最終更新日:2024/12/3

七十七リサーチ&コンサルティング(株)

業種

  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
宮城県
資本金
2億円
売上高
619百万円(2024年3月期)
従業員
27名(2024年4月1日現在)

七十七グループのシンクタンク・コンサルティング会社として、地元企業や地方自治体の支援を通じ、地域の活性化に取り組んでいます。

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会社紹介記事

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当社は七十七グループのシンクタンク・コンサルティング会社として設立。様々な課題解決に貢献し、地域の未来を創造します。
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お客様のあらゆる課題に対応するため、専門性の向上に取り組んでいます。日々の仕事を通じて自分を高められる職場です。

仙台のシンクタンク・コンサル会社で自分を磨き、地域に貢献!地域の未来をつくる会社

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チーム「77R&C」は切磋琢磨しながら自分たちを高めあい、お客様の課題解決に最適な答えを提供します。

<七十七リサーチ&コンサルティングとは>
七十七リサーチ&コンサルティング(77R&C)は、七十七銀行の100%出資により、調査研究・コンサルティングサービスを担う会社として2018年に誕生した若い会社です。地方自治体を中心に各種調査・研究および政策提言等を行う調査研究部門、地域企業のあらゆる経営課題に最適なソリューションを提供するコンサルティング部門、ともに高い専門性が求められるプロ集団として絶え間ない歩みを進めています。

<77R&Cで働く人たち>
七十七銀行における調査研究やコンサルティング業務の経験を踏まえて力を発揮する社員や、中途採用でそれまでのシンクタンクやコンサルティングファームでの経験を活かして活躍する社員など、多様なバックグラウンドを持つ仲間がチームで働いています。2025年4月には新卒第1期生を迎え、さらに多様性のある活力に満ちた会社となります。

<77R&Cで働く思い>
77R&Cは宮城県仙台市に本社を置くシンクタンク・コンサルティング会社として、地域のお客様の発展、ひいては地域経済・社会の発展に貢献することを経営理念に掲げており、そこで働く役職員も「地域のために」の思いを抱いて日々奮闘しています。生まれ育った宮城のために、学生時代を過ごした仙台で地元貢献を、震災復興から発展を期す東北を支えたい、など、思いは様々ですが、全員が地域のために全力投球しています。

会社データ

事業内容
◆調査研究業務
 【受託調査】
  ・経済構造分析、経済波及効果推計、人口動向調査、地域社会動向調査
  ・地域構想・総合計画策定支援 など
  ・PPP/PFIコーディネート など
 【地域経済・産業動向に関する自主研究】
  ・宮城県経済の動きなどの地域経済調査、産業構造分析、経済波及効果分析 など

◆コンサルティング業務
 【経営・事業】
  ・経営計画策定、経営理念・ビジョン策定、中期事業計画策定
  ・事業戦略構築、新事業開発、ブランディング戦略構築 など
 【組織体制】
  ・組織設計、決裁権限整備
  ・経営承継、業務引継体制構築 など
 【人事】
  ・人事制度構築、研修体系構築
  ・働き方改革推進、採用ブランディング など
 
◆会員組織の企画・運営
 ・機関誌「FLAG」の発行
 ・講演会・セミナー等の開催
 ・各種経営情報の提供 など
本社郵便番号 980-8777
本社所在地 宮城県仙台市青葉区中央三丁目3番20号
本社電話番号 022-748-7877
設立 2018年(平成30年)7月18日
資本金 2億円
従業員 27名(2024年4月1日現在)
売上高 619百万円(2024年3月期)
株主構成 (株)七十七銀行(100%)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修をはじめ、階層に応じた研修の実施を計画しています。
また、コンサルタントまたは調査研究員として実際の案件に携わることで、OJTとしてスキルアップを図るほか、他シンクタンクやコンサル会社等外部での研修参加により専門性を磨く機会を提供したいと考えています。
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修への参加等。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1on1ミーティングを毎月実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用実績なし

採用実績(人数) 新卒採用実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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