最終更新日:2025/3/13

三和電気工事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 電力
  • 通信・インフラ
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
静岡県
資本金
2850万円
売上高
18億3600万円
従業員
32名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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2026年卒スタート (2025/03/12更新)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様からの「ありがとう」で、疲れが達成感とやりがいに変わりました!

  • キャリア

    大手企業に負けないスキルを身につけることが可能です未経験から技術の取得と資格取得を目指せます!

  • 職場環境

    先輩方、現場にたずさわる方々が優しい

会社紹介記事

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「誰かの上に立つ」ではなく「誰かと協力できる」ことが魅力。一生無くならないライフラインの縁の下の力持ち/【三和電気で働く20代、今思うこと】編
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先輩や同期、会社の仲間が好きだから仕事を頑張れるということ、そのコミュニケーションがとれる会社/【三和電気で働く 同期2人のここ話】編

お客様からの「ありがとう」で、疲れが達成感とやりがいに変わりました。

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【社員インタビュー】

-社内の雰囲気は?
…上司部下関係なく、雑談したり、仕事の相談が気軽にできる環境なので、とても働きやすいです。

-もし自社のことを他の人に紹介するとしたらどんな風に紹介をしますか?
…「会社の雰囲気が本当に良い」ということと、「知識と経験は会社に入ってからでも身につく」というのは強く推したいですね。

-当社に入社した後、今でも当社で働いている理由は何ですか?
…聞けばなんでも教えてもらえる環境があることです。基本的にこの業界では、「先輩方に教えてもらう」というよりも、「先輩方の背中を見て覚える」ということが多いんですけど、見るだけではわからないことも沢山あるんですよね。そのわからないことを先輩方に聞いてみると、親切に教えてくれるので本当にありがたいです。先輩方からいただいた知識を自分なりにかみ砕いて、それを現場に活かしてきたことで今まで続けてこれました。

会社データ

プロフィール

公共施設・店舗・工場など、あらゆる建築物における電気・計装・空調設備工事の設計、施工、メンテナンス工事を行っている企業です。個人の技術力アップを、お客様への行き届いた施工やメンテナンスという形で実現できるよう、チャレンジし続けています。
#スキルが身につく
#手に職をつけたい
#スペシャリストになりたい
#見てください!この技術!
#社員の成長を応援
#チームの雰囲気がいい
#若手がイキイキしてる
#上司と距離が近い
#中途入社社員が活躍している
#キレイなトイレが自慢
#社員が雰囲気イケメン
#飲み会費用を会社が援助
#社長がたまに奢ってくれる
#通勤しやすい(駐車場・駅チカ)
#マイペース
#コツコツやるのが好き
#こだわりが強い
#聞き上手
#好きな事を話し出すと止まらない
#第二新卒歓迎
#2026卒
#2027卒
#Uターン社員います
#Iターン社員います
#再チャレンジ応援
#ものづくりの仕事(製造系)
#創造する仕事(クリエイティブ系)
#社会を支える仕事(公務員・インフラ系)
#インターンシップ実施
#好きを仕事にしたい
#未知に挑みたい
#頑張ったら評価されたい
#わくわくする仕事がしたい
#ありがとうと言われたい
#人と人との繋がりを大切にしたい
#60代以降もバリバリ働く
#50代でもやりがいのある仕事

事業内容
電気、計装・空調設備の設計・施工・保守全般、太陽光発電等省エネ・エコ事業

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本社郵便番号 418-0002
本社所在地 静岡県富士宮市小泉2153番地22
本社電話番号 0544-27-4281
創業 昭和42年10月
設立 昭和43年9月
資本金 2850万円
従業員 32名
売上高 18億3600万円
主な取引先 官公庁(静岡県・富士宮市他)民間建設会社及び工場関係
関連会社 株式会社システムエポ
平均年齢 20代~60代、定年後の70代以上の方々もバランスよく活躍中
平均勤続年数 22年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川工科大学、常葉大学、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、立正大学

採用実績(人数) 2026年卒から新卒採用スタート!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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