最終更新日：2025/9/17

弁護士法人ユア・エース

正社員

業種

サービス（その他）
専門コンサルティング
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 東京都

資本金: 非公開

売上高: 非公開

従業員: 210名（2024年11月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	弁護士法人ユア・エース　事務所説明会のお申し込みはこちら（2025年11月開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

法律のプロとしてご依頼主様に寄り添う新進気鋭の弁護士法人。ご依頼者様の人生サポートに全力を注ぐ「顧客ファースト」の信念を、一緒にカタチにしていきませんか。

パラリーガルの募集です！法律にご興味のある方大歓迎です！ご応募ください！（2025/02/12更新）

皆様こんにちは！
弁護士法人ユア・エースの採用担当です。
この度は当事務所のページをご覧いただき、ありがとうございます。

現在エントリー受付中です！
面談は電話面談、対面面談も可能です。お気軽にご相談ください。

皆様からのご応募をお待ちしております。

ご依頼者様の満足を最優先に、一人ひとりに全力で寄り添いながら、法律のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。私たちに共通する想い、それは「人助けをしたい」ということ。専門的な知識などは入社後身に付けることが可能です。楽しみながら成長をしていってください。

: ご依頼者様の満足を最優先に、一人ひとりに全力で寄り添いながら、法律のプロフェッショナルとしてサービスを提供しています。

: 私たちに共通する想い、それは「人助けをしたい」ということ。専門的な知識などは入社後身に付けることが可能です。楽しみながら成長をしていってください。

「誰かを助けたい」という想いが、全ての始まり。

大切なのは、「人を助けたい」という想いです。ともに、ご依頼者様の“困った”に寄り添っていきませんか？（代表弁護士正木絢生）	■親しみやすい法律のプロフェッショナル集団弁護士や法律事務所は、一般的に相談の敷居が高い、堅いなどイメージを持たれる方も多いかもしれません。ですが、私たちユア・エースでは弁護士業はご依頼者様に寄り添うサービス業であると位置付けているため、顧客ファーストの理念でより親しみやすい社風づくりを行っています。専門性の高い立場から、迅速かつ寄り添った対応をできるホスピタリティの高さがユア・エースの強みであり一番の特徴です。また社内においても厳しい上下関係や弁護士とパラリーガルの間に垣根はなく、フラットで対等な立場としてお互いをサポートしています。 ■ご依頼者様に添い遂げるという想い私は昔から友人の相談を受けたり、喧嘩を仲裁したりするなど「人を助ける」ということが好きでした。この「人助けをしたい」という想いが、ユア・エースを設立した根幹的な理由です。社会的に立場の弱い人々に対して、一番リーガルな側面から寄り添える職業は何か。そう考えたとき、もっとも理想に近かったのが弁護士だったんです。このような設立背景があるため、私たちは被害者側からのご依頼のみ対応するなどのこだわりを持っています。徹底したサポートを通じて信頼を集めてきたことにより、業績も好調。組織として右肩上がりに成長しています。 ■主体性×専門性を通じて、楽しみながら成長してほしい弁護士事務所や法律を扱う業界では、法学部など基礎知識を持つ人しか活躍できないのではと不安に感じるかもしれません。ですが「人助けをしたい」という私たちの想いに共感していただける方であれば、文理・学部は一切問いません。必要な知識・業務に関することは、私たちが責任を持って教えていくのでご安心ください。ユア・エースは先日6周年を迎えましたが、あらゆる環境を整えている途中です。社員が人生や1日の大半を過ごす場所だからこそ、誰もが楽しく精進できる居場所にしたいと思っています。楽しくなければ、仕事は続きません。主体性を持って一緒に組織づくりに携わっていただける方は大歓迎です。パラリーガルは弁護士業ではありませんが、弁護士の右腕としてご依頼者様に寄り添えることは沢山あります。ご依頼者様の笑顔と組織の利益。この双方を追求しながら、専門性を身に付け自己成長に繋げていきたいという方は、ぜひ当法人の説明会へお越しください。

大切なのは、「人を助けたい」という想いです。ともに、ご依頼者様の“困った”に寄り添っていきませんか？（代表弁護士正木絢生）

■親しみやすい法律のプロフェッショナル集団
弁護士や法律事務所は、一般的に相談の敷居が高い、堅いなどイメージを持たれる方も多いかもしれません。ですが、私たちユア・エースでは弁護士業はご依頼者様に寄り添うサービス業であると位置付けているため、顧客ファーストの理念でより親しみやすい社風づくりを行っています。

専門性の高い立場から、迅速かつ寄り添った対応をできるホスピタリティの高さがユア・エースの強みであり一番の特徴です。また社内においても厳しい上下関係や弁護士とパラリーガルの間に垣根はなく、フラットで対等な立場としてお互いをサポートしています。

■ご依頼者様に添い遂げるという想い
私は昔から友人の相談を受けたり、喧嘩を仲裁したりするなど「人を助ける」ということが好きでした。この「人助けをしたい」という想いが、ユア・エースを設立した根幹的な理由です。社会的に立場の弱い人々に対して、一番リーガルな側面から寄り添える職業は何か。そう考えたとき、もっとも理想に近かったのが弁護士だったんです。

このような設立背景があるため、私たちは被害者側からのご依頼のみ対応するなどのこだわりを持っています。徹底したサポートを通じて信頼を集めてきたことにより、業績も好調。組織として右肩上がりに成長しています。

■主体性×専門性を通じて、楽しみながら成長してほしい
弁護士事務所や法律を扱う業界では、法学部など基礎知識を持つ人しか活躍できないのではと不安に感じるかもしれません。ですが「人助けをしたい」という私たちの想いに共感していただける方であれば、文理・学部は一切問いません。必要な知識・業務に関することは、私たちが責任を持って教えていくのでご安心ください。

ユア・エースは先日6周年を迎えましたが、あらゆる環境を整えている途中です。社員が人生や1日の大半を過ごす場所だからこそ、誰もが楽しく精進できる居場所にしたいと思っています。楽しくなければ、仕事は続きません。主体性を持って一緒に組織づくりに携わっていただける方は大歓迎です。

パラリーガルは弁護士業ではありませんが、弁護士の右腕としてご依頼者様に寄り添えることは沢山あります。ご依頼者様の笑顔と組織の利益。この双方を追求しながら、専門性を身に付け自己成長に繋げていきたいという方は、ぜひ当法人の説明会へお越しください。

会社データ

プロフィール	■全国展開に向けて成長中の弁護士法人 2018年9月に創立され、2024年9月に6周年を迎えたユア・エース。社会的に立場の弱い方々を支える法律のプロフェッショナル集団として、債務整理・離婚問題・交通事故など多種多様な事案の解決に奮闘しています。 2025年4月からは、刑事事件、労働問題、相続問題の分野も拡大し、業務内容も増えています。敷居の高い大病院ではなく、ご依頼者様の誰もが気軽に立ち寄れる町医者のような存在になることが私たちのミッションです。顧客ファーストを掲げ、迅速・的確・丁寧なサービスを主軸に成長中です。現在では東京、名古屋、大阪、博多へオフィスを展開し、ご依頼者様の心に寄り添うべく、物理的にも距離をなくしたいという想いから、全国展開を目指して歩みを進めています。 ■士業のワンストップサービスを目指す法律事務所へのご依頼が増加し続けるなかで、トラブルやご相談の内容はご依頼者様によって多様化していきます。ときには一つの事案が解決したら、別の問題が発生するといったケースも少なくありません。そこで私たちは「ユア・エースグループ」として、行政書士・税理士・司法書士・探偵など、弁護士業以外の部分でもご依頼者様にワンストップでサービスを提供できる体制をゆくゆく目指していきたいと思っています。関連会社の設立などを通じて、新しいポジション・業務なども増えるため、今回ご入社いただく方々には、将来的にそうした事業の中核として活躍していただきたいです。 ■ライフステージに合わせた、働きやすい環境づくり社員にとって1日の大半を過ごす職場だからこそ、楽しく快適に過ごしてほしいというのがユア・エースの想い。そのために働きやすさも大切にしており、完全週休2日制で年間休日は125日。長期休暇をはじめ育休・産休など、ライフステージが変わっても対応できる体制を構築しています。もちろん男性の育休・産休の取得も可能。子育て中の時短勤務や時差出勤など、一人ひとりの事情に寄り添って柔軟に対応できる環境を整えています。その他にもスキルアップのための資格取得支援など、手厚い福利厚生・待遇をご用意しています。待遇面の改善や試行錯誤も常に行っており、現在の状態が完成形だとは思っていません。より良い福利厚生のアイデアがあれば、ぜひお気軽にご提案ください。
事業内容	■債務整理・刑事事件・交通事故・消費者トラブル・離婚問題・相続問題・労働紛争・債権回収・医療事故・法律顧問など、法律に関わるサポート業務全般顧客ファーストを掲げ、迅速・的確・丁寧なサービスを提供しています。士業のワンストップサービスを目指し、更なる事業拡大を続けています。

プロフィール

■全国展開に向けて成長中の弁護士法人
2018年9月に創立され、2024年9月に6周年を迎えたユア・エース。社会的に立場の弱い方々を支える法律のプロフェッショナル集団として、債務整理・離婚問題・交通事故など多種多様な事案の解決に奮闘しています。
2025年4月からは、刑事事件、労働問題、相続問題の分野も拡大し、業務内容も増えています。
敷居の高い大病院ではなく、ご依頼者様の誰もが気軽に立ち寄れる町医者のような存在になることが私たちのミッションです。

顧客ファーストを掲げ、迅速・的確・丁寧なサービスを主軸に成長中です。現在では東京、名古屋、大阪、博多へオフィスを展開し、ご依頼者様の心に寄り添うべく、物理的にも距離をなくしたいという想いから、全国展開を目指して歩みを進めています。

■士業のワンストップサービスを目指す
法律事務所へのご依頼が増加し続けるなかで、トラブルやご相談の内容はご依頼者様によって多様化していきます。ときには一つの事案が解決したら、別の問題が発生するといったケースも少なくありません。

そこで私たちは「ユア・エースグループ」として、行政書士・税理士・司法書士・探偵など、弁護士業以外の部分でもご依頼者様にワンストップでサービスを提供できる体制をゆくゆく目指していきたいと思っています。

関連会社の設立などを通じて、新しいポジション・業務なども増えるため、今回ご入社いただく方々には、将来的にそうした事業の中核として活躍していただきたいです。

■ライフステージに合わせた、働きやすい環境づくり
社員にとって1日の大半を過ごす職場だからこそ、楽しく快適に過ごしてほしいというのがユア・エースの想い。

そのために働きやすさも大切にしており、完全週休2日制で年間休日は125日。長期休暇をはじめ育休・産休など、ライフステージが変わっても対応できる体制を構築しています。もちろん男性の育休・産休の取得も可能。子育て中の時短勤務や時差出勤など、一人ひとりの事情に寄り添って柔軟に対応できる環境を整えています。

その他にもスキルアップのための資格取得支援など、手厚い福利厚生・待遇をご用意しています。待遇面の改善や試行錯誤も常に行っており、現在の状態が完成形だとは思っていません。より良い福利厚生のアイデアがあれば、ぜひお気軽にご提案ください。

事業内容

■債務整理・刑事事件・交通事故・消費者トラブル・離婚問題・相続問題・労働紛争・債権回収・医療事故・法律顧問など、法律に関わるサポート業務全般

顧客ファーストを掲げ、迅速・的確・丁寧なサービスを提供しています。士業のワンストップサービスを目指し、更なる事業拡大を続けています。

本社郵便番号	103-0012
本社所在地	東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10階（2階受付）
本社電話番号	03-6633-3559
設立	2018年9月
資本金	非公開
従業員	210名（2024年11月現在）
売上高	非公開
事業所	東京オフィス金沢オフィス博多オフィス名古屋オフィス大阪オフィス那覇オフィス
平均年齢	33歳
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内研修制度（座学研修、OJT研修、マネジメント研修など） ■オフィスカジュアルOK ■時短勤務応相談（実績あり） ■企業主導型保育所カメリアキッズ提携あり ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■図書制度 ■部活動 ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■マッサージ無料（月1回）マッサージ師さんが出張で来てくれて、無料でプロのマッサージを受けられます！ ■美容医療治療の従業員特別優待提携の美容医療クリニックで特定の治療を割引価格で受けることができます。 ■様々な社内副業あり郵便内容の自動入力AIの初期段階のサポートを行うなどの「社内副業」あり。自身の業務の幅を広げる機会となり、スキルアップにも役立てられます。 ■仲介手数料の従業員割引グループ会社にて社員の引っ越し先の物件探しや契約の際の手数料割引を受けられます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 63.6%
  （11名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得応援制度資格手当
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞高知大学、昭和女子大学、創価大学、帝京大学、学習院大学、専修大学、西南学院大学、慶應義塾大学、中央大学、志學館大学、山口大学、東北学院大学、群馬県立女子大学、神奈川大学、日本文化大学、京都女子大学、福岡女学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　9名　　　4名　　　3名　　８名
採用実績（学部・学科）	法学部・法律学科法学部・法学科法学部・自治行政学科人文社会学部・人文社会学科経営学部・経営学科生活科学部・食安全マネジメント学科経済学部・経営学科国際社会科学部・国際社会科学科文学部・外国語学科文学部・歴史学科国際キャリア学部・国際キャリア学科総合政策学部国際コミュニケーション学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	0名	0名	0名
2022年	2名	7名	9名
2023年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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