献しています。

加えて、大阪万博2025や大阪の御堂筋通りのプロジェクトなど
ビッグプロジェクトへの参画も多数。
創業100年の信頼の基盤を基に、これからの社会創りに貢献していきます！

会社データ

プロフィール	■どんな会社なのか？当社は大阪万博のプロジェクトなど大規模なインフラ工事からご家庭の工事まで、 "水にかかわること全て"を解決する水のプロであり、生活に欠かせない「水」を通じて社会インフラを支えている商社です！地方から全国区まで、"安心して水を使える日常"を実現しています！ ■なぜ、水なのか？安定性の高い就職先として、電気・水道・ガスといったライフライン業界を見ている方も多いと思います。その中で、”水道”を扱う当社の業界としての強みをお伝えします！ 1．市場の安定性が抜群・水は生活に不可欠なため、景気の影響を受けにくい。・電気・ガスと比べ、『公共インフラ』としての役割が強く、安定した市場。 2．老朽化対策による需要の増加・全国の水道管の約35%が耐用年数（40年）を超えているため、　今後数十年にわたって更新工事が必要。・今後30年間で約141兆円の更新費用がかかる見込み。・耐震化・災害対策のための新技術導入が進んでおり、成長のチャンスが多い。 3．競争が少なく、安定した雇用環境・電気業界（電力会社）やガス業界（都市ガス・LPガス）は、新規参入や競争が激しい。・一方で水道業界は、自治体や指定工事業者が中心で、事業が安定。・景気に左右されにくく、リストラのリスクも低い。 4．災害時の社会貢献度が高い・水道は災害時に最も重要なライフライン。・地震や台風の際に、迅速な復旧対応が求められるため、社会的な意義が大きい。・公共インフラを支える仕事として誇りを持てる。インフラ業界の中でも特に「安定性・将来性・社会貢献」の3つの観点を兼ね備えた業界、それが水道業界です！ ■当社の魅力（研修制度・社風・特徴のある制度など）・営業職全員に付与される営業手当・全国13支店、営業所10ヵ所の広域にて営業展開・若手のうちから裁量権が大きく、活躍のチャンスが数多く存在！
正式社名	安田（株）
正式社名フリガナ	ヤスダ
事業内容	■事業概要＜水道管を中心とした水道・土木資材の販売、工事施工＞ ◎水源地から家庭までの上下水道管の販売、工事施工による水環境の整備 ◎メイン商品は国内シェア6割を誇る(株)クボタの水道管(日本経済新聞調べ) ◎そのほか衛生機器や空調機器、住宅設備機器の販売・施工 ■仕事内容官公庁や業者の発注物件に応じて資材販売を行っています。工事部門と連携し、工事施工管理を請け負う事もあります。具体的には、 ★官公庁や、水道設備業者、土木建設会社を中心に訪問・販売 ★(株)クボタのパイプをメインに、多様なメーカーからの商品調達 ★全国にある物流倉庫の在庫管理 ★施工管理の責任者として、管理するトップ代理店でありながら、営業は工事業者へ訪問するため、直接お客様に寄り添った本質的な営業ができます。安定した環境かつ挑戦ができる環境です！ ■SDGsへの取り組み当社は国連で採択された持続可能な開発目標、SDGsのうち特に以下4つの項目に注力して取り組んでいます！ 6：安全な水とトイレを世界中に 7：エネルギーをみんなに。そしてクリーンに 9：産業と技術革新の基盤を作ろう 11：住み続けられるまちづくりを具体的には… ・太陽光発電システム設置による再生可能エネルギーへの取り組み・インフラ事業のひとつとなる水を通しての地域貢献今後も会社を挙げて、自然のパワーである水・太陽光を活かした社会貢献への探求を進めていきます。「ただ物を売る営業」ではなく、施工を管理する役目も担っております。最初から最後まで、一気通貫して仕事に携わり、現場を自分の手で作っていきます！

本社郵便番号	500-8752
本社所在地	岐阜県岐阜市鶴田町3丁目24
本社電話番号	058-246-2133
設立	1923年8月
資本金	100,000,000円
従業員	227名
売上高	177億4000万円 (2024年1月時点)
主な取引先	(株)クボタ、大成機工(株)、コスモ機工(株)
平均年齢	40歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞中央大学、関東学院大学、愛知学院大学、大阪産業大学、専修大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　4名　　 1名短大卒　　―　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	0名	0名
2023年	4名	0名	4名
2024年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	0名	0名	0%
2023年	4名	1名	75.0%
2024年	1名	0名	100%

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