最終更新日：2024/10/16

三菱重工業(株)　※障がい者募集窓口

  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）

基本情報

本社
東京都
三菱重工グループの資本金
2,656億円（2023年3月31日現在）
三菱重工グループ売上収益
【売上高】4兆2,027億円（2023年03月実績）
三菱重工グループの従業員
連結：77,283名（2023年3月31日時点）

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会社データ

事業内容
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング
本社郵便番号 100-8332
本社所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
本社電話番号 03-6275-6200
三菱重工グループの創立 1884（明治17）年
三菱重工グループの設立 1950（昭和25）年
三菱重工グループの資本金 2,656億円（2023年3月31日現在）
三菱重工グループの従業員 連結：77,283名（2023年3月31日時点）
三菱重工グループ売上収益 【売上高】4兆2,027億円（2023年03月実績）
事業所 本社（丸の内、横浜）
工場（日立、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、三原、呉、広島、下関、長崎）
募集会社 三菱重工業(株)
三菱重工冷熱(株)
三菱重工環境・化学エンジニアリング(株)
募集会社1 三菱重工業(株)
【本社所在地】〒100-8332　東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
（事業所）日立、東京（本社）、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、広島、三原、下関、長崎
【資本金】2,656億円（2022年12月31日現在）
【従業員】連結：77,430名（2022年12月31日現在）
【売上高】4兆677億円（2022年03月実績）
【事業内容】
航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

【教育制度】
新入社員研修、階層別教育、グローバル研修、スキル研修など
(1)【研修制度】
新入社員研修、階層別教育、グローバル研修、スキル教育
(2)【自己啓発支援制度】
通信教育　等
募集会社2 ・【正式社名】三菱重工冷熱(株)
・【本社郵便局・所在地・電話番号】〒108-0023　東京都港区芝浦2-11-5　03-6891-4440
・【資本金】4億円
・【従業員】1,107名（2022年4月1日現在）
・【売上高+決算年月】646億8,500万円（2021年実績）
・【事業内容】
　・エンジニアリング事業
　　環境試験装置や食品の加工・流通における各種冷凍・冷却装置などの開発・設計・施工・アフターサービス
　・空調事業
　　住宅用・業務用空調機の販売・開発・設計・製造・工事・アフターサービス
　・大型冷凍機事業
　　ビル・病院など大空間の空調や工場の生産プロセスに利用される大型冷凍機の販売・据付・アフターサービス
募集会社3 ・【正式社名】三菱重工環境・化学エンジニアリング(株)
・【本社郵便局・所在地・電話番号】〒220-0012　横浜市西区みなとみらい四丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー　045-227-1280
・【資本金】10億円
・【従業員】594名（2022年4月1日現在）
・【売上高+決算年月】699億円（2021年実績）
・【事業内容】
　大気汚染防止装置、水質汚濁防止装置、廃棄物等の処理装置、熱回収装置、汚泥処理装置、汚泥再生処理装置、リサイクル関連機器、

　ごみ真空輸送装置、ごみ中継施設、破砕機、脱水機、海洋生物付着防止装置、バイオマス燃料化装置、各種環境負荷低減システムおよび装置、

　ならびにそれら関連装置の計画・開発・コンサルティング・設計・製造・建設・据付・販売およびアフターサービス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 29.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

全国の大学より幅広く採用しています。
海外大学への日本留学生や国内大学への海外留学生も採用しています。

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採用実績（人数） 大学卒・院了
2023年入社　　260名
2022年入社　　230名
2021年入社　　240名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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