最終更新日:2025/4/25

東急リゾーツ&ステイ(株)【栃木】【千葉】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 専門コンサルティング
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
623億円(2024年3月期)
従業員
2,163名(2024年4月1日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【FUN MAKE SPECIALIST】というビジョンのもと、関わる全ての方へ”楽しい”を提供し、東急リゾーツ&ステイのファンをつくっていきます。

  • My Career Boxで応募可

東急リゾーツ&ステイ【栃木県】または【千葉県】を限定した働き方を希望される方向けの採用ページです! (2025/04/18更新)

【積極的な採用活動を実施しています】
栃木県・千葉県に展開している会員制リゾートホテル4館の増員募集!
まずはエントリーボタンよりお進みください。
なお選考にお進みいただく場合には、説明会の参加を必須とさせていただいておりますので、あわせて説明会のご予約もお待ちしております。


・東急ハーヴェストクラブ鬼怒川
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Kn/

・東急ハーヴェストクラブVIALA渓翠
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Kw/

・東急ハーヴェストクラブ那須
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Nu/

・東急ハーヴェストクラブ勝浦
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Ka/


上記4館からご自身が働きたいエリア・勤務地を選び、選んだエリア・勤務地に限定して転居を伴う異動のない働き方での募集となります。

皆様からのご応募をお待ちしております!


採用担当一同

企業のここがポイント

  • やりがい

    お名前で呼び合うような関係性を構築することが出来、追及した接客を学ぶことが出来ます。

  • 安定性・将来性

    「東急グループ」という大きなグループの一員ですので、安心して働いていただけます。

会社紹介記事

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ご勤務いただくのは【ハーヴェストクラブ鬼怒川・VIALA鬼怒川渓翠】【ハーヴェストクラブ那須】【東急ハーヴェストクラブ勝浦】の3エリアからお選びいただきます。
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ホテルから海を望むことが出来る東急リゾートタウン勝浦にホテルがあります。

お越しいただくのは会員権をご購入いただいた会員様です。

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ロイヤルリゾートとして人気の那須、渓谷の美しい鬼怒川、栃木の人気リゾート地でその地域の魅力を発信していただきます。

名前と顔を互いに一致させ、お名前で呼び合うような関係性を構築することが出来、追及した接客をまねぶことが出来ます。

会社データ

プロフィール

会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」、都市型ホテル「東急ステイ」ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、国内外の旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。

事業内容
◆リゾート施設の総合オペレーション◆
・会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)及び、リゾートホテルの運営
・都市型ホテル(東急ステイ)の運営と開発
・スキー場・ゴルフ場などリゾート施設の運営
・他社リゾート施設運営のコンサルティング業務

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鬼怒川エリア随一のハイクラスホテル「鬼怒川渓翠」

本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-10-8
渋谷道玄坂東急ビル9階
本社電話番号 お問い合わせはメールにて承ります saiyo@tokyu-rs.co.jp
設立 1979年3月13日
資本金 1億円
従業員 2,163名(2024年4月1日時点)
売上高 623億円(2024年3月期)
事業所 ■会員制リゾートホテル ~東急ハーヴェストクラブ~
 【長野県】旧軽井沢、旧軽井沢annex、軽井沢、VIALA annex軽井沢
      VIALA軽井沢Retreat、蓼科、蓼科アネックス、蓼科リゾート、斑尾
 【栃木県】那須、那須Retreat、鬼怒川、VIALA鬼怒川渓翠
 【千葉県】勝浦
 【神奈川県】箱根甲子園、VIALA箱根翡翠、VIALA箱根湖悠
 【静岡県】熱海伊豆山、VIALA annex熱海伊豆山、伊東、天城高原、浜名湖
 【福井県】スキージャム勝山
 【京都府】京都鷹峯、VIALA annex京都鷹峯
 【兵庫県】有馬六彩、VIALA annex有馬六彩
 【和歌山県】南紀田辺 他

■都市型ホテル ~東急ステイ~
 【北海道】札幌、札幌大通、函館
 【東京都】目黒・祐天寺、門前仲町、用賀、渋谷、日本橋、四谷
      渋谷新南口、築地、五反田、水道橋、青山プレミア
      西新宿、東新宿、池袋、蒲田、新橋、新宿、銀座、高輪
 【石川県】金沢
 【京都府】京都阪井座、三条烏丸
 【大阪府】大阪本町、メルキュール大阪
 【岐阜県】飛騨高山
 【福岡県】博多、福岡天神
 【沖縄県】沖縄那覇

◆その他宿泊施設 
 【北海道】綾ニセコ
 【神奈川県】nol hakone myojindai
 【長野県】蓼科東急ホテル・ホテルタングラム・旧軽井沢KIKYO
 【京都府】ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts・nol kyoto sanjo 他 

◆ゴルフ場
 【茨城県】サミット・筑波・猿島
 【千葉県】小見川・麻倉・季美の森・大多喜城・勝浦
 【静岡県】天城高原 他

◆スキー場
 【北海道】ニセコグランヒラフ
 【群馬県】たんばらスキーパーク
 【長野県】タングラムスキーサーカス・蓼科東急スキー場
 【栃木県】ハンターマウンテン塩原
 【福井県】スキージャム勝山

◆別荘
 【神奈川県】箱根仙石原 
 【長野県】蓼科・斑尾 他

◆その他
 福井県立恐竜博物館内施設(レストラン・ミュージアムショップ)
 デンソーグローバル研修所・保養所
株主構成 東急不動産(株)100%出資
関連会社 東急不動産ホールディングス(株)  
東急不動産(株)
東急リバブル(株)  
(株)東急コミュニティー  
東急住宅リース(株)  
東急リゾート(株)  
(株)東急イーライフデザイン  
(株)イーウェル  
(株)石勝エクステリア  
東急不動産SCマネジメント(株)
東急不動産キャピタル・マネジメント(株)
平均年齢 39.2才

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 23 23 46
    取得者 11 23 34
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    47.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.5%
      (227名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修

■入社年次研修
入社2年次・3年次に研修を行います。

■評価者研修・階層別研修
昇格時や評価設定時に研修を行います。

■東急不動産ホールディングスグループ合同研修
東急不動産ホールディングスグループ関連会社が集まり、
グループ理解を深める研修を受講することが出来ます。

※例年実施している内容の一例です。
今後につきましては、変更の可能性もございます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、定められた期間内に受講修了した場合、受講料の半額を会社補助として受けられます。

◆表彰制度
業務に関する公的資格取得の表彰をおこないます。
メンター制度 制度あり
新入社員1名につき、現場の先輩社員が1名メンターとして1年間、生活の悩みなどの相談役として皆様をフォローします。また、年3回報告書を提出いただき、皆様の成長ぶりを本部でも管理しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、自身のキャリア開発についてアンケートを実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、桜美林大学、筑波大学、文教大学、田園調布学園大学
<短大・高専・専門学校>
神村学園専修学校、群馬調理師専門学校、宮城調理製菓専門学校

※掲載校は全て2023年度実績となります。

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年
----------------------------------
160名  90名  140名

※全体総数となります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 50 90 140
    2022年 33 57 90
    2021年 67 93 160
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 140 15 89.3%
    2022年 90 33 63.3%
    2021年 160 98 38.8%

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