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最終更新日：2025/4/15
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皆さん、こんにちは！この度は弊社ページをご覧頂き、有難うございます！新卒採用を担当しております、管理部の近藤と申します。各事業所（愛知県 稲沢市、静岡県 藤枝市、和歌山県 紀の川市）にて「理系技術職・文系技術職」のエリア採用を行っていますので、「転勤なし」にて地域に根差し活躍していただきます。しっかりとした技術を身につけたい方、地域と密着したワークライフバランスをお考えの方、大歓迎です!!会社説明会へのご参加、お待ちしております!!（各事業所 及び webにて説明会を開催しています）
創業から80年、堅実な経営 と 誠実なものづくりを信条とし、大手総合電機メーカーのパートナーとして発展
【技術を大事に】常に技術を追求し成長を重ねてきました
【人を大事に】技術を支える「人」が何よりも大事です
事業の拡大に伴い、近年では静岡と和歌山に製造拠点を開設。写真は静岡第二工場の新棟。
●私たちはこんな事業をしています私たちの会社は愛知県稲沢市、岐阜県美濃加茂市、静岡県藤枝市、和歌山県紀の川市に事業所を構え、創立から87年目を迎えました。創業時はホーロー抵抗器の製造より起業し、現在では空調機・昇降機・電子機器の３事業へと領域を拡大しています。★空調事業／各種エアコンの熱交換器製造★昇降機事業／エレベーターのかご室・3方枠などの設計・製造★電子事業／FA機器向けサーボ、インバータ製造これらの事業は業界屈指の「技術力」 及び「環境」を整備しており、製品としても大手総合電機メーカーに採用される「高付加価値製品」として客先ニーズにしっかりと応えています。また、成長事業を包括的に展開することで、分野のまたがる技術を積極的に融合しており、新しいアイデアから新たな価値を創造し、社会の変化に対してフレキシブルに対応しています。社員構成としても、様々な技術者が多く在籍し、互いに情報やスキルを共有することで、深い関係性を築く風土が醸成されています。●これが私の仕事私は技術的な視点から、「ものづくり」の更なる改善に取り組んでいます。具体的には生産管理システム開発や新規設備検討、設備保全の業務であり、IOTを活用した生産管理、ロボット技術を活用した自動化、タブレット端末による作業支援システム設計等を行っています。“あったらいいな”を形にする仕事である上、社内のメンバーや客先エンジニアの方と一体となって業務を進めることができる点も魅力。チャレンジしたいことや、スクールでの受講、先進技術展への参加など、スキルアップをサポートしてくれる体制も非常に充実しています。（製造企画課スタッフより）●私がこの会社を選んだ理由私は慣れ親しんだ地域で、働きたいと思っていました。中でも当社に決めたのは、文系出身者を歓迎してくれる職種があり、各事業所ごとでの採用で、転勤がないと知ったからです。事業に関しても、空調業界そのものが温暖化・環境負荷軽減を背景に確実に成長する分野であり、熱を視点と捉えると無限の広がりを見せる産業と理解しました。身近に利用しているエアコンの内部に自社の熱交換器が搭載されているのは、仕事の醍醐味です。大手メーカーに採用される確かな技術力と、地元での社会貢献の一助となれることを考え、当社に入社しました。（生産管理課スタッフより）
【当社の魅力はここ！（空調事業を例に）】1.日本トップクラスの「熱交換器」メーカーです皆さんの生活に欠かせない空調機（エアコン）は「熱交換器」という装置で熱をコントロールしています。これには冷凍サイクルと言われる理論が用いられており、冷凍サイクル以上の有効性を持つ理論が存在しないため不変のニーズがあります。またオフィスビルや商業施設の空調機器用・冷凍機用・車両用・産業機器用と多様なニーズがあるのも特徴です。私たちは大手電機メーカーのパートナーとして、数々の有名ブランド製品の進化を支える熱交換器メーカーです。2.【技術を大事に】常に技術を追求し成長を重ねてきました「技術を大事に」これは私たちが大切にしている創業精神の一つです。年々と高度化する市場の要求に応えるため、次の3つの視点で技術革新を重ねています。【1開発・設計力の向上】熱力学における業界屈指の技術者と協業した高性能製品の開発、特許取得。【2製造技術のブレイクスルー】現状の加工方法を否定し、ゼロベースでの新工法を開発。業界初と言われる技術開発の挑戦を楽しんでいます。【3高品質を維持する検証技術力】あらゆる評価機器を利用した検証技術の確立。最新機器により目に見えない世界まで定量的に分析、評価しています。3.【人を大事に】技術を支える「人」が何よりも大事ですもう一つの大事な創業精神が「人を大事に」です。ものづくりに最も重要なのは「人」という信念のもと、技術者が心身ともに健康でいられることや、常に充実した業務ができるよう環境を整えることを目標に、工場の中にいろんない工夫をしています。周囲を一望できる快適な食堂配置、空調整備、技術的視点での仕事のしやすさ追求、省力設備の導入、機能的なレイアウトなど。そのなか、「産学共同開発」による人材育成の取組みにも力を入れています。具体的には、静岡理工科大学と連携し、工場DX化に於ける生産管理システム開発を通じて、深い専門性や広い視野を持った「人材の育成」・「技術シーズの向上」に努めています。
男性
女性
＜大学院＞ 三重大学、大同大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、愛知大学、金沢工業大学、岐阜大学、慶應義塾大学、静岡理工科大学、成蹊大学、大同大学、中京大学、中部大学、長崎大学、名古屋商科大学、名古屋大学、福井工業大学、福井大学、名城大学
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