最終更新日:2025/7/28

(株)ホットスタッフ厚木

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • コンサルティングファーム
  • サービス(その他)
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
神奈川県
資本金
23億2000万円 (2023年7月現在) ※グループ合計
売上高
765億円(2019年9月) ※グループ合計
従業員
12名
募集人数
1~5名

【入社半年で昇格の実績あり】人材コーディネーター

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

初めての就職活動、不安なこともたくさんあるかと思います。くだらない質問から真面目な質問までお気軽にお問合せ下さい。

企業のここがポイント

  • やりがい

    人材についてお悩みの企業様とお仕事を探している求職者の架け橋となることができます!

  • キャリア

    年齢や性別、社歴に関わらず、自身の成果によって評価され、入社2年で支社長職に就いた社員もいます!

  • 制度・働き方

    産休・育休を取得する社員は男女問わずいます!状況に応じて、働き方や職種の相談も可能です。

会社紹介記事

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社内には快適なカフェスペースが完備されており、休憩や社員同士の憩いの場として活用されているほか、ちょっとした打ち合わせの際にも利用されている。
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20代と30代が多く活躍している明るくフレッシュなオフィスです。社員たちが手にしているのは、当社の公式マスコットキャラクター『ホット犬』。

人と企業の最適な出会いを創出しつなぐ仕事。成果を正当に評価して報酬や昇給に反映!

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「若いメンバーが多く活躍する、明るい職場です。優しくて面倒見の良い先輩たちばかりなので、困ったことがあれば何でも気軽に相談できます」(兼利さん)

(株)ホットスタッフ厚木では、全国に拠点を展開するホットスタッフグループの一員として、人材紹介事業や人材派遣事業を展開しています。神奈川県を中心に地域密着で活動しており、地域の特性やニーズを理解しながら、働く人を求める企業と仕事を求める人とをつないでいます。

私が当社に営業として入社したのは2018年。中途入社でしたが、業界経験がゼロだった点では新卒の皆さんと変わりありません。当社を選んだ一番の決め手は、インセンティブ制度が導入されており、年齢や社歴に関係なく、実績が正当に評価されて報酬や昇格に反映される点。実際に入社3年目に主任へ昇格した頃からは入社後と比べ、月収が30万アップしました。

ホットスタッフグループは知名度があるため、初めて訪問する企業でも「ああ、ホットスタッフさんね」と会ってもらいやすいメリットがあります。また、別の支社と取引実績のある企業から、「今度そちらのエリアで人を補強したいのでお願いしたい」と当社に依頼が入るケースもあり、そうしたときにもグループならではのメリットを感じます。

仕事を行う上で大切にしているのは、気持ちの切り替えを上手にすること。人を扱う仕事ゆえに、一筋縄ではいかないことも多々あります。そんななかで、お客さまに「ありがとう」「助かった」と言っていただけたときや、派遣スタッフがお客さまから評価され正社員として迎え入れられたときなどには大きな喜びや手応えを感じますね。

営業職に関しては、大きな裁量を持って活動でき、自由度が高いのが特徴です。どこをどう攻めるかといった営業戦略も自身で立案できますし、スケジューリングも個人の采配に任されます。私の場合、子どもがまだ小さいので、急に熱を出したときなどにスケジュールを調整しやすいのがありがたいですね。プライベートとの両立が図りやすい職場だと思います。

優しく面倒見の良い先輩たちがたくさんいますので、分からないことや不安なことがあれば何でも気軽に周りに聞いてください。もちろん私も相談に乗りますよ。ちなみに、私の近々の目標は、居住地に近い相模原エリアをさらに開拓し、案件数を増やして新しい支社を立ち上げることです。そうした目標を持って実現することも当社なら可能です!
<兼利 信吾/営業部 主任/2018年入社>

会社データ

プロフィール

~無限の笑顔を生み出す企業となるために~

社会情勢が大きく動いた今だからこそ、
人材紹介サービスがより世間から求められています。
そこで貴社は多様な視点を常に意識し日々歩み続けております。

私たちと一緒に成長してくれる仲間を心より
お待ちしております!
熱いハートをもった先輩方が皆様を丁寧にサポートいたします。

無限の笑顔を生み出す企業への実現を一緒に目指しましょう!!

事業内容
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
本社郵便番号 243-0018
本社所在地 神奈川県厚木市中町4丁目14番地1サクセス本厚木ビル7F
本社電話番号 046-204-5454
設立 2012年7月
資本金 23億2000万円 (2023年7月現在) ※グループ合計
従業員 12名
売上高 765億円(2019年9月) ※グループ合計

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 19.2%
      (52名中10名)
    • 2024年度

    東京・神奈川支社の割合となります。

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修
本社研修
フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
派遣元責任者講習
職業紹介責任者講習
第一種・第二種衛生管理者
※受講費、試験費用は会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中央大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
中途採用   3名   2名    - 
大卒      -     -    2名
短大卒     -     -    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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