最終更新日：2025/7/10

(株)プレジャーカンパニー【アジアンビストロDai・スパニッシュイタリアンDai・トラットリア＆ピッツェリアDai・炭焼き大・大喜楼・CanalCafe】

正社員
既卒可

業種

外食・レストラン
食品
専門店（食品・日用品）
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 700万円

売上高: 20億円

従業員: 417名（社員133名、パートナー284名）※2023年12月現在

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーボックス
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】【ES免除】【東京・神奈川勤務】【随時説明会開催中！】　　　「PLEASURE：喜び」＋「COMPANY：会社」＝「喜びを創造する会社」

採用担当者からの伝言板（2025/07/09更新）

伝言板画像

2026卒の新卒採用を開始しました。
少しでもご興味があればお気軽にエントリーください。

-------------会社説明会----------------
26卒向け会社説明会の日程が決定しました！

7月31日　11時から13時
8月5日、19日、26日　12時から14時
アジアンビストロDai　二子玉川　店舗にて開催します！

是非エントリーお待ちしてます♪

制度・働き方

飲食業界では珍しい、働く時間数が自分で選択できます！資格手当で給与UPも！
やりがい

お客様の喜び・自分の成長・仲間への感謝！会社のValueを大事に仲間と働くことができます。
安定性・将来性

「食」を通じて喜びを創造できるグループ会社を立ち上げ、社員の夢を形にする企業へと成長します！

会社紹介記事

仲間への感謝を大切にし、お互いのありがとうを大切に助け合いながら結束を高めている。また、常に自身の目標と課題を明確にし、確実に成長できる環境が整っている。レストランは料理やサービスだけではなく、雰囲気も提供するものだと考え、エンターテインメントに拘り、。内装ももちろん、人々が笑顔で作り出す温かい空間をめざす。

: 仲間への感謝を大切にし、お互いのありがとうを大切に助け合いながら結束を高めている。また、常に自身の目標と課題を明確にし、確実に成長できる環境が整っている。

: レストランは料理やサービスだけではなく、雰囲気も提供するものだと考え、エンターテインメントに拘り、。内装ももちろん、人々が笑顔で作り出す温かい空間をめざす。

お客様や働く仲間をはじめ、当社に関わるすべての人々に喜びを提供する！

レストランは、みんなでつくり上げていくもの。常に一緒に働く仲間に感謝して、仕事に臨む姿勢が大切です。今後も組織力を高めて、お客様に喜びを提供します（望月社長）	“食”を通じて“喜び”を創造する。これが私たちの掲げるミッションです。お客様はもちろん、「働く社員すべてにPleasure（喜び）を提供し続ける企業でありたい」という想いを社名に込めて、2010年に設立しました。以降、神奈川県と東京都を中心に20店舗のレストランを展開。プレジャーカンパニーは今もなお、人々に喜びを提供するため、さまざまな分野に挑戦しています。私は、人によって創り上げる「行き届いたサービスの徹底」や「彩り鮮やかな美味しい料理の数々」、「次も訪れたいと思える居心地の良い空間」こそがレストランにとって必要な要素だと考えています。そのため、お客様に対して「感動の追求と提供」を常に意識して、刺激的で心揺さぶられるエンターテイメントなお店づくりをめざしています。お客様を笑顔にするためには、働く社員の笑顔も欠かせません。当社は、社員の「物心両面の喜びの追求と提供」にも力を入れています。物心とは、給料や福利厚生などの「安心して働ける環境＝物」を整え、社員一人ひとりの「やりがいや成長＝心」につながる取り組みをおこなっています。事業の拡大に伴って働く社員もどんどん増えていますが、年に2回の社員との1on1ミーティングを通じて社員一人ひとりの夢や目標を把握し、サポートしていける環境を整えています。具体的には毎年全社員が集まって、会社の3年後のビジョンを共有しています。これまでに、ラーメン屋経営を志す社員とともに、市場調査から商品開発まで携わり、新しい会社を立ち上げたこともあります。最近では、メニューのデザインや店内BGMの作成に興味のある社員とともに、飲食業界のコンサルティング事業をおこなう会社を立ち上げました。今後もワインショップやパン屋など、「食」を通じて喜びを創造できるグループ会社をいくつも立ち上げ、社員たちの夢をカタチにする企業へと成長していきます。当社は、人を喜ばせるのが好きな人や飲食業界で活躍・独立したい人にとって、とてもやりがいのある会社です。なにかしらの熱い想いがあれば、きっと困難や苦労があったとしても、楽しみに変えながら前進できるはずです。当社で働くうえで、必要な知識や経験はありません。しっかりした研修制度のもと、着実に成長できる環境です。代表取締役　望月大輔

レストランは、みんなでつくり上げていくもの。常に一緒に働く仲間に感謝して、仕事に臨む姿勢が大切です。今後も組織力を高めて、お客様に喜びを提供します（望月社長）

“食”を通じて“喜び”を創造する。

これが私たちの掲げるミッションです。お客様はもちろん、「働く社員すべてにPleasure（喜び）を提供し続ける企業でありたい」という想いを社名に込めて、2010年に設立しました。以降、神奈川県と東京都を中心に20店舗のレストランを展開。プレジャーカンパニーは今もなお、人々に喜びを提供するため、さまざまな分野に挑戦しています。

私は、人によって創り上げる「行き届いたサービスの徹底」や「彩り鮮やかな美味しい料理の数々」、「次も訪れたいと思える居心地の良い空間」こそがレストランにとって必要な要素だと考えています。そのため、お客様に対して「感動の追求と提供」を常に意識して、刺激的で心揺さぶられるエンターテイメントなお店づくりをめざしています。

お客様を笑顔にするためには、働く社員の笑顔も欠かせません。当社は、社員の「物心両面の喜びの追求と提供」にも力を入れています。物心とは、給料や福利厚生などの「安心して働ける環境＝物」を整え、社員一人ひとりの「やりがいや成長＝心」につながる取り組みをおこなっています。事業の拡大に伴って働く社員もどんどん増えていますが、年に2回の社員との1on1ミーティングを通じて社員一人ひとりの夢や目標を把握し、サポートしていける環境を整えています。

具体的には毎年全社員が集まって、会社の3年後のビジョンを共有しています。これまでに、ラーメン屋経営を志す社員とともに、市場調査から商品開発まで携わり、新しい会社を立ち上げたこともあります。最近では、メニューのデザインや店内BGMの作成に興味のある社員とともに、飲食業界のコンサルティング事業をおこなう会社を立ち上げました。今後もワインショップやパン屋など、「食」を通じて喜びを創造できるグループ会社をいくつも立ち上げ、社員たちの夢をカタチにする企業へと成長していきます。

当社は、人を喜ばせるのが好きな人や飲食業界で活躍・独立したい人にとって、とてもやりがいのある会社です。なにかしらの熱い想いがあれば、きっと困難や苦労があったとしても、楽しみに変えながら前進できるはずです。当社で働くうえで、必要な知識や経験はありません。しっかりした研修制度のもと、着実に成長できる環境です。

代表取締役　望月大輔

会社データ

プロフィール	飲食業は人が人と直接関わり、ありがとうと言ってもらえる、お客様の笑顔が見えるやりがいのある仕事です！　「お腹がすいたときに料理を食べた時の安堵感」　「想像を超えた美味しい料理を食べた時の幸福感」　「世界には色々な料理があって、知らない料理を食べた時の高揚感」　「大切な人と食事を食べながら交わす楽しい空間」　など人にとって食は人生の楽しみの1つです。レストランって、そんな人生の楽しみの1つである食事や空間を提供する仕事です。　「あるお客様にとっては、心が温かくなり、自然と笑顔になれる場所」　「あるお客様にとっては、仕事帰りに一杯ひっかけていく楽しみなお気に入りな場所」　「あるお客様にとっては、1ヵ月に1回の家族の団欒としてのとっておきの場所」　「あるお客様にとっては、2人が出会った思い出の場所」レストランって、そんなお客様の幸せや喜びのお手伝いが出来る仕事です。これからの時代、ロボットの開発やシステムの開発も発展していけば、そういうものにとって変わってしまう職種もあるでしょう。でも、飲食業は、人が人を直接に関わって、元気に、幸せに・感動させることが出来る温かさ・優しさなどのハートフルな部分がいっぱいあるやりがいのある仕事です。大切な人と会う約束するとき「ご飯行こう」「飲みに行こう」なんて言葉が飛び交います人が人と触れ合う場所に飲食があるんです！！
事業内容	・カフェ・レストランの運営・コンサルタント

プロフィール

飲食業は人が人と直接関わり、ありがとうと言ってもらえる、お客様の笑顔が見えるやりがいのある仕事です！

　「お腹がすいたときに料理を食べた時の安堵感」
　「想像を超えた美味しい料理を食べた時の幸福感」
　「世界には色々な料理があって、知らない料理を食べた時の高揚感」
　「大切な人と食事を食べながら交わす楽しい空間」
　など人にとって食は人生の楽しみの1つです。
レストランって、そんな人生の楽しみの1つである食事や空間を提供する仕事です。

　「あるお客様にとっては、心が温かくなり、自然と笑顔になれる場所」
　「あるお客様にとっては、仕事帰りに一杯ひっかけていく楽しみなお気に入りな場所」
　「あるお客様にとっては、1ヵ月に1回の家族の団欒としてのとっておきの場所」
　「あるお客様にとっては、2人が出会った思い出の場所」
レストランって、そんなお客様の幸せや喜びのお手伝いが出来る仕事です。

これからの時代、ロボットの開発やシステムの開発も発展していけば、
そういうものにとって変わってしまう職種もあるでしょう。でも、飲食業は、
人が人を直接に関わって、元気に、幸せに・感動させることが出来る温かさ・優しさなどの
ハートフルな部分がいっぱいあるやりがいのある仕事です。

大切な人と会う約束するとき
「ご飯行こう」「飲みに行こう」なんて言葉が飛び交います
人が人と触れ合う場所に飲食があるんです！！

事業内容

・カフェ・レストランの運営
・コンサルタント

本社郵便番号	225-0011
本社所在地	神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-5-2 あざみ野リッセ1階
本社電話番号	045-530-9331
設立	2010年2月10日
資本金	700万円
従業員	417名（社員133名、パートナー284名）※2023年12月現在
売上高	20億円
事業所	・アジアンビストロDaiたまプラーザ店・アジアンビストロDai新百合ヶ丘店・アジアンビストロDai青葉台店・アジアンビストロDai日吉店・アジアンビストロDai駒沢店・アジアンビストロDai武蔵小杉店・アジアンビストロDai東京ガーデンテラス店・アジアンビストロDai二子玉川店・アジアンビストロDai日本橋店・アジアンビストロDai立川グリーンスプリングス店・アジアンビストロDai勝どき店・アジアンビストロDai沖縄那覇店・スパニッシュ&イタリアンDaiたまプラーザ店・トラットリア&ピッツェリアDai町田店・ブリランテタヴォラDai勝どき店・Nouvelle Ethnique ATHA恵比寿・炭焼き大たまプラーザ店・炭焼き大新百合ヶ丘店・炭焼き大立川グリーンスプリングス店・大喜楼たまプラーザ店
平均年齢	20代後半

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

60.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.0%
  （25名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.ビジネスマナー研修 2.サービス研修 3.調理研修 4.リーダーシップ研修 5.マネジメント研修 6.実地研修 7.ワイン講習会など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新卒先輩の人事部がメンターとして1年間サポートしていきます
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回の社長面談で個人の夢・目標・やりたいことなど聞いてもらえる・アドバイスをもらえる環境があります！！
社内検定制度	制度あり職務手当・時間帯マネージャー・セクションマネージャー・JSAソムリエ・PCソムリエ・トップサーバー・シニアサーバー・バーテンダー・トップクリエイター・シニアクリエイター・トップマイスター・シニアマイスター・beverageクリエイター・肉マイスター・魚マイスター・野菜マイスター社内資格制度任命されるもの・テストを受けるものなど幅広い資格があり、自分が何をやりたいかで自由に挑戦できます！！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学＜短大・高専・専門学校＞横浜スイーツ＆カフェ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 専門卒　　　19名　　 11名　　 7名 ※大卒は25卒からの採用開始となります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	8名	11名	19名
2022年	6名	5名	11名
2023年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	2名	75.0%
2024年	12名	2名	83.3%
2023年	21名	3名	85.7%

先輩情報

なんでもやる髭男爵: 行徳　直之

2013年入社

46歳

池袋調理師専門学校

高度調理師科　卒業

営業本部

キッチン・ホール・人事・採用教育

取材情報

仲間を思いやり、気持ちをひとつにしてレストラン運営に携わる！: 自身の成長を実感しながら、「食」を通してお客様に喜びを

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