KAZENホールディングス(株)の新卒採用・会社概要

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【縫製職/埼玉】当社のミッションに共感し、情熱をもってユニフォームづくりに取り組んでくれる、新しい人材を求めています。

■内々定まで最短2週間■【縫製職】会社説明会開催中！※営業職受付終了※ （2025/06/27更新）

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■■■こんな方におススメ■■■
　◎安定した企業で働きたい！
　　当社は1952年から創業し71年の歴史がある
　　ユニフォーム業界のリーディングカンパニーです。

　◎コミュニケーション能力を活かしたい！
　　お客様は大手の病院から有名飲食チェーン店まで多岐にわたります。
　　お客様からのニーズを聞き取り自社商品の提案をすることもあります。
　　人との触れ合いや会話が好きな方には十分に力を発揮していただけます。

　◎若いうちから力をつけてバリバリ仕事をしたい！
　　最初のうちは先輩営業とともに仕事の基本を学びますが、
　　早いうちから仕事をお任せすることになります。
　　自分の能力を若いうちから試したい挑戦心の持った方をお待ちしています。

ぜひ、KAZENグループの会社説明会にお越しください。
皆様のご応募をお待ちしております。

採用担当：瀧澤

ロゴマークのデザインは、光のスペクトルである虹がモチーフになっており「輝き」と「新しいはじまり」を表しています。そして当社は、風通しの良い環境も魅力の1つです。ユニフォームは、プロとしての信頼感を映し出すもの。自分のフィールドでベストを尽くすプロに相応しく、快適に仕事へ打ち込めるようなユニフォームをご提案しています。

: ロゴマークのデザインは、光のスペクトルである虹がモチーフになっており「輝き」と「新しいはじまり」を表しています。そして当社は、風通しの良い環境も魅力の1つです。

: ユニフォームは、プロとしての信頼感を映し出すもの。自分のフィールドでベストを尽くすプロに相応しく、快適に仕事へ打ち込めるようなユニフォームをご提案しています。

着るたび、仕事に対する情熱や誇りを喚起させる「プロを輝かせる服」を提供。

期日通り納品出来るよう、社内・社外問わず連携を図りながらきめ細やかな対応力を意識しています。	当社は昭和27年に白衣を作ることからスタートして以来、約72年に渡り、ユニフォームウェアの企画開発・生産・販売までを行っています。病院施設むけのメディカルウェアを中心に、食品工場むけユニフォーム、飲食店むけのサービスウェアまで幅広く商品を取り扱っています。新しいお客様との出会いを掴むべく、奔走しています。ユニフォームは仕事の際に長時間に渡って毎日着用するものなので、デザイン性はもちろん、動きやすさ、着心地感、快適性、洗濯面での手入れのしやすさ、耐久性など様々な機能性が求められます。各商品の素材特性や商品特性、品質面をしっかり把握しながら、お客様が求めているものをしっかり提案できるよう、ニーズに応えられるよう日々情報収集、知識向上を念頭において日々活動しております。また、メディカルユニフォームにおいては近年SDGsの観点からジェンダー平等としての男女同じデザインの兼用ユニフォームや働き方改革の一環として、日勤・夜勤シフトごとに分けたユニフォームを着用する医療施設が増えてきています。また、植物由来素材を一部使用した商品提案等も行っております。私はメディカル、サービスユニフォームを全般に担当しており、新ユニフォーム切替えの際には既存顧客先への提案だけではなく、エンドユーザー様へも幅広く提案することが出来ます。また、提案機会のなかには同じユニフォーム競合他社様との大々的なプレゼンテーションを行う機会もあります。限られた時間の中でエンドユーザー様に「自社ユニフォームの魅力を惹きつけるためにはどのようにアピールをするのか？」を考え、提案に臨みます。病院施設の新ユニフォーム切替えは数年に1度行われることが多く、ご着用していただくエンドユーザー様には以前のユニフォームよりも「動きやすく、着心地も良くなりました！」とひとりでも多くの方々に仰っていただけると嬉しいですね。私たちの仕事は、受注を取っただけで終わりではなく、納品後のフォローも気に掛けながら仕事を進めていくことが大切です。 (Sさん)

期日通り納品出来るよう、社内・社外問わず連携を図りながらきめ細やかな対応力を意識しています。

当社は昭和27年に白衣を作ることからスタートして以来、約72年に渡り、ユニフォームウェアの企画開発・生産・販売までを行っています。
病院施設むけのメディカルウェアを中心に、食品工場むけユニフォーム、飲食店むけのサービスウェアまで幅広く商品を取り扱っています。
新しいお客様との出会いを掴むべく、奔走しています。
ユニフォームは仕事の際に長時間に渡って毎日着用するものなので、デザイン性はもちろん、動きやすさ、着心地感、快適性、洗濯面での手入れのしやすさ、耐久性など様々な機能性が求められます。
各商品の素材特性や商品特性、品質面をしっかり把握しながら、お客様が求めているものをしっかり提案できるよう、ニーズに応えられるよう日々情報収集、知識向上を念頭において日々活動しております。
また、メディカルユニフォームにおいては近年SDGsの観点からジェンダー平等としての男女同じデザインの兼用ユニフォームや働き方改革の一環として、日勤・夜勤シフトごとに分けたユニフォームを着用する医療施設が増えてきています。また、植物由来素材を一部使用した商品提案等も行っております。

私はメディカル、サービスユニフォームを全般に担当しており、新ユニフォーム切替えの際には既存顧客先への提案だけではなく、エンドユーザー様へも幅広く提案することが出来ます。
また、提案機会のなかには同じユニフォーム競合他社様との大々的なプレゼンテーションを行う機会もあります。限られた時間の中でエンドユーザー様に「自社ユニフォームの魅力を惹きつけるためにはどのようにアピールをするのか？」を考え、提案に臨みます。
病院施設の新ユニフォーム切替えは数年に1度行われることが多く、ご着用していただくエンドユーザー様には以前のユニフォームよりも「動きやすく、着心地も良くなりました！」とひとりでも多くの方々に仰っていただけると嬉しいですね。
私たちの仕事は、受注を取っただけで終わりではなく、納品後のフォローも気に掛けながら仕事を進めていくことが大切です。
(Sさん)

会社データ

プロフィール	当社は、「ユニフォームとは単なる仕事服ではなく、その人が人生で成し遂げようとしているものを象徴する服」と考え、病院・介護施設、レストラン、食品工場など、プロが様々な職場で着用するユニフォームを作っています。何十年も変わらない定番の白衣はもちろん、国際的なスポーツブランドadidasと共同開発した医療・介護用ユニフォームや、「未来的な新しさ」がコンセプトのハウスブランド「Clarita（クラリタ）」、生地から縫製まですべてイタリアで製作する最高級白衣「イサルティ」など、ユニークでオリジナルな商品を企画・販売しています。また業界をリードする会社として、「コードブルー」を始め「チーム・バチスタ」や「医龍」、「ナースのお仕事」など、テレビドラマや映画への衣装協力も多数行っています。長年の実績に裏打ちされた経験と、進取の気性で切り開く先進性で、お客様に信頼される「プロを輝かせる服」を届けることが、私たちの大切なミッションです。そんな私たちと一緒に働きたいと思っていただける誠実で向上心のある方のご応募をお待ちしています
事業内容	メディカルウェア、サービスウェアの企画開発医療施設・飲食店・リネンサプライヤーへの販売・代理店への卸販売

プロフィール

当社は、「ユニフォームとは単なる仕事服ではなく、その人が人生で成し遂げようとしているものを象徴する服」と考え、病院・介護施設、レストラン、食品工場など、プロが様々な職場で着用するユニフォームを作っています。

何十年も変わらない定番の白衣はもちろん、国際的なスポーツブランドadidasと共同開発した医療・介護用ユニフォームや、「未来的な新しさ」がコンセプトのハウスブランド「Clarita（クラリタ）」、生地から縫製まですべてイタリアで製作する最高級白衣「イサルティ」など、ユニークでオリジナルな商品を企画・販売しています。

また業界をリードする会社として、「コードブルー」を始め「チーム・バチスタ」や「医龍」、「ナースのお仕事」など、テレビドラマや映画への衣装協力も多数行っています。

長年の実績に裏打ちされた経験と、進取の気性で切り開く先進性で、お客様に信頼される「プロを輝かせる服」を届けることが、私たちの大切なミッションです。
そんな私たちと一緒に働きたいと思っていただける誠実で向上心のある方のご応募をお待ちしています

事業内容

メディカルウェア、サービスウェアの企画開発
医療施設・飲食店・リネンサプライヤーへの販売・代理店への卸販売

本社郵便番号	101-0031
本社所在地	東京都千代田区東神田1-5-6　KAZENビルディング
本社電話番号	03-5687-1881
創業	1952年4月
設立	1964年1月
資本金	800万円
従業員	グループ合計：160名
売上高	連結売上高　約74億円（2023年度見込）
事業所	本社(東京都千代田区) 北海道支店(北海道札幌市) 仙台営業所(宮城県仙台市) 名古屋支店(愛知県名古屋市) 大阪支店(大阪府吹田市) 福岡支店(福岡県福岡市) 物流センター(埼玉県久喜市)
募集会社一覧	KAZENホールディングス(株) KAZEN WLD(株) (株)サンアロー ※(株)KAZENホールディングスにて一括採用後各社へ在籍出向となります。
募集会社1	・正式社名：KAZENホールディングス(株) ・本社郵便番号・所在地：〒101-0031　東京都千代田区東神田1-5-6　KAZENビルディング・資本金： 800万円・事業内容：美術品の販売リース、衣料用繊維製品の加工及び販売、不動産の売買、賃貸、管理、前各号に付帯する一切の事業
募集会社2	・正式社名：KAZEN WLD(株) ・本社郵便番号・所在地：〒101-0031　東京都千代田区東神田1-5-6　KAZENビルディング・資本金：2,000万円・事業内容：メディカルウェア、サービスウェアの企画開発、医療施設・飲食店・リネンサプライヤーへの販売
募集会社3	・正式社名：(株)サンアロー・本社郵便番号・所在地：〒101-0031　東京都千代田区東神田1-5-6　KAZENビルディング・資本金：5,000万円・事業内容：メディカルウェア、サービスウェアの全国代理店への卸販売、物流、商品企画

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・製品研修　製品を理解するために実際の製造現場に行き、生地や縫製の種類を学びます。　どんな生地や縫製の製品がどんなお客様に合致するのかを具体的に学びます。・OJT 　先輩とともにお客様へのご訪問や商談に同席して営業ノウハウを学びます。早い段階から経験を積んで年次に関係なく活躍できる人材を育てるのが、当社の育成方針です。
自己啓発支援制度	制度あり各社共通・資格取得支援制度(補助金支給)あり。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、秋田看護福祉大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西福祉大学、九州共立大学、共立女子大学、慶應義塾大学、札幌大谷大学、実践女子大学、島根大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、大正大学、大東文化大学、鶴見大学、帝京大学、東海学院大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、浜松学院大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度 4名 2022年度 5名 2021年度 5名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、秋田看護福祉大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜花学園大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、小樽商科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西福祉大学、九州共立大学、共立女子大学、慶應義塾大学、札幌大谷大学、実践女子大学、島根大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、駿河台大学、大正大学、大東文化大学、鶴見大学、帝京大学、東海学院大学、同志社大学、東北学院大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、浜松学院大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年度 4名
2022年度 5名
2021年度 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）