最終更新日:2024/12/27

税理士法人至誠パートナーズ

業種

  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
山口県
資本金
400万円
売上高
8,700万円(2022年度実績)
従業員
12名

中小企業の経営者に寄り添い「信頼」で重ね続ける実績!新規顧客の9割が紹介による、地域の経済発展に一目置かれる存在として成長を続けています!

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会社紹介記事

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業務に偏りなく対応できるゼネラリスト型が輝ける職場です。顧問先に寄り添う「信頼」ベースに成り立つ仕事であり、簿記スキルの他に誠実な社員が多いのも魅力です。
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財務、会計面から経営をサポートするコンサルティング型の業務を行っています。顧問先は山口県や福岡県の企業を中心に業種は様々、新たな経験と常に隣り合わせの環境です。

「至誠」で寄り添うのは顧問先のみならず!スタッフの成長とやりがいを親身にサポート

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「山口県内の2オフィスを拠点に、山陰、山陽、福岡県内にかけて様々な業種の顧問先があります。規模やマーケットも多様で、仕事を通じ多くの事案を学べます」と岡村代表。

代表社員税理士・所長 岡村嘉記

会計事務所として目指したのは、地域を支える企業の「伴走者」であること。税務、会計、経営を通じての企業支援を主な業務とするコンサルティング型の税理士法人として、2016年に新たなスタートを切り現在に至ります。

お客様である顧問先は地域の発展を支える中小企業が中心であり、私たちの仕事が地域貢献に直結しています。順調に業績を伸ばし続けることができていることに加え、新規のお客様の9割が既存の顧問先からの紹介となっており、地域に存在意義を認めていただけていると、事業としての手応えを感じています。さらに、お客様の業種は多岐にわたり、仕事を通じて数多くの事例を経験できるほか、上昇志向の強い経営者の方々ばかりで、新事業への挑戦をサポートするということも少なくありません。それを支える私たちにとっても新たな挑戦が多く、常に新鮮な気持ちで業務に向き合えるなど、仕事としての魅力ややりがいは、計り知れない大きさがあると自負しています。

日々の業務において何よりも大切なのは、顧問先に寄り添うということ。お客様と信頼関係を築けなければサービスの提供は成り立ちません。当社が幕末の偉人・吉田松陰先生の言葉を社名、そして経営理念とする理由はここにあります。

会社データ

事業内容
経営や節税対策、開業、相続などのご相談に的確なサポートをいたします。
本社郵便番号 759-4101
本社所在地 山口県長門市東深川1388番地 マイファムスビル2階F号室
本社電話番号 0837-22-5751
設立 2016年
資本金 400万円
従業員 12名
売上高 8,700万円(2022年度実績)
事業所 【長門オフィス】山口県長門市東深川1388番地 マイファムスビル2階F号室
【山口オフィス】山口県山口市小郡黄金町7番66号 山本ビル第一6階604-A号
沿革
  • 2010年1月
    • 岡村会計事務所 開業
  • 2016年11月
    • 税理士法人至誠パートナーズ 設立
  • 2016年11月
    • 山口オフィス 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・実務はOJT体制による個別指導
・必要な知識等は社内・社外研修、オンデマンド研修により習得していただきます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山口大学、下関市立大学、北九州市立大学
<大学>
北九州市立大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
YIC情報ビジネス専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、大原簿記学校

採用実績(人数) ※新卒採用取り組み初年度につき、実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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