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最終更新日：2025/4/17
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企業様のご要望・課題を聞き、「ユニフォームレンタルクリーニング」でお客様の課題を解決します。また、お客様へのフォローを行って更なる信頼関係を築いていきます。営業をバックアップする部署もあります。
工場内の環境は食品工場レベルの衛生管理を維持しています。汚れのしみ抜き、または補修により着用者目線でユニフォームを扱う意識を持っています。労働環境と生産性の向上も重要な役割です。
お客様のブランド戦略に応じた見た目のデザイン。着用者の仕事をきちんと理解した機能的なデザインの企画、ユニフォーム作りの生産管理や在庫管理、国内・海外・委託工場の品質・納期管理をお願いします。
社内スタッフが働きやすい環境作りや仕組みを考えます。※入社後、本社・各拠点にて約半年を目途に研修期間を設けています。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
役員面接
内々定
会社説明会と一緒に適性検査を実施する場合もございます。
人に重きを置き・個を尊重した採用選考を行います。具体的には、学業成績も大切ですが、それ以上に個人の持つ可能性や学業成績には現れないプラスαをしっかり評価したいと考えています。一緒に働きたい仲間、育ててみたいと思える可能性の持ち主に出会えることを楽しみにしています。
エリア限定勤務(一般職)の募集も別途行っております。募集コース選択の一般職より詳細をご確認下さい。
（2023年05月実績）
総合職（製造/営業部門）大学/大学院 卒業見込みの方
（月給）230,300円
200,300円
30,000円
総合職（製造/営業部門）短大/専門/高専卒業見込みの方
（月給）216,000円
186,000円
総合職（商品/総務部門）大学/大学院 卒業見込みの方
（月給）200,300円
0円
総合職（商品/総務部門）短大/専門高専卒業見込みの方
（月給）186,000円
諸手当（一律）／月：30,000円は企画営業部門と製造部門(クリーニング工場管理)へ配属された場合に固定残業代として基本給と別途支給(20時間分)されます。※固定残業代を超える労働を行った場合は追加で残業代支給。※商品部門・総務部門に関しては手当（固定残業代）の支給はありません。※既卒者は最終学歴に準ずる
採用日から3カ月間を試用期間とする。※試用期間中も同待遇
企画営業部門と製造部門配属の場合は固定残業代として月30,000円の手当を基本給と別途支給(20時間分)※固定残業代を超える労働を行った場合は追加で残業代支給商品部門と総務部門配属の場合は固定残業制度非適用のため、勤務時間超過分は別途支給※既卒者は最終学歴に準ずる
採用地から引越しを伴う転勤の場合、借上げ社宅制度あり(上限6万円～/月)社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））イベント：忘年会・新年会など各種イベントあり（費用会社負担）
■本社・中四国営業課・商品部・岡山工場 岡山県岡山市北区北長瀬表町2-13-27■東京本社 東京都台東区浅草1-39-13 喜多八ビル 2F■北関東営業課・商品部(関東)・関東工場 栃木県鹿沼市茂呂918-1■南関東営業課 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 14F■中部営業課・豊橋工場 愛知県豊橋市東脇3-18-13■関西営業課・尼崎工場 兵庫県尼崎市南初島町10-131■九州営業課 福岡県春日市須玖南1-111 サニーピア須玖203■大分工場 大分県大分市三川新町1-1-45 1F
休憩60分
