最終更新日:2025/5/14

グローリープロダクツ(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
兵庫県
資本金
8000万円
売上高
224億9,200万円 ※2024年3月期実績
従業員
530名 ※2024年4月1日現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ

エントリーの受付を開始しました! グローリープロダクツ株式会社/採用担当 (2025/02/12更新)

みなさん、こんにちは!グローリープロダクツ株式会社採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方は、「(貴社エントリー画面のタイトルを入力)」よりエントリーをお願いします!
これからの会社を担ってくれる、フレッシュな若手を採用したいと思っています。
あなたの「柔軟な発想力」や「探求心」が、会社を成長させる原動力です!
ぜひエントリーをおまちしております。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • キャリア

    技術職コースや各種キャリア研修など、長期的なキャリア形成を支援しています。

  • 製品・サービス力

    通貨処理機、情報処理機、自動販売機、カードシステム機器などを提供しています。

会社紹介記事

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私たちは「求める心とみんなの力」を結集し、セキュア(安心・確実)な社会の発展に貢献します。
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製造した製品が、町の至るところで活躍する姿を見られます。病院、駅、飲食店など、さまざまな施設が対象。非常に多くの場所で自社の製品に触れることができます。

会社データ

プロフィール

私たちグローリープロダクツは、
通貨処理機、情報処理機、自動販売機、カードシステム機器などを扱うメーカー。
グローリーハードウェア製品の中核を担い、最新設備と製造ノウハウで、目的や用途にフレキシブルに対応しています。

長い歴史の中で築き上げてきた精密板金加工技術・塗装技術・組立技術をベースに体質強化し、QCDS(品質・コスト・納期・安全)の高度化を重視。
より良い製品をお客様にお届けすることをモットーに常に成長を続け、
おかげさまで業界シェアNo.1を誇るまでになりました。

これからも、あくなきチャレンジ精神と
通貨処理の枠を超えた先進の技術で未来を実現します。

グループとして掲げている2028年までの長期ビジョンは、
“人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ”。
更に一歩上のステージへと突き進んでいきます。

事業内容
見分けるチカラを用いて、
皆さんが安全・安心に生活できる社会を提供しています。

通貨処理機、情報処理機、自動販売機、カードシステム・サービス機器などの製造
本社郵便番号 679-2284
本社所在地 兵庫県神崎郡福崎町西治860番3
本社電話番号 0790-22-6900
設立 昭和26年10月
資本金 8000万円
従業員 530名 ※2024年4月1日現在
売上高 224億9,200万円 ※2024年3月期実績
事業所 本社・福崎工場
〒679-2284 兵庫県神崎郡福崎町西治860番3
加西工場
〒675-2361 兵庫県加西市谷町16
佐用工場
〒679-5305 兵庫県佐用郡佐用町長尾905
市川工場
〒679-2325 兵庫県神崎郡市川町奥879
高知工場
〒789-1204 高知県高岡郡佐川町加茂129-3
関連会社 グローリー ・ グローリーテクニカルソリューションズ ・ 北海道グローリー
グローリーサービス ・ グローリーナスカ ・ グローリーテクノ24 など

GLORY Global Solutions Ltd. ・ Glory Global Solutions Inc..
Sitrade Italia S.p.A. ・ Standardwerk Eugen Reis GmbH
GLORY (PHILIPPINES), INC. ・ GLORY IPO Asia Ltd. など

計 102社 ( 2024年4月 )

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 10 15
    取得者 3 10 13
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.4%
      (58名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新任管理職研修、各種キャリア研修、工場技術系研修、女性リーダー養成講座、品質管理研修、小集団活動 等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、技能検定、資格取得支援制度 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
甲南大学、兵庫県立大学
<大学>
愛知工業大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、くらしき作陽大学、久留米工業大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸国際大学、下関市立大学、摂南大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、松山大学、武庫川女子大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、大原簿記学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、神戸常盤大学短期大学部、山陽女子短期大学、日本工学院八王子専門学校、姫路情報システム専門学校、姫路日ノ本短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)        2023年  2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒      0名   1名   6名
短大専門卒   0名    ―   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

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