最終更新日：2025/6/3

積極的に受付中のコースあり

(株)NITTAI

正社員

業種

リース・レンタル
商社（機械・プラント・環境）
機械

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 2,000万円

売上高: 41億円（2024年6月期）

従業員: 112名（2024年6月末時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	★じっくり話ができるよう少人数制で実施★６月WEB会社説明会のご予約はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

最高に「創りやすい」舞台を演出する#日本のインフラを支える#年間休日125日#SDGs#コロナ禍以降も成長中！#夏採用#5,6月も説明会開催中

積極的に受付中のコースあり

採用担当者からの伝言板（2025/06/03更新）

伝言板画像

【６月WEB会社説明会】～内々定まで最短2週間～
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下記日程で実施します！是非ご参加ください！
６月　４日（水）　１４：００～１５：００
　　１１日（水）　１４：００～１５：００
　　１８日（水）　１４：００～１５：００
　　２５日（水）　１４：００～１５：００

安定性・将来性

創業68年の老舗企業。今後も安定した需要が見込まれる建設業界を支える、必要不可欠な役割を担っています！
職場環境

平均勤続年数は10年を超え、年間休日数125日！有給休暇取得率も高く、育休取得率は100％です。
制度・働き方

入社後は先輩社員がマンツーマンで指導！資格取得費用は会社負担で、スキルアップを全力支援します。

会社紹介記事

私たちは創業以来、「機動力」を大きな強みとして、お取引先からの信用や実績を着実に積み上げ、建設機械レンタル業界で確固たる地位を確立しています。建設機械レンタル業界は、日本のインフラを支えるという大きな影響力を持っています。NITTAIが変わることで、社会が変わり、より良い未来が作られていくと信じています。

: 私たちは創業以来、「機動力」を大きな強みとして、お取引先からの信用や実績を着実に積み上げ、建設機械レンタル業界で確固たる地位を確立しています。

: 建設機械レンタル業界は、日本のインフラを支えるという大きな影響力を持っています。NITTAIが変わることで、社会が変わり、より良い未来が作られていくと信じています。

お客様にとって最高・最良・最適な舞台を演出する

今後もお客様を支援していくためには、現状に甘んじることなく私たち自らが変化をし続けなければならないと考えています。	★ＮＩＴＴＡＩの強み★ 01土台を作るパートナー創業時から基礎工事に特化しており、特殊なものも含めて必要な建設機械はすべて揃えられます。また、様々なニーズに応えられるよう、建設機械のラインナップを充実させるための先行投資も率先して行っています。さらに定期的に国内外の展示会にも参加するなど、積極的に最新技術や世界のトレンド情報を収集しています。 02お客様第一主義「やれる限りはやる」を合言葉にお客様以上に現場のことを考え、伴走支援をしています。NITTAIではお客様が働いている現場まで足を運び、現場の状況を見ながらより適切な機械があれば積極的に提案をしています。たとえば、現場が住宅街であればより静音性能が高い建設機械を提案し周囲への騒音に配慮するなどは、現場を知るNITTAIだからこそできる提案のひとつといえます。 03機動力 NITTAIでは整備のプロが日々建設機械のメンテナンスを担当していますが、現場で急に故障した、アタッチメントが合わず工事ができない等の緊急事態にも、できる限り最短で対応しています。建設機械の故障は現場の業務を全て止めてしまうため、工事期間に大きな影響を及ぼす緊急事態です。すべての関わるスタッフが協力し、早い時には数時間で代替品を現場までお届けすることもあります。

今後もお客様を支援していくためには、現状に甘んじることなく私たち自らが変化をし続けなければならないと考えています。

★ＮＩＴＴＡＩの強み★

01土台を作るパートナー
創業時から基礎工事に特化しており、特殊なものも含めて必要な建設機械はすべて揃えられます。また、様々なニーズに応えられるよう、建設機械のラインナップを充実させるための先行投資も率先して行っています。さらに定期的に国内外の展示会にも参加するなど、積極的に最新技術や世界のトレンド情報を収集しています。

02お客様第一主義
「やれる限りはやる」を合言葉にお客様以上に現場のことを考え、伴走支援をしています。NITTAIではお客様が働いている現場まで足を運び、現場の状況を見ながらより適切な機械があれば積極的に提案をしています。たとえば、現場が住宅街であればより静音性能が高い建設機械を提案し周囲への騒音に配慮するなどは、現場を知るNITTAIだからこそできる提案のひとつといえます。

03機動力
NITTAIでは整備のプロが日々建設機械のメンテナンスを担当していますが、現場で急に故障した、アタッチメントが合わず工事ができない等の緊急事態にも、できる限り最短で対応しています。建設機械の故障は現場の業務を全て止めてしまうため、工事期間に大きな影響を及ぼす緊急事態です。すべての関わるスタッフが協力し、早い時には数時間で代替品を現場までお届けすることもあります。

会社データ

プロフィール	昭和32年、戦後GHQ厚木基地の払下げ品（建設機械）を所有したことからNITTAIの歴史は始まりました。当時、創業者である大村堅一は個人で建機レンタル事業を営んでいましたが、所有していた機械の多くが基礎工事に使えることと、建設需要の高まりを受け、法人化しました。以後、日本の発展を基礎工事で支え続け、現在に至っています。 ★NITTAI Quality★ 01三現主義を貫き、必要なときに傍にいる存在であり続ける現場・現物・現実を認識し、困ったときに頼りにされる存在であり続けるために、現場や個人に裁量を持たせ意思決定を迅速にします。 02基礎工事に特化した品揃えと徹底したサポート体制お客様第一主義にこだわり、緊急対応にもすぐに駆けつけるなど、競合が真似できない体制をつくります。 03高い機動力と柔軟性で現場の課題を解決する提案型の営業にこだわり、工事の成功に必要であれば、領域を問わず素早く行動して信頼を勝ち取ります。
事業内容	土木構造物や建物構造物の土台となる基礎工事や地盤改良工事で使用する基礎機械を中心に、様々なシーンに合わせた建設機械のリース及びレンタル、販売を行っています。お客様第一主義にこだわり、緊急時はすぐに駆けつけて対応を行います。建設業界はレンタルの文化が浸透しており、建設現場で使用されている油圧ショベル、クレーン、ブルドーザーといった建設機械の約7割はレンタルされているものです。建機は1台の価格が非常に高いだけではなく、自社で保有すると管理費やメンテナンス費、現場への搬送コストもかかります。建機レンタルはこれらのコストを抑えるだけでなく、現場の状況にあわせて最適な建機を選んだり、最新の建機を利用しやすくなるなど、多くのメリットがあります。また、常にメンテナンスされている建機を利用できるため、事故防止などにも繋がります。近年はSDGsの観点から、所有するよりもシェアする動きが建設機械に限らず広がっています。 1台の建機を大切に長く使い続ける建機レンタル業界はコロナ禍を経てさらに成長を続けており、世界にもその流れが広がっています。 ★NITTAIの建設機械はこのような場所で活躍しています！★ 【こんなところにもNITTAI】 https://nittai-since1957.co.jp/place-nittai/ 1957年の創業以来、私たちは建設現場を支える基礎工事・地盤改良工事機械の専門家として、お客様にとって最適なソリューションを提案してきました。

プロフィール

昭和32年、戦後GHQ厚木基地の払下げ品（建設機械）を所有したことからNITTAIの歴史は始まりました。当時、創業者である大村堅一は個人で建機レンタル事業を営んでいましたが、所有していた機械の多くが基礎工事に使えることと、建設需要の高まりを受け、法人化しました。以後、日本の発展を基礎工事で支え続け、現在に至っています。

★NITTAI Quality★
01三現主義を貫き、必要なときに傍にいる存在であり続ける
現場・現物・現実を認識し、困ったときに頼りにされる存在であり続けるために、現場や個人に裁量を持たせ意思決定を迅速にします。

02基礎工事に特化した品揃えと徹底したサポート体制
お客様第一主義にこだわり、緊急対応にもすぐに駆けつけるなど、競合が真似できない体制をつくります。

03高い機動力と柔軟性で現場の課題を解決する
提案型の営業にこだわり、工事の成功に必要であれば、領域を問わず素早く行動して信頼を勝ち取ります。

事業内容

土木構造物や建物構造物の土台となる基礎工事や地盤改良工事で使用する基礎機械を中心に、様々なシーンに合わせた建設機械のリース及びレンタル、販売を行っています。お客様第一主義にこだわり、緊急時はすぐに駆けつけて対応を行います。

建設業界はレンタルの文化が浸透しており、建設現場で使用されている油圧ショベル、クレーン、ブルドーザーといった建設機械の約7割はレンタルされているものです。

建機は1台の価格が非常に高いだけではなく、自社で保有すると管理費やメンテナンス費、現場への搬送コストもかかります。

建機レンタルはこれらのコストを抑えるだけでなく、現場の状況にあわせて最適な建機を選んだり、最新の建機を利用しやすくなるなど、多くのメリットがあります。また、常にメンテナンスされている建機を利用できるため、事故防止などにも繋がります。

近年はSDGsの観点から、所有するよりもシェアする動きが建設機械に限らず広がっています。

1台の建機を大切に長く使い続ける建機レンタル業界はコロナ禍を経てさらに成長を続けており、世界にもその流れが広がっています。

★NITTAIの建設機械はこのような場所で活躍しています！★
【こんなところにもNITTAI】
https://nittai-since1957.co.jp/place-nittai/

1957年の創業以来、私たちは建設現場を支える基礎工事・地盤改良工事機械の専門家として、お客様にとって最適なソリューションを提案してきました。

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階603区-A
本社電話番号	045-664-1152
創業	1957年3月
設立	1969年7月
資本金	2,000万円
従業員	112名（2024年6月末時点）
売上高	41億円（2024年6月期）
事業所	★首都圏を中心に9拠点の体制で事業展開★ 本社（神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階603区-A）東京支社（千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安506号室） TSC（千葉県浦安市鉄鋼通り2-5-3）千葉支店（千葉県四街道市大日1630-4）埼玉支店（埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30）横浜支店（神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26）西東京営業所（東京都八王子市宮下町830-1）東北支店（宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8）名古屋支店（愛知県あま市丹波竹花30-1）
代表者	代表取締役　大村勁
関連会社	株式会社ONE'Sレンタル株式会社オータツ株式会社ワイ・エヌ・エル理建株式会社
平均年齢	42.8歳
オフィシャルパートナー	【J1リーグ】横浜FC 【JFL】アトレチコ鈴鹿クラブ【JFL】Y.S.C.C 【ポルトガル2部】UDオリヴェイレンセ
認証	健康経営優良法人2025 Y-SDGs かながわ健康企業宣言
現職社員のクチコミサイト	面接では聞きにくいリアルな働き方ややりがいについて、現職社員の声を公開しています！ぜひ参考にしてみてください。 https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments
採用責任者メッセージ	「感謝や信頼を通して自分の成長を実感し、その喜びをチームで分かち合う」私たちは創業以来、「機動力」を大きな強みとして、お取引先からの信用や実績を着実に積み上げ、建設機械レンタル業界で確固たる地位を確立しています。「機動力」はただ早いだけ、というわけではありません。お取引先が望まれているその先を常に考え、お客様目線でとことん考え抜くことを体現した結果であると思っております。そんなNITTAIのDNAを体現してくれる社員は会社にとって大きな財産です。私たちの仕事は一人では完結しません。全ての職種が一つのチームとなり、各々の持ち場でNITTAIの価値を体現すべく、日々挑戦をしています。時代を先取りした「変化」は、私たちの更なる成長の足掛かりでもあります。もちろん現状維持は心地よく、ストレスもありません。しかしながら、社員一人ひとりが現状に甘んじず挑戦を続けることで、NITTAIはより良いカタチに変化を遂げることができます。建設機械レンタル業界は、日本のインフラを支えるという大きな影響力を持っています。NITTAIが変わることで、社会が変わり、より良い未来が作られていくと信じています。「お客様の理想の舞台を演出するソリューションパートナー」であり続けるために、社員が自発的に成長や変化を求め、周りの人の成長を自分ごとのように喜び合う組織を目指しています。若い世代の個性や発想はNITTAIにとって新たな飛躍の出発点になります。皆様とお会いできることを心待ちにしております。
沿革	1957年3月個人創業 1969年7月横浜日泰リース株式会社を設立 1973年2月東京営業所を開設（現TSC） 1985年10月本社を神奈川県横浜市保土ヶ谷区に移転大宮営業所を開設（現埼玉支店） 1991年5月千葉営業所を開設（現千葉支店） 1995年3月本社を神奈川県横浜市西区浅間町に移転 2003年9月横浜営業所を開設（現横浜支店） 2012年9月仙台営業所を開設（現東北支店） 2014年7月株式会社NITTAIに商号変更 2014年10月西東京営業所を開設 2017年11月名古屋支店を開設 2018年5月本社を神奈川県横浜市西区みなとみらいに移転 2021年12月横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」 2024年2月東京支社を開設 2024年3月健康経営優良法人2024

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修を中心に行い、独り立ちに向けてサポートします。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得の助成として、会社が業務に必要と定めた資格は会社が全額あるいは一部負担します。受験料・参考書・資格学校等費用を会社が負担し、社員のスキルアップをサポートします。
メンター制度	制度あり配属後、先輩社員がマンツーマンで指導を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回、人事評価者とのキャリア面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞足利大学、石巻専修大学、大妻女子大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都女子大学、久留米大学、国士舘大学、駒澤大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、多摩大学、玉川大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京経済大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明治学院大学、明海大学、ものつくり大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校花壇自動車大学校、川口短期大学、国際フード製菓専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、東京外語専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、日本電子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	新卒採用は今年度よりスタートになります！

採用実績（学校）

＜大学＞
足利大学、石巻専修大学、大妻女子大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都女子大学、久留米大学、国士舘大学、駒澤大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、多摩大学、玉川大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東京経済大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明治学院大学、明海大学、ものつくり大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校花壇自動車大学校、川口短期大学、国際フード製菓専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校、東京外語専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、日本電子専門学校

採用実績（人数）

新卒採用は今年度よりスタートになります！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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