最終更新日：2025/3/13

(株)近畿予防医学研究所【総合職窓口】

正社員
既卒可

業種

調剤薬局
福祉サービス

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 5,000万円

売上高: 70億円（2021年12月末時点）

従業員: 500～1,000人未満

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【WEB会社説明会開催中！】医療、介護という今後もなくならない業界で新たな挑戦に取り組む

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
ーーーーーーーーーーーーーーー
少子高齢化が進む日本。
医療・介護の事業を展開する私たちのサービスは
今後、間違いなく需要が増えてきます！
当社の第2創業期を一緒に創っていきませんか？
一次面接から内定まで最短2週間！
皆さんのエントリーをお待ちしております！

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では10.3日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

通勤手当や家賃補助の他、育児休暇や子育て休暇など休暇制度も充実しています。
やりがい

滋賀県や三重県の地域の皆様の健康を支える仕事です。

会社紹介記事

わからないことは、経験豊富な先輩が丁寧に教えてくれます。多職種の社員との関わりも多く幅広く業界知識を学ぶことができます

: わからないことは、経験豊富な先輩が丁寧に教えてくれます。

: 多職種の社員との関わりも多く幅広く業界知識を学ぶことができます

企業企理念は「社員とその家族が幸せに働け暮らせること」

社員同士の雰囲気も良く、教育担当の先輩社員以外にも気軽に質問出来る環境です。家族の時間を大切にしながら、職場の方との関係性も大事にすることが出来ます。	■入社のきっかけ近畿予研に決めた一番の理由は企業理念「社員とその家族が幸せに働け暮らせること」が、転職を決意した理由そのものだったからです。前職から営業職で働いていましたが、結婚を経てライフプランを考える中で、転勤のない職場での転職を検討していました。そんな中、転勤のない当社に出会い、また、社員や顧客だけではなく「社員の家族にも幸せに暮らしてほしい」という、他社にはない企業理念に共感し入社を決めました。 ■近畿予研で営業職として働く魅力前職も営業職だった為、職種に対しての抵抗はありませんでしたが、業務は前職と比較し自分でコントロールしやすくなったと感じます。残業も少なく、時差出勤の制度もある為、その日の予定に合わせて勤務することが可能です。また、入社当初は業界の知識がないままの状態で不安もありましたが、はじめは営業先に上司や先輩方に同行をして頂いたり、業界知識についてわからないことがあれば丁寧に教えて頂いたことで徐々に知識が身についてきたと感じます。社内でも医療職の方と関わる機会が多い為、勉強をする姿勢で色んなことを積極的に質問しながら関わることを意識しています。今は、先輩に教えて頂いたことを徐々に1人でも現場で実践出来るようになり、既存の顧客様からの問い合わせにも即時に回答できるようになってきたことを嬉しく思います。今後は全ての顧客様に私の名前を覚えて頂き「近畿予研の営業さん」ではなく、まずは「阿部さん」に相談すれば解決出来るという信頼を持った存在になることが目標です。また、既存の顧客様との関係性がだいぶ作れてきたので、今後は新規顧客様の開拓にも力を入れ「攻めた営業」を意識して邁進していきたいと思います。 ■就活生へのメッセージ近畿予研の魅力は何よりも成長が出来る環境があるところだと思っています。未経験で知識のなかった僕でも、学ぶ姿勢があれば親身になって協力をしてくれる先輩方ばかりです。そんな周りの先輩方を見て、僕も近畿予研の一員として今後も精進しようという気持ちが日々強くなっています。是非1度近畿予研の雰囲気を見に来てください！お会い出来る日を楽しみにしております！【阿部さん／2023年中途入社】

社員同士の雰囲気も良く、教育担当の先輩社員以外にも気軽に質問出来る環境です。家族の時間を大切にしながら、職場の方との関係性も大事にすることが出来ます。

■入社のきっかけ
近畿予研に決めた一番の理由は企業理念「社員とその家族が幸せに働け暮らせること」が、転職を決意した理由そのものだったからです。
前職から営業職で働いていましたが、結婚を経てライフプランを考える中で、転勤のない職場での転職を検討していました。
そんな中、転勤のない当社に出会い、また、社員や顧客だけではなく「社員の家族にも幸せに暮らしてほしい」という、他社にはない企業理念に共感し入社を決めました。

■近畿予研で営業職として働く魅力
前職も営業職だった為、職種に対しての抵抗はありませんでしたが、業務は前職と比較し自分でコントロールしやすくなったと感じます。
残業も少なく、時差出勤の制度もある為、その日の予定に合わせて勤務することが可能です。
また、入社当初は業界の知識がないままの状態で不安もありましたが、はじめは営業先に上司や先輩方に同行をして頂いたり、業界知識についてわからないことがあれば丁寧に教えて頂いたことで徐々に知識が身についてきたと感じます。
社内でも医療職の方と関わる機会が多い為、勉強をする姿勢で色んなことを積極的に質問しながら関わることを意識しています。
今は、先輩に教えて頂いたことを徐々に1人でも現場で実践出来るようになり、既存の顧客様からの問い合わせにも即時に回答できるようになってきたことを嬉しく思います。

今後は全ての顧客様に私の名前を覚えて頂き「近畿予研の営業さん」ではなく、まずは「阿部さん」に相談すれば解決出来るという信頼を持った存在になることが目標です。
また、既存の顧客様との関係性がだいぶ作れてきたので、今後は新規顧客様の開拓にも力を入れ「攻めた営業」を意識して邁進していきたいと思います。

■就活生へのメッセージ
近畿予研の魅力は何よりも成長が出来る環境があるところだと思っています。
未経験で知識のなかった僕でも、学ぶ姿勢があれば親身になって協力をしてくれる先輩方ばかりです。
そんな周りの先輩方を見て、僕も近畿予研の一員として今後も精進しようという気持ちが日々強くなっています。
是非1度近畿予研の雰囲気を見に来てください！お会い出来る日を楽しみにしております！

【阿部さん／2023年中途入社】

会社データ

プロフィール	当社は、3つの事業を展開する多角経営企業です。全事業が”医療”に関係しており、全てをつなぎ合わせた「トータルヘルスケア」を合言葉に、「滋賀」「三重」の地域医療をサポートしています。
事業内容	＜事業紹介＞ ■臨床事業部病院やクリニックからの検体（採血や検尿など）をラボに持ち帰り、検査を行います。採取後は早期に検査する必要があるため、大津ラボ/彦根ラボ（滋賀）、津ラボ（三重）の近隣の病院やクリニックがお客様になります。臨床検査とは、疾病後の治療ではなく「疾病前に手を打つ」ための検査になります。「異常の早期発見」で地域の皆様の健康に貢献しています。 ■薬局事業部「ふれあい薬局」を運営しています。病院の敷地内や、その近くに隣接している薬局で、滋賀：23店舗、京都：9店舗、大阪：1店舗を展開しています。中には漢方に特化した店舗や、がん専門の薬剤師が常駐しているといったような、特色のある店舗もございます。当薬局では、・笑顔で接客（かお）・適切/適量/適当な処方（うで）・ご質問には腹を割って会話する（はら）「かお・うで・はら」を合言葉に、「滋賀」「京都」の地域の皆様に貢献しています。 ■ライフケア事業部サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の運営を行っています。当施設では、なによりも「安心・安全」「食」にこだわっています。利用者様の「安心・安全」のために、看護師が在籍しており、もしもの時はすぐに診てもらえる環境。また、「食」を楽しんでいただくため、各施設には調理師が在籍し、手作り料理を提供しています。また出張美容室の完備など、介護サービス以外にも充実した生活を送っていただけるようなサービスを展開し、運営しています。現在は滋賀に4施設を展開しており、地域の皆様の生活をサポートしています。当社は1962年に創業し60年以上の歴史がありますが、まさに今が第2創業期と捉えています。産業構造が変化してもなくならない「医療」「介護」という業界ではあるものの、時代の変化に合わせたサービスを展開していく必要があり、会社も変革が必要だと考えています。創業100年を目指し、会社の変革のために、挑戦できる環境が整っています。総合職：営業系・事務系

プロフィール

当社は、3つの事業を展開する多角経営企業です。
全事業が”医療”に関係しており、全てをつなぎ合わせた「トータルヘルスケア」を合言葉に、「滋賀」「三重」の地域医療をサポートしています。

事業内容

＜事業紹介＞
■臨床事業部
病院やクリニックからの検体（採血や検尿など）をラボに持ち帰り、検査を行います。採取後は早期に検査する必要があるため、大津ラボ/彦根ラボ（滋賀）、津ラボ（三重）の近隣の病院やクリニックがお客様になります。臨床検査とは、疾病後の治療ではなく「疾病前に手を打つ」ための検査になります。「異常の早期発見」で地域の皆様の健康に貢献しています。

■薬局事業部
「ふれあい薬局」を運営しています。病院の敷地内や、その近くに隣接している薬局で、滋賀：23店舗、京都：9店舗、大阪：1店舗を展開しています。中には漢方に特化した店舗や、がん専門の薬剤師が常駐しているといったような、特色のある店舗もございます。当薬局では、
・笑顔で接客（かお）
・適切/適量/適当な処方（うで）
・ご質問には腹を割って会話する（はら）
「かお・うで・はら」を合言葉に、「滋賀」「京都」の地域の皆様に貢献しています。

■ライフケア事業部
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の運営を行っています。当施設では、なによりも「安心・安全」「食」にこだわっています。利用者様の「安心・安全」のために、看護師が在籍しており、もしもの時はすぐに診てもらえる環境。また、「食」を楽しんでいただくため、各施設には調理師が在籍し、手作り料理を提供しています。また出張美容室の完備など、介護サービス以外にも充実した生活を送っていただけるようなサービスを展開し、運営しています。現在は滋賀に4施設を展開しており、地域の皆様の生活をサポートしています。

当社は1962年に創業し60年以上の歴史がありますが、まさに今が第2創業期と捉えています。産業構造が変化してもなくならない「医療」「介護」という業界ではあるものの、時代の変化に合わせたサービスを展開していく必要があり、会社も変革が必要だと考えています。創業100年を目指し、会社の変革のために、挑戦できる環境が整っています。

総合職：営業系・事務系

本社郵便番号	520-0821
本社所在地	滋賀県大津市湖城が丘19番9号
本社電話番号	0775227601
設立	1962年7月
資本金	5,000万円
従業員	500～1,000人未満
売上高	70億円（2021年12月末時点）
事業所	【本社・大津営業所】滋賀県大津市湖城が丘19番9号【事業所、支所、店舗】彦根営業所：滋賀県彦根市小泉町138-1 三重支所：三重県津市あのつ台4-6-6 薬局店舗：滋賀県 22カ所、京都府 9カ所、大阪府 1カ所サ高住：滋賀県 4カ所フィットネス：滋賀県守山市勝部3丁目15-31-1 検査センター（(株)オー・ピー・エル）：大阪府茨木市横江2丁目4-54

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、昭和薬科大学、信州大学、摂南大学、千葉大学、東京大学、徳島大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本女子大学、兵庫教育大学、広島大学、福井工業大学、三重大学、明治薬科大学、名城大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、愛媛県立医療技術大学、奥羽大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西医科大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、吉備国際大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜薬科大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、群馬パース大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸常盤大学、神戸薬科大学、駒澤大学、産業医科大学、滋賀大学、滋賀県立大学、就実大学、種智院大学、城西大学、昭和大学、昭和薬科大学、女子栄養大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、成安造形大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、第一薬科大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、天理医療大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、奈良大学、奈良県立大学、日本女子大学、日本福祉大学、人間環境大学、梅花女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、兵庫教育大学、弘前大学、広島大学、広島国際大学、びわこ学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、平安女学院大学、法政大学、放送大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、三重大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年度 11人 2020年度 7人 2019年度 6人

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、昭和薬科大学、信州大学、摂南大学、千葉大学、東京大学、徳島大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本女子大学、兵庫教育大学、広島大学、福井工業大学、三重大学、明治薬科大学、名城大学、立命館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、愛媛県立医療技術大学、奥羽大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西医科大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、吉備国際大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜薬科大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、群馬パース大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸常盤大学、神戸薬科大学、駒澤大学、産業医科大学、滋賀大学、滋賀県立大学、就実大学、種智院大学、城西大学、昭和大学、昭和薬科大学、女子栄養大学、信州大学、鈴鹿医療科学大学、成安造形大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、第一薬科大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、天理医療大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋音楽大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、奈良大学、奈良県立大学、日本女子大学、日本福祉大学、人間環境大学、梅花女子大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、兵庫教育大学、弘前大学、広島大学、広島国際大学、びわこ学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文化学園大学、平安女学院大学、法政大学、放送大学、北陸大学、星薬科大学、北海道医療大学、三重大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2021年度 11人
2020年度 7人
2019年度 6人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）