最終更新日：2025/11/21

沖電線(株) 【OKIグループ】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

非鉄金属
半導体・電子・電気機器
医療用機器・医療関連
ソフトウエア

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 43億円

売上高: 123億円（2023年度実績　単体）

従業員: 519名（単体）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

常に先を見つめ、世界のニッチトップ企業を目指します！#豊富な福利厚生 #平均勤続年数19.9年 #平均有給消化日数17.2日 #完全週休2日制

【沖電線からのお知らせ】（2025/11/13更新）

伝言板画像

～26卒採用ついて～

みなさん、こんにちは！沖電線採用担当です。
今年度の募集は終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

やりがい

知れば知るほど奥が深い！たった1本の電線にも開発者の熱意と使う人への配慮と工夫が盛り込まれています。
製品・サービス力

ロボットケーブルは国内、電極線は世界でシェアを持ち、様々な分野に商品を提供しています。
安定性・将来性

電線を作り始めて140年以上、老舗メーカーとしての技術力と築き上げた信頼があります。

会社紹介記事

関わるすべての人とまっすぐ向き合い、仕事に対してひたむきに取り組み努力するメンバーが多く活躍する社内。誠実さを大切にする温かな社風が自慢である。社員一人ひとりが裁量をもって働くことができる環境。若手のうちから多様な仕事に挑戦し、幅広い分野の知識や技術、スキルに磨きを掛けていく。

: 関わるすべての人とまっすぐ向き合い、仕事に対してひたむきに取り組み努力するメンバーが多く活躍する社内。誠実さを大切にする温かな社風が自慢である。

: 社員一人ひとりが裁量をもって働くことができる環境。若手のうちから多様な仕事に挑戦し、幅広い分野の知識や技術、スキルに磨きを掛けていく。

モノをつなぎ、ヒトをつなぐ。実はこんなに面白い！未来を創る「つなぐ仕事」

「選考はお人柄重視の採用を行っております。OKIグループとしての安定した基盤や福利厚生が整っている中で、安心して働くことができます。」（新卒採用担当）	◆私たちのビジョンについてお客さまの声に応えようと磨き続けた技術力。老舗メーカーとしてお客さまに誠実に向き合い、築き上げた信頼、これは電線を作り始めて140年以上、創業から85年以上という長い歴史の中でコツコツと積み上げてきたものです。「OKI電線はヒトやモノの今日と明日をつなぎます」このOKI電線のビジョンは、電線はモノとモノをつなぐだけのものではない、つないだ先の“人”を意識しよう、そして便利で豊かな未来のために日々着実に前へ進もうという気持ちが込められています。 ◆働く環境について関わるすべての人とまっすぐ向き合い、仕事に対してひたむきに取り組み努力するメンバーが多く活躍している会社でです。社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があるのも魅力です。有給休暇の取得奨励をしており、ワークライフバランスの向上を目指した取り組みを積極的に行っていますので、オンオフともに充実した社会人生活を送ることができます。 ◆手掛けるモノづくりについて OKI電線の製品が電気や情報信号を流す役割を務めており、人でいうと“血管”や“神経”の役割を果たしています。産業用ロボットなどのFA分野を中心に、医療分野や宇宙航空分野などで使用する電線、フレキシブル基板、電極線を製造販売。ロボットケーブルのシェアは国内トップクラス、電極線のシェアは世界トップクラスを誇っています。工場のFA化が進んでいることと並行し、ロボットケーブルは今まで以上に受注高、売上高ともに好調を維持しており、昨今の時代の変化により医療用ケーブルや注射針の加工に使用する電極線の売上も高まっています。 ◆事業や仕事の魅力について中規模の会社ながら、インフラ、通信、家電、食品、医療、音楽、アミューズメント、航空宇宙分野向けまでありとあらゆる幅広い製品を扱っています。また、お客さまのもとに足を運んで作る“オーダーメイド”製品は当社売り上げの半分を占めており、OKI電線の魅力の一つです。一見、どれも同じようにみえる電線は、一つひとつ特徴があり、知れば知るほど奥が深く、お客さまの要望を叶えたいという開発者の熱意とこだわりが込められています。“電線”という無機質にみえるものが、開発者の熱い気持ちで作られ、社会や人に寄り添い、未来をより便利に豊かに変えると思うとなんだかワクワクしませんか？人事総務部　人事総務課　採用担当

「選考はお人柄重視の採用を行っております。OKIグループとしての安定した基盤や福利厚生が整っている中で、安心して働くことができます。」（新卒採用担当）

◆私たちのビジョンについて
お客さまの声に応えようと磨き続けた技術力。老舗メーカーとしてお客さまに誠実に向き合い、築き上げた信頼、これは電線を作り始めて140年以上、創業から85年以上という長い歴史の中でコツコツと積み上げてきたものです。

「OKI電線はヒトやモノの今日と明日をつなぎます」
このOKI電線のビジョンは、電線はモノとモノをつなぐだけのものではない、つないだ先の“人”を意識しよう、そして便利で豊かな未来のために日々着実に前へ進もうという気持ちが込められています。

◆働く環境について
関わるすべての人とまっすぐ向き合い、仕事に対してひたむきに取り組み努力するメンバーが多く活躍している会社でです。社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があるのも魅力です。有給休暇の取得奨励をしており、ワークライフバランスの向上を目指した取り組みを積極的に行っていますので、オンオフともに充実した社会人生活を送ることができます。

◆手掛けるモノづくりについて
OKI電線の製品が電気や情報信号を流す役割を務めており、人でいうと“血管”や“神経”の役割を果たしています。産業用ロボットなどのFA分野を中心に、医療分野や宇宙航空分野などで使用する電線、フレキシブル基板、電極線を製造販売。ロボットケーブルのシェアは国内トップクラス、電極線のシェアは世界トップクラスを誇っています。

工場のFA化が進んでいることと並行し、ロボットケーブルは今まで以上に受注高、売上高ともに好調を維持しており、昨今の時代の変化により医療用ケーブルや注射針の加工に使用する電極線の売上も高まっています。

◆事業や仕事の魅力について
中規模の会社ながら、インフラ、通信、家電、食品、医療、音楽、アミューズメント、航空宇宙分野向けまでありとあらゆる幅広い製品を扱っています。また、お客さまのもとに足を運んで作る“オーダーメイド”製品は当社売り上げの半分を占めており、OKI電線の魅力の一つです。

一見、どれも同じようにみえる電線は、一つひとつ特徴があり、知れば知るほど奥が深く、お客さまの要望を叶えたいという開発者の熱意とこだわりが込められています。“電線”という無機質にみえるものが、開発者の熱い気持ちで作られ、社会や人に寄り添い、未来をより便利に豊かに変えると思うとなんだかワクワクしませんか？

人事総務部　人事総務課　採用担当

会社データ

プロフィール	当社は、1936年に沖電気(株)の電線製造部門より独立。電気・通信事業に欠かせない電線・ケーブルの研究開発に取り組み、LANケーブル、光ファイバーをはじめお客様のニーズに合わせたさまざまな高性能ケーブルを提供しています。そのほか、フレキシブル基板（FPC）、ワイヤ放電加工機用電極線の分野でも幅広い製品を国内外の企業にお届けしております。
事業内容	当社は、電線・ケーブル、フレキシブル基板、電極線の設計、開発、製造販売まで一貫した事業を行っております。 ■電線事業：創業以来蓄積されたケーブル設計・製造技術により、産業用機械やデジタルインターフェイス分野の商品を幅広く提供しています。 ■フレキシブル基板事業：液晶テレビなどのデジタル家電の内部配線に使用されている薄くて軽い基板です。当社のFPCは制御機器や医療から航空・宇宙分野まで幅広く提供しています。 ■電極線事業：電極線とは金型製作に電極として使用される消耗品の電線です。世界基準での一流品質の商品をお客様に提供し、生産性向上に寄与する商品の開発に取組んでおります。

プロフィール

当社は、1936年に沖電気(株)の電線製造部門より独立。
電気・通信事業に欠かせない電線・ケーブルの研究開発に取り組み、LANケーブル、光ファイバーをはじめお客様のニーズに合わせたさまざまな高性能ケーブルを提供しています。
そのほか、フレキシブル基板（FPC）、ワイヤ放電加工機用電極線の分野でも幅広い製品を国内外の企業にお届けしております。

事業内容

当社は、電線・ケーブル、フレキシブル基板、電極線の設計、開発、製造販売まで一貫した事業を行っております。
■電線事業：創業以来蓄積されたケーブル設計・製造技術により、産業用機械やデジタルインターフェイス分野の商品を幅広く提供しています。
■フレキシブル基板事業：液晶テレビなどのデジタル家電の内部配線に使用されている薄くて軽い基板です。当社のFPCは制御機器や医療から航空・宇宙分野まで幅広く提供しています。
■電極線事業：電極線とは金型製作に電極として使用される消耗品の電線です。世界基準での一流品質の商品をお客様に提供し、生産性向上に寄与する商品の開発に取組んでおります。

本社郵便番号	370-0105
本社所在地	群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1
本社電話番号	0270-76-4311
芝浦オフィス郵便番号	108-0023
芝浦オフィス所在地	東京都港区芝浦４丁目１０－１６　OKI芝浦オフィス
創業	1936年7月
資本金	43億円
従業員	519名（単体）
売上高	123億円（2023年度実績　単体）
平均年齢	43.2歳
平均勤続年数	19.9
事業所	港区芝浦、仙台、群馬、長野、名古屋、大阪、福岡【営業本部】〒108-8551 東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス【仙台営業所】〒980-0811 仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー【群馬営業所】〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1 【長野営業所】〒394-8686 長野県岡谷市長地御所2-10-1 【名古屋営業所】〒460-0003 名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル【大阪営業所】〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル【福岡営業所】〒810-0001 福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル
工場	【群馬工場】〒370-0105 群馬県伊勢崎市境伊与久3344-1 【長野工場】〒394-8686 長野県岡谷市長地御所2-10-1
関連会社	・モガミ電線株式会社・日沖商業（昆山）有限公司
活かせる知識	【電気電子系】・導体・絶縁体の特性・電圧・電流・耐熱性・耐圧性などの設計基準・電子材料・電子回路・半導体工学等【機械工学系】材料力学・機械力学・CADスキル・配線図、回路図、レイアウト図の作成・MEMS・ロボット工学・計測評価工学等【材料系】材料特性【化学・物理系】化学工学・分析化学・高分子化学・有機化学・無機化学・応用化学・電磁気学・熱物理学・材料物理・力学・応用物理学等【情報系】情報工学・ソフトウェア工学・データサイエンス・AI・機械学習等【その他理系】応用数学・統計学・確率論・最適化理論・離散数学・アルゴリズム・熱・構造解析・宇宙環境対応技術・制御・通信工学等このように電線・ケーブルを製作するためには、皆さんが大学時代に学んだことを様々な場面で活かすことができます！私たちと共に社会の裏側からインフラを支えていきませんか？
沿革	1936年沖電気株式会社（現在の沖電気工業株式会社）から電線製造部門を分離独立し、東京都品川区に沖電線株式会社を設立 1944年長野県岡谷市所在の製糸工場を買収、岡谷工場を開設 1946年神奈川県川崎市所在の沖電気株式会社中原工場を借用し、沖電線株式会社中原工場を開設 1957年本社および本社工場を中原工場に集約 1963年東京証券取引所市場第二部に株式を上場 1971年長野県岡谷市に岡谷工場を新設し、移転 1975年群馬県伊勢崎市に群馬工場を開設 1980年川崎工場を群馬、岡谷両工場へ移転群馬工場敷地内に電子部品製造工場を建設 1984年群馬工場敷地内に管理棟、電子部品製造工場を増設 1988年岡谷工場敷地内にビジネス棟を新設 1990年東京証券取引所市場第一部へ指定 1999年群馬工場においてISO14001を取得 2001年岡谷工場においてISO14001を取得 2015年モガミ電線株式会社を買収 2018年沖電気工業株式会社による完全子会社化 2021年中国に日沖商業（昆山）有限公司を設立 2023年本社を群馬県伊勢崎市の群馬工場所在地に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.2%
  （92名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修、OKIグループ新入社員基礎研修、沖電線新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、キャリアデザイン研修、中堅社員研修、ステップアップ研修　他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得援助金制度当社が定める対象資格の資格取得者に限り受験料補助や資格取得補助金としてセミナー、講座、資格学校に要した費用の補助を受けられる制度です（上限あり）。 eラーニング（イントラネット上のポータルサイトにて自己学習可能）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、宇都宮大学、北見工業大学、群馬大学、東海大学、東京電機大学、同志社大学、長岡技術科学大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、北見工業大学、岐阜大学、京都産業大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　 2023年　 2024年　 2025年 ------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　3名　　5名　　 8名　　　　 7名　　　　 8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、宇都宮大学、北見工業大学、群馬大学、東海大学、東京電機大学、同志社大学、長岡技術科学大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、北見工業大学、岐阜大学、京都産業大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀県立大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　2021年　　2022年　 2023年　 2024年　 2025年
------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　3名　　5名　　 8名　　　　 7名　　　　 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）