最終更新日:2025/4/2

東急リゾーツ&ステイ(株)【関西】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 専門コンサルティング
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
一億円
売上高
623億円(2024年3月期)
従業員
2,163名(2024年4月1日時点)
募集人数
6~10名

FUN MAKE SPECIALISTというビジョンのもと、楽しいを提供し、東急リゾーツ&ステイのファンをつくっていきます。

  • My Career Boxで応募可

【関西エリア】の選考をご希望の方はこちらからエントリーください! (2025/03/13更新)

この度は興味を持ってアクセスいただきありがとうございます!
こちらは東急リゾーツ&ステイでの関西エリア限定のサイトになります。
【京都・大阪・兵庫・福井・和歌山】のいずれかでの勤務を希望される方は
こちらからエントリーください。

※大阪梅田で対面説明会開催(3/26 11:00, 13:00)
是非ご来場ください!!


▼対象施設
【京都府】
・東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯
・ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts
・nol kyoto sanjo
・東急ステイ三条烏丸
・東急ステイ四条阪井座

【大阪府】
・東急ステイ大阪本町
・東急ステイメルキュール大阪なんば

【兵庫県】
・東急ハーヴェストクラブ有馬六彩

【福井県】
・東急ハーヴェストクラブスキージャム勝山

【和歌山県】
・東急ハーヴェストクラブ南紀田辺


選考お進みいただくにあたりまずはエントリーください。
エントリーいただいた方全員にエントリーシートのご案内をメッセージにてお送りいたします。
メッセージに記載の期日内にご提出いただきますようお願いいたします。

なお東急リゾーツ&ステイの会社説明を聞いたことない方は、説明会にご参加いただきますようお願いいたします。
私たちの企業理解を深めていただいたあと、それぞれの考える価値観が一致した、想いに共感した、選考に進んでみたいと思った方については、ぜひエントリーシートを提出ください!
皆さまのご応募お待ちしております。

東急リゾーツ&ステイ
関西エリア 採用担当

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    「東急グループ」という大きなグループの一員ですので、安心して働いていただけます。

  • やりがい

    多彩な施設を運営を行っているからこそ、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供していただきます。

会社紹介記事

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東急ハーヴェストクラブではお客様と名前と顔を互いに一致させ、お名前で呼び合うような関係性を構築し、追及した接客を学ぶことが出来ます。
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ヒルトンブランド「LXR ホテルズ&リゾーツ」はアジア太平洋地域で初進出のホテルです。お客様一人ひとりに合わせた贅沢で上質かつ唯一無二のサービスを提供します。

様々なホテルで幅広くお客様と出会い、サービスを極めていただけます。

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東急ステイは一泊だけでなく中長期滞在できるホテルです。昨年開業した”とメルキュール大阪なんば”はダブルブランドホテルで、海外からのお客様が多くいらっしゃいます。

関西エリアでは会員制のリゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」をはじめとし、都市型ホテルの「東急ステイ」、また外資系ホテル「ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts」、京町家造りによる温かみと、ホテルの機能美を堪能できるデザイナーズホテル「nol kyoto sanjo」など、一言で説明できないほどの様々なホテルで働けるフィールドがあります。
だからこそ、様々なお客様と出会い、サービスを極めていく経験を積むことができます。
その中で、ご自身で働くエリア(京都・大阪・兵庫・福井・和歌山)を選んでいただきます。

・東急ハーヴェストラブスキージャム勝山
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Jk/

・東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Kg/

・ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts
https://www.rokukyoto.com/

・nol kyoto sanjo
https://www.nolhotels.com/kyoto-sanjo/

・東急ステイ京都阪井座、三条烏丸
https://www.tokyustay.co.jp/hotel/KS/

・東急ステイメルキュール大阪なんば
https://www.tokyustay.co.jp/hotel/NMB/room/

・東急ステイ大阪本町
https://www.tokyustay.co.jp/hotel/OH/

・東急ハーヴェストクラブ有馬六彩
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Ar/

・東急ハーヴェストクラブ南紀田辺
https://www.harvestclub.com/Un/Hotel/Na/

会社データ

プロフィール

私たちは都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。

事業内容
◆会員制リゾートホテル(東急ハーヴェストクラブ)及び、リゾートホテルの運営
◆都市型ホテル(東急ステイ)の運営と開発
◆スキー場・ゴルフ場などリゾート施設の運営
◆他社リゾート施設運営のコンサルティング業務

PHOTO

エリアも多岐にわたるからこそ、それぞれの土地、歴史、文化をご自身でも楽しんでいただけます。

本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
本社電話番号 お問い合わせはメールにて承ります saiyo@tokyu-rs.co.jp
設立 1979年3月13日
資本金 一億円
従業員 2,163名(2024年4月1日時点)
売上高 623億円(2024年3月期)
事業所 ■会員制リゾートホテル ~東急ハーヴェストクラブ~
 【長野県】旧軽井沢、旧軽井沢annex、軽井沢、VIALA annex軽井沢
      VIALA軽井沢Retreat、蓼科、蓼科アネックス、蓼科リゾート、斑尾
 【栃木県】那須、那須Retreat、鬼怒川、VIALA鬼怒川渓翠
 【千葉県】勝浦
 【神奈川県】箱根甲子園、VIALA箱根翡翠、VIALA箱根湖悠
 【静岡県】熱海伊豆山、VIALA annex熱海伊豆山、伊東、天城高原、浜名湖
 【福井県】スキージャム勝山
 【京都府】京都鷹峯、VIALA annex京都鷹峯
 【兵庫県】有馬六彩、VIALA annex有馬六彩
 【和歌山県】南紀田辺 他

■都市型ホテル ~東急ステイ~
 【北海道】札幌、札幌大通、函館
 【東京都】目黒・祐天寺、門前仲町、用賀、渋谷、日本橋、四谷
      渋谷新南口、築地、五反田、水道橋、青山プレミア
      西新宿、東新宿、池袋、蒲田、新橋、新宿、銀座、高輪
 【石川県】金沢
 【京都府】京都阪井座、三条烏丸
 【大阪府】大阪本町、メルキュール大阪
 【岐阜県】飛騨高山
 【福岡県】博多、福岡天神
 【沖縄県】沖縄那覇

◆その他宿泊施設 
 【北海道】綾ニセコ
 【神奈川県】nol hakone myojindai
 【長野県】蓼科東急ホテル・ホテルタングラム・旧軽井沢KIKYO
 【京都府】ROKU KYOTO,LXR Hotels & Resorts・nol kyoto sanjo 他 

◆ゴルフ場
 【茨城県】サミット・筑波・猿島
 【千葉県】小見川・麻倉・季美の森・大多喜城・勝浦
 【静岡県】天城高原 他

◆スキー場
 【北海道】ニセコグランヒラフ
 【群馬県】たんばらスキーパーク
 【長野県】タングラムスキーサーカス・蓼科東急スキー場
 【栃木県】ハンターマウンテン塩原
 【福井県】スキージャム勝山

◆別荘
 【神奈川県】箱根仙石原 
 【長野県】蓼科・斑尾 他

◆その他
 福井県立恐竜博物館内施設(レストラン・ミュージアムショップ)
 デンソーグローバル研修所・保養所
株主構成 東急不動産(株)100%出資
関連会社 東急不動産ホールディングス(株)
東急不動産(株)
東急リバブル(株)
(株)東急コミュニティー  
東急住宅リース(株)
東急リゾート(株)
(株)東急イーライフデザイン
(株)イーウェル
(株)石勝エクステリア
東急不動産SCマネジメント(株)
東急不動産キャピタル・マネジメント(株)
平均年齢 39.2才

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 23 23 46
    取得者 11 23 34
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    47.8%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.5%
      (227名中8名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修

■入社年次研修
入社2年次・3年次に研修を行います。

■評価者研修・階層別研修
昇格時や評価設定時に研修を行います。

■東急不動産ホールディングスグループ合同研修
東急不動産ホールディングスグループ関連会社が集まり、
グループ理解を深める研修を受講することが出来ます。

※例年実施している内容の一例です。
今後につきましては、変更の可能性もございます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆通信教育支援
会社指定の通信講座を受講し、定められた期間内に受講修了した場合、受講料の半額を会社補助として受けられます。

◆表彰制度
業務に関する公的資格取得の表彰をおこないます。
メンター制度 制度あり
新入社員1名につき、現場の先輩社員が1名メンターとして1年間、生活の悩みなどの相談役として皆様をフォローします。また、年3回報告書を提出いただき、皆様の成長ぶりを本部でも管理しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、自身のキャリア開発についてアンケートを実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、立教大学、亜細亜大学、愛知大学、関西大学、関西外国語大学、神奈川大学、京都外国語大学、京都女子大学、上智大学、四天王寺大学、明星大学、テンプル大学、帝京大学、名古屋外国語大学、東洋大学、福岡女学院大学、日本大学、専修大学、武庫川女子大学、中京大学、同志社女子大学、群馬県立女子大学
<短大・高専・専門学校>
関西外国語大学短期大学部、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、京都文教短期大学

※関西エリア内での直近3年以内の新卒採用実績となります

採用実績(人数) 2021年 2022年 2023年
-----------------------------
160名   90名  140名

※本社全体の実績数です
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 50 90 140
    2022年 33 57 90
    2021年 67 93 160
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 140 15 89.3%
    2022年 90 33 63.3%
    2021年 160 93 41.9%

QRコード

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