楽天モバイル(株)

学生時代は社会学を専攻し、卒業論文では大阪府の黒門市場が世界各国の人々から愛される理由について、インタビュー調査も踏まえつつ多角的に分析しました。就職活動では業種・業界を問わず、組織の社風やカルチャーに着目して会社選びを進め、主体性を持って自由に挑戦できる環境で成長したいという思いから入社しました。現在は、様々な人とのコミュニケーションを通じて仕事が成り立つことを実感し、挑戦を続ける仲間たちと共に働けることにやりがいを感じています。

現在は技術戦略本部イノベーション推進部で、「Beyond 5G（6G）」に向けたエッジクラウド技術の研究開発や国際標準化活動を推進しています。このプロジェクトは国立研究開発法人 情報通信研究機構（NICT）の支援を受けており、低遅延・高性能なプラットフォームの開発を通じて日本の国際競争力向上を目指しています。私はプロジェクトマネージャーとして、スケジュール立案や進捗・リスク管理を行い、国内外の多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進しています。楽天モバイルでは、最先端の技術に関する知識やグローバルな視点が求められるプロジェクトが多く、日々新しい挑戦に取り組める環境が魅力です。プロジェクトメンバーと協力し、目標を達成したときの達成感は格別です。

並行して、日本でまだ制度化されていない通信デバイスについて、海外ベンダーと協力して進める実証実験や、5Gエリア拡大に向けたプロジェクトのマネジメントにも携わっています。過去には、楽天グループ最大級のイベント「Rakuten Optimism2024」の楽天モバイルブースにおいて「AIで楽しむAR絵日記」の開発プロジェクトのマネジメントを担当しました。一つ一つのプロセスをスケジュール通りに進捗できた時や、イベント時にお客様から高い評価をいただいた時には大きなやりがいを感じました。

社内では各分野のスペシャリストがさらなる高みを目指し努力する姿に日々刺激を受けています。私たちのチームでは柔軟かつ迅速に対応するため、オフィスに出社して仕事をすることが多いですが、フレックスタイム制を活用し、自分のリズムで働ける環境です。今後はプロジェクトマネージャーとしてのスキルをさらに磨き、後輩の育成にも力を入れ、周囲に頼られる存在へと成長していきたいです。

学生時代は韓国の大学で数学の研究に取り組んでいました。日本人女性との結婚を機に、日本への移住を決め、日系のIT企業を中心に就職活動を行いました。当時は楽天モバイルの携帯キャリアサービス本格開始前でしたが、当社のチャレンジ精神に強く惹かれたことが入社の決め手になりました。

現在はクラウドプラットフォーム本部クラウドネットワーク部の一員として、データセンターの複数のサーバーをつなぐSoftware Define network（SDN）技術を使ったネットワーク機器の管理・運用などを担当。ベンダーのプロダクトをアップグレードしたり、運用チームからの異常・トラブルの報告を受けてトラブルシューティングを行ったりと、様々な業務に取り組んでいます。

チームのメンバーは約10人で多国籍のエンジニアによって構成されています。ネットワーク機器に異常が発生した場合には、深夜から明け方にかけて作業を行うケースもありますが、翌日の午前中は休みを取ることができますし、有給休暇も取得しやすい環境です。外国籍の従業員が母国へ帰国しなければならない場合も休暇をしっかり取得できるので本当に助かっています。

これまでで一番印象に残っている出来事は、2019年に当社の完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークにおけるデータ通信の実証実験成功に立ち会えたことです。モバイルネットワークにおいて、通信業界の最先端で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいを感じることができました。

学生時代はITについて専門的に学んだ経験はありませんでしたが、入社当初からLinuxやネットワーク、データセンターの構成について勉強するようになりました。クラウド基盤ソフトウェア「OpenStack」、コンテナオーケストレーションツール「Kubernetes」に関する知識・スキルは、資格を取得しながら身に付けたのですが、当社では資格取得支援制度も整っているので安心して習得することができました。今後はネットワーク機器に関する技術力に磨きを掛けるとともに、より広い視点からネットワークを管理する力を身に付けていきたいと思っています。

楽天モバイルに入社する前は、大学院博士課程でプラズマの物性の実験研究に携わっており、修了後も約2年間、研究所で研究活動に取り組んでいました。当社への入社を決めた理由としては、博士課程で取り組んでいた研究で、電磁波を利用する測定器を取り扱っていたこともあり、広い意味での無線に関する知識を持っていたこと、携帯キャリア（MNO）市場に参入する姿に共感したことが大きかったです。技術面でも事業面でも大きな関心を持っていました。

2020年に入社してからの約4年間は、OSS（オペレーションサポートシステム）開発&自動化推進本部で基地局の設定を自動的に行うシステムを構成するモジュールのリリース計画・管理などを担当していました。2024年にスペクトラムエンジニアリング部に異動し、現在は当社の「スペクトラム（周波数）戦略」の策定に向けた周波数の利用動向調査のほか、低軌道衛星とスマートフォンとの直接通信を提供するAST Space Mobileとのプロジェクトの技術的成立性の検証や事業収益の試算、電波干渉に関する評価や特許アイデアの出願、さらに、5G基地局の発射電波の最適化に向けた取り組みの効果測定に関わっています。

スペクトラムエンジニアリング部のメンバーとなって日が浅いこともあり、当部署の仕事内容を覚えられるように幅広い業務を担当しています。いずれも楽天モバイルの通信品質の向上に直結する重要な仕事です。特許案の出願といったかたちで、自分の仕事が成果物としてカタチになったとき、データ分析を通して価値ある情報を整理できたときには、この仕事における手応えを感じられます。また、スペクトラムエンジニアリング部では、9人のメンバー全員にプロジェクト全体の“青写真”や進むべき方向性が共有されているため、日常的にプロアクティブに行動できます。

最近では、国際電気通信連合（ITU：International Telecommunication Union）の会議にも定期的に参加し、「衛星ダイレクト通信」の国際的なルールづくりにも関わっています。今後は業界の最新の動向をしっかりとキャッチアップしながらAST Space Mobileとのプロジェクトの普及拡大につながるようなルールの策定に挑戦していきたいと思っています。