最終更新日:2024/6/20

四銀コンピューターサービス(株)【四国銀行グループ】

業種

  • 情報処理

基本情報

本社
高知県
資本金
2,000万円
売上高
2.6億円(2024年3月期)
従業員
36名(2024年3月31日現在)

豊かな暮らし、便利な暮らしを実現させる各種情報サービスを通じて、地域社会に貢献して参ります。

会社紹介記事

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1990年に四国銀行のグループ企業として設立。四国銀行のシステム開発から保守、運用管理までトータルで担い、グループ全体の成長を支えるとともに地域経済の発展にも貢献。
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働きやすい環境も魅力の一つ。年間休日は125日で、昨年度の月平均残業時間は3.8時間。転勤もなく地域に根ざして働けるほか、年間を通して安定して活躍できる。

四国銀行のシステムを担い、地域経済の発展に貢献!技術者として成長できる環境

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本社のある四国銀行事務センター内には、食堂やリフレッシュルームも完備。職場はいつも和やかな雰囲気で、新入社員をみんなで温かく見守りながらサポートしてくれる。

【高知で活躍!四国銀行グループのIT企業】
四国銀行のグループ企業として1990年に設立された当社。四国銀行のシステム開発から運用管理、インターネットバンキングサポートのほか、地域のお客さまのサーバなどをお預かりするデータセンター事業を手掛けています。

金融業界において、ITシステムは経営にダイレクトに繋がる重要な存在であり、当グループのシステムにおいても、ベンダーによる先進的な技術が数多く導入されています。高知県に根ざして活躍しながら、幅広いシステムやIT技術に携わることができることは、当社で働く魅力の一つ。技術者として大きく成長できる環境です。

【働きやすい環境でワークライフバランスを実現】
社員一人ひとりが個性や能力を存分に発揮しながら活躍できるように、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。年間休日は125日で、月平均所定外労働時間は4.1時間(2023年度実績)となっており、年間を通して安定して活躍していただけます。転勤もなく、慣れた地域で将来を見据えて働くことができますし、高知を代表するグループならではの手厚い福利厚生や研修制度も整っていますので、ワークライフバランスを実現しながら、自分らしくキャリアを築くことができます。

四国銀行グループならではの安定した経営基盤はありますが、当社自体は大きな組織ではありませんので、経営幹部や上司との距離が近く、自分の意見を積極的に発信できる環境です。近年は若手社員も増えてきて、入社時には同年代の先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきます。

会社データ

事業内容
●四国銀行のシステム開発・保守、システム運用管理、EBサポート業務
●データセンター事業(ハウジング)
本社郵便番号 783-0060
本社所在地 高知県南国市蛍が丘2丁目1番地
本社電話番号 088-862-0520
設立 1990年7月5日
資本金 2,000万円
従業員 36名(2024年3月31日現在)
売上高 2.6億円(2024年3月期)
沿革
  • 1990年7月
    • 会社設立
      四国銀行 開発業務の受託開始
  • 1991年4月
    • 四国銀行 運用管理業務の受託開始
  • 1995年4月
    • 四国銀行 EBサポート業務の受託開始
  • 1997年8月
    • 南国事務センターに移転
  • 2011年2月
    • 四国銀行 運用管理業務の全面受託
  • 2013年11月
    • データセンター開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
◆通信教育
◆社内勉強会
◆外部技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格試験合格時の受験料補助
◆高難度資格試験合格の奨励金支給
◆高難度資格維持費用負担
メンター制度 制度あり
入社後半年間、年次の近い先輩社員が指導員としてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
当社社員が身に付けるべきスキル指針「情報処理技術・検定試験の目安」に沿って、各種試験にチャレンジしていただきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
高知大学、高知工科大学、徳島大学、筑波大学、千葉大学、福岡工業大学、久留米工業大学、摂南大学、文教大学、岡山理科大学
<短大・高専・専門学校>
高知工業高等専門学校、龍馬情報ビジネス&フード専門学校

※上記の採用実績(学校)は、2023年度以前の実績も含みます。

採用実績(人数) 【2024年】
大卒     0名
高専・専門卒 2名

【2023年】
大卒     1名
高専・専門卒 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 3 0 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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