最終更新日：2025/3/28

(株)HDC

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
7,500万円
売上高
52億円（2021年度実績）
従業員
370名（2022年4月1日）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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採用担当者からの伝言板 （2025/02/12更新）

伝言板画像

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会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

1971年の設立以来、北海道内企業のコンピュータ導入を推進するパイロット企業を自負し、
システム関連サービスをご提供してきた私たちHDC。

ソフトウェア開発、ネットワーク構築、
オンラインサービスなどを担うアウトソーシング、
行政向けオリジナルシステムの開発などを通して、
業務の効率化・スピード化をサポートしています。

人と人とのつながりを大切にながら、
地域発展に貢献することを目指しています。

主要株主：北海道銀行グループ各社、富士通(株)ほか
事業内容
  • 受託開発
(1）アウトソーシングサービス、IDC（サーバー運用管理サービス）
(2）ソフトウェア開発、システムコンサルティング、システム、ネットワーク設計
(3）情報処理サービス（販売、財務会計・給与・情報・WAN・LAN等統合情報処理サービス委託）
(4）パッケージソフト購入サポート
(5）ホームページ・情報発信サービス、インターネット広告
(6）集金代行サービス（北海道ワイドネットサービス）
(7）コンピュータ・OA機器販売・サポート＆サービス
(8）コンピュータサプライ用品販売
(9）データエントリー、エンボスカード作成、封入封緘、名刺印刷
本社郵便番号 060-0061
本社所在地 札幌市中央区南1条西10丁目2番地 南一条道銀ビル
本社電話番号 011-261-5502
設立 1971年3月
資本金 7,500万円
従業員 370名（2022年4月1日）
売上高 52億円（2021年度実績）
事業所 ●本社
北海道札幌市中央区
●東京営業本部
東京都中央区
平均年齢 46.3歳（2021年4月1日時点）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    取得者 1名 0名 1名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内容】全新入社員に対し、入社後3か月の技術研修。
　　　　入社2・3年目若手社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
【内容】会社指定の資格取得時、合格した場合受験料と合格一時金支給
　　　 会社指定の資格取得に向けた通信教育費用、通学費用半額助成
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、公立はこだて未来大学
採用実績（人数） 　　　2022年　　2021年　　2020年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
新卒　10名　　　　9名　　　　10名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9名 1名 10名
    2020年 5名 4名 9名
    2019年 6名 4名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2020年 9名 0名 100%
    2019年 10名 2名 80.0%
    2018年 9名 0名 100%

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