最終更新日:2025/3/24

フォーモストブルーシール(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品
  • 専門店(その他小売)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
沖縄県
資本金
1億円
売上高
35
従業員
369名(2025年1月時点) ※契約社員、アルバイト・パート含む

アメリカ生まれ、沖縄育ち“のフォーモストブルーシール「アイスがもたらす、笑顔のために」

  • My Career Boxで応募可

採用担当からのお知らせ&ヒトこと (2025/03/24更新)

※3月1日~3月31日まで2026新卒採用募集しております※

★応募締切が来週3月31日(月)に迫っており、残り1週間となっております!
 ブルーシールに少しでも、ご興味・ご関心がございましたら、ぜひご応募ください。
 みなさまからのご応募を心待ちにしております!

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
2024年夏に牧港本店、本社オフィスリニューアル!企業理念の「アイスがもたらす笑顔のために」を実現するべく、皆様へアイスを通して笑顔をお届けします!

会社データ

プロフィール

 ブルーシールのアイスには、沖縄の高温多湿な気候風土に合わせて、さっぱりとした味わいの中にもコクがあり、素材の風味を引き出せるよう、ブルーシールならではのこだわりと地元沖縄への愛が詰まっています。

また、いつまでも “沖縄のアイスと言えば「ブルーシール」” と言っていただけるアイスメーカーになりたいという思いから、地元企業として県民の皆さまとの絆を大切に「紅イモ」や「シークヮーサー」などの沖縄県産素材を使用し、素材の良いところを最大限に引き出せるよう、地域の皆さま、生産者様、加工業者様と一緒に作り上げております。

事業内容
アイスクリームの販売
冷菓と乳製品の販売
アイスクリームパーラーの経営
フランチャイズ店舗展開
本社郵便番号 901-2131
本社所在地 沖縄県浦添市牧港5丁目5番6号
本社電話番号 098-877-5103
創業 1948年に具志川市(現うるま市)の米軍基地内で創業致しました。
設立 1963年設立。この年に米軍基地の外へ飛び出し、拠点を浦添市牧港へ移しました。
資本金 1億円
従業員 369名(2025年1月時点)
※契約社員、アルバイト・パート含む
売上高 35
事業所 【県内直営店舗】
・牧港本店
・北谷店
・豊崎店
・デポアイランド店
・デポシーサイド店
・パレットくもじ店
・新都心あっぷるタウン店
・那覇空港国際線ターミナル店
・浦添パルコシティ店
・イオンモール沖縄ライカム店
・名護店
【営業所】
・八重山営業所

業績 売上高3,505,552千円(2023年度)
関連会社 サッポロホールディングス、ポッカサッポロ、サッポログループ食品
(株)エムアンドビー
沿革
  • 会社沿革
    • 1948年
      アメリカ合衆国との契約のもと、現在のうるま市にて創業
      1963年
      米国に本拠を置くインターナショナルデイリーズ社の関連会社として沖縄県浦添市に設立 
      1996年
      ポッカグループの傘下に入る
      2020年
      サンドアイス専門店「hug 3do」開店
      2024年
      牧港本店リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 9 12
    取得者 0 9 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.8%
      (18名中5名)
    • 2024年度

    性別関係なく活躍して頂ける社内環境の整備を進めてまいります。

社内制度

研修制度 制度あり
2024年度よりブルーシール教育・研修制度(FBSアカデミー)がスタート。
各等級や役職、部署別に求められるスキルを習得する環境を社内で整備をしました。
この制度では、社員一人ひとりが様々な刺激や発見を通して、お互いに成長し合い、これまでより1段階上のスキル・レベルを目指していくこと目標にしています。

主に以下のような研修内容を整備しております。
※一部紹介

【入社後 新入社員研修について】
・社内新入社員研修
 4月-5月の約1ヶ月間各部署で研修を実施する。
 (座学だけでなく実際に現場に入りながら会社全体を理解してもらう)
・外部セミナー・研修の受講
 (社外新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修 等)

【各等級必修研修】※下記一部紹介。各等級に必修研修を準備しています。
・2等級向け(4年目以降):「実力中堅社員コース研修」
・3等級向け(主任):「新 実力管理者基礎コース研修」 等。

【社内研修】※一部紹介。
・ショップマネージャー研修(店舗)
・ミドルアップ研修(店長・主任クラス対象)
・人事評価者研修(管理職対象) 

【社外研修】※一部紹介。
・ロジカルシンキング
・決算書の読み方 初・中・上級編
・タイムマネジメント研修
・3年目研修
・主任・係長研修
自己啓発支援制度 制度あり
職業能力の開発・向上に取り組む通信教育を整備しております。
一部会社負担。(科目によっては自己負担もあり)
メンター制度 制度あり
2024年度から導入!
ブルーシールのメンター制度について
・先輩社員が様々な相談に乗り精神的なサポートをする。
 「グローシップシート」を使い1年の目標や達成までのプロセスをセルフチェックしな 先輩社員がそれを支援していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
琉球大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄大学、岐阜女子大学、九州女子大学、昭和女子大学
<短大・高専・専門学校>
専修学校インターナショナルデザインアカデミー、神戸電子専門学校

採用実績(人数) 2020年度 大卒4名 専門1名 高卒1名
2021年度 大卒2名 専門1名
2022年度 大卒3名
2023年度 大卒3名
2024年度 大卒2名
採用実績(学部・学科) 法学部、法文学部、経済学部、産業情報学部、総合文化学部、農学部、家政学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 2 1 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

QRコード

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