最終更新日:2025/3/19

アンツネクスト(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • セキュリティ

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
6億9,000万円(2024年:第5期)
従業員
220名(2025年2月)
募集人数
1~5名

【茨城県/取手、つくば、常総、筑西、日立、古河、水戸】事務系総合職。月給25万円~休みが取りやすく教育体制充実の新しい警備会社です。

【対面/WEB会社説明会実施中!】あなたのご都合に合わせて、会社説明&選考可能です。 (2025/03/07更新)

伝言板画像

≪茨城県本社のアンツネクストです!≫

〓〓事務系総合職を、取手、つくば、常総、筑西、日立、古河、水戸で募集中!〓〓
☆Instagram定期更新中! https://www.instagram.com/antsnext/

イベントや商業施設、道路工事などで皆さまの生活の中で見かける警備員。

<総合職>は、これらの警備員をマネジメントして、皆さまの安全をお守りするお仕事です。9割が未経験から始める業務で、新卒の皆さまにもきちんと業務をこなせるように、オリジナルの教育制度が整っております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    個人の売上ノルマを設定せず、営業所全体での成績を重視。スタッフ間の人間関係も良好です。

  • 安定性・将来性

    創業5年で7拠点を設けるなど順調に成長中。今後さらに事業を拡大していく予定です。

  • 職場環境

    丁寧な指導、また面倒見の良い社風でスタッフや警備員の定着率が高い職場です。

会社紹介記事

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20~30代の若い世代の社員が中心となって活躍している。これから自分たちで働きやすい会社の環境、雰囲気を作っていこうという想いを共有しながら日々の業務に取り組む。
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新しい営業所のオープンも予定され、今後は営業所長としてチームをまとめていける社員の育成にも力を入れる。30歳で営業所を任されている社員もおり成長スピードが早い。

警備員が安心して長く働ける環境を整え、警備のプロを育て地域の安全に貢献する

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「公共工事の警備にとどまらず、民間企業、ライフライン関連企業など新規顧客の拡大にも力をいれています。そのため年間を通じて安定した経営が可能です」(高橋社長)

2020年に設立された私たちアンツネクストは、工事現場や建設現場における交通誘導を得意とする警備会社です。大型車両が多く行き交う環境において、人や車両が安全に通行できるようスムーズな誘導を行うことで、多くのお客さまからの信頼を得てきました。他にもイベント会場など人が多く集まる場所での交通誘導、太陽光発電所の巡回など安全管理のための見回りなども担っています。

これら警備を担当する現場スタッフたちが活躍する場を広げ、警備員が安心して働ける環境を整えるのが当社社員の役割です。お客さまが警備に何を求めているかを聞き取り現場に反映させていくこと、そして質の高い警備が実践できる警備員たちを育てていくことが求められます。

当社では現在、茨城県内に7つの営業所を持ち、今後さらに事業を拡大していく予定です。そんな発展途中にある当社では、社員が意欲的に業務に取り組んでいけるような環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

個人の売上ノルマなどは設定せず、営業所全体で好成績を残していることを重視。売上という数字だけでなく、お客さまと警備員の双方から信頼されていることや警備の現場でのトラブルを未然に防ぐ対策など、未来の業績アップに向けて着実に行動しているチームを評価する社風があります。

近年、警備業界は警備の現場を担うスタッフが不足しているという課題があります。そのため警備会社は優秀で長く働いてくれるスタッフを多く集めることが重要。お客さまが求めるタイミングで、求める人数をしっかり揃えられる警備会社へのニーズが高まっているのです。

当社では社員が警備員に対して、現場でしっかり活躍できるように教育を行い、さらに現場での作業がしやすいような服装、装備なども揃えてきました。この面倒見の良さは、警備員との信頼関係にもつながり、長く勤務してくれるスタッフも増えてきました。

お客さまのニーズを細かく聞き取れるコミュニケーション能力ももちろん大切ですが、ともに働く警備員たちをフォローできる思いやりも欠かせない仕事です。現場の困りごとを本音で話してもらえる、そんな人間関係を築いていける人が活躍できる仕事です。

これからの事業拡大に向けて、ともにより良い警備の現場環境、警備員、お客さまとの関係を作り上げていきたい、そんな意欲のある新しい仲間を求めています。

【代表取締役 高橋 直也さん】

会社データ

プロフィール

~安心・安全・感動を提供する警備会社~

2020年創業、茨城県取手市に本社がある新しい警備会社です。

優れた警備員を育成し、またお客様一人一人の声に耳を傾けクライアントが増えており、創業5年で本社以外につくば、常総、筑西、日立、古河(2024年9月開設)、水戸(2025年3月開設)の計7拠点を設けることが出来ました。

従業員を大切にし、働きやすい環境を作ることが、良いサービスに繋がると考え、スタッフの育成や福利厚生の充実等にも力を注いでおります。




事業内容
【各種警備業務】
・交通誘導警備
・巡回警備
・駐車場警備
・イベント警備
・列車見張員
本社郵便番号 300-1514
本社所在地 茨城県取手市宮和田996-2
本社電話番号 0297-79-6030
創業 2020年
資本金 1,000万円
従業員 220名(2025年2月)
売上高 6億9,000万円(2024年:第5期)
事業所 茨城県取手市(本社)、つくば市、常総市、筑西市、日立市
沿革
  • 2020年2月
    • 創業(本社・取手)
  • 2020年10月
    • つくば営業所 開設
  • 2021年6月
    • 下館営業所 開設
  • 2021年6月
    • 県西営業所 開設
  • 2023年1月
    • 日立営業所 開設
  • 2024年5月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2024年9月
    • 古河営業所 開設
  • 2025年3月
    • 水戸出張所開設(2025年10月頃営業所に変更予定)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新任教育(警備業法で定められている、新任警備員への入社後20時間の研修)
■現任教育(警備業法で定められている、警備員に従事する方に実施する年間10時間の研修)
■専門的な教育(警備員としての心構えから、警備業関係法令について、従事する業務に即した専門的な研修)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駿河台大学、流通経済大学(茨城)

茨城県立古河産業技術専門学院

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
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大卒   0名   0名   1名

※2025年4月入社が新卒一期生となります。
採用実績(学部・学科) 文化情報学部メディア情報学科、法学部自治行政学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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