最終更新日:2024/10/9

(株)ファイブスターコーポレーション

業種

  • 専門コンサルティング
  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
沖縄県
資本金
20,000,000円(2023年3月)
売上高
3.8億円(2022年度)
従業員
40名(2023年11月現在)

【ホテル×WEB】WEBの力でホテルの魅力を発信するお仕事です!確かな実績でホテル・宿泊施設のすべてをサポート!

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会社紹介記事

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社員研修では、業務に必要な知識を学ぶだけではなくチームワークやコミュニケーション能力の向上も図ります。全員で参加することで、より良い職場環境が築かれます♪
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年に一度の大イベント社員旅行では、日常の業務から離れてリラックスし、仕事のモチベーションを高めるだけではなく、同僚との絆を深め、チームワークの向上にも◎

沖縄の魅力xホテル×IT~一緒に発信していきましょう~

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お話をうかがったSさん(写真右)とMさん。沖縄の魅力を発信したい、旅行やホテルに興味がある思いはお二人とも一緒の様です。

▼K.S/2023年入社
沖縄で観光に携わりたい、旅行やホテルに興味がある、観光に特化したWEBデザインの仕事はないか。これらの考えから出会ったのがファイブスターコーポレーションでした。ホテルに特化したWEBコンサルティングの業務というこれまで触れ合うことのなかった職に興味を持ち、また、同時にホテル特化したWEBデザインを行うクリエイティブ事業部があるファイブスターコーポレーションは私にとってまさに求めていた会社でした。施設の魅力を宿泊プランとして言語化・発信し売り上げにつなげる業務、お客様の悩みを解決しお客様と、そして施設へ訪れるエンドユーザーやステークホルダーまでを満足させる業務、一筋縄ではいかないことも多く施設の業績を左右させる責任ある業務ではありますが、同時にやりがいのある業務でもありますので日々成長を感じられる職場だと感じています。

▼H.M/2022年入社
観光業を通じて、沖縄そして日本の魅力を発信していける一人で在りたい。という思いは常に持っていました。その思いを胸に、前職の経験を活かしながら働ける場所はないかと探していた中で辿り着いた先が、ファイブスターコーポレーションです。
旅先でも我が家のように寛げる安心快適空間であり、タイプによっては非日常のサービス・経験ができる空間である宿泊施設は、観光と切り離すことはできないものであると考えております。その集客のサポートが出来ることはもちろん、主流となりつつあるWEB集客に特化していることにも魅力を感じ、応募を決意しました。
また、HP制作や既存ホテルのオペレーション等、多岐に渡るサポートを提供できる点も決め手になりました。

会社データ

事業内容
●コンサルティング事業部
・宿泊予約ポータルサイトの管理と運用
(楽天トラベル、じゃらんnet、その他)
・ウェブコンサルティング
・ウェブサイトの管理
●ホテル開発事業部
・宿泊施設の開発コンサルティング
●オペレーション事業部
・宿泊施設のオぺーレーション
●クリエイティブ事業部
・ウェブサイト制作
・SEOコンサルティング
・SNSコンサルティング
・パノラマムービー制作
・スチール撮影

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繋がるすべての人々を幸せに~Bring Happiness to Everyone Connected~わたしたちはお客様とパートナーシップを築き共に高い成果の実現を目指します。

本社郵便番号 900-0021
本社所在地 沖縄県那覇市泉崎1-13-7 スズキビル2F・3F
本社電話番号 098-988-0892
設立 2009年5月14日
資本金 20,000,000円(2023年3月)
従業員 40名(2023年11月現在)
売上高 3.8億円(2022年度)
事業所 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-13-7 スズキビル2F・3F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.5%
      (11名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
全体研修(年2回)
リーダー研修(年1~2回)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア面談(不定期)
1on1面談(不定期)
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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