(株)和香ＬＴの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【グローバル人材積極的に採用中/月給２７万７千円/若いうちから稼げる！】和香は送電線を通して日本の電気ライフラインの重要な役割を担っています

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

2026年度卒の新卒採用募集中！！
こんにちは！
株式会社和香LT　採用担当です！！

★スピード選考実施中！
★会社説明会＆選考随時開催中★
皆様とお会いできることを楽しみにしております！！

------------------------------------
▼会社説明会 ▼
対面でも行っています！！

○実際に会社見学を見学し、働いている先輩社員の姿や雰囲気を味わいたい

【内　容】
　・会社説明
　・今後の選考スケジュール
　・質疑応答

★所要時間は【約1時間】です！
　事前準備は一切不要、お気軽にご参加ください！　

＃内々定まで最短2週間
＃地元で働ける
＃学部学科不問

------------------------------------

★こんな人が向いている★
・インフラに関わる仕事に興味がある
・体力仕事に自信がある
・安定した企業で働きたい

ぜひ一度説明会へお越しください！

あなたのエントリーをお待ちしています♪

名古屋市守山区にある本社社屋から毎朝、現地へ出発。チームワークを大切にする社風のため皆が新人の成長をサポートしており、無理なく仕事をおぼえていける。日ごろからチームで作業に取り組むため、社内コミュニケーションは良好。若手もベテランも遠慮なく意見を出し合い、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいる。

: 名古屋市守山区にある本社社屋から毎朝、現地へ出発。チームワークを大切にする社風のため皆が新人の成長をサポートしており、無理なく仕事をおぼえていける。

: 日ごろからチームで作業に取り組むため、社内コミュニケーションは良好。若手もベテランも遠慮なく意見を出し合い、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいる。

若手社員が資格を取得して活躍中！社会インフラを支える「なくならない仕事」です

「土木・建設と幅広い工事に携わることができ、様々な資格の取得を目指せるのが、当社で働く面白さです。頑張った分、稼げるのも魅力ですよ！」（今野代表）	"現代生活に不可欠な電気は、送電線で各所に運ばれています。そして、その重要な役割を担う送電線鉄塔を建てるための工事を行っているのが、私たち和香LTです。「ラインマン」と呼ばれる私たちの仕事は、時代が進んでも「なくならない仕事」だと考えています。鉄塔に近づいて、そのスケールに驚かされた経験を持つ人もいることでしょう。あの高さと重量の塔を建てるには、地盤をしっかりと固める必要があります。また、鉄塔は人の生活に近い場所だけでなく、山の斜面など道も通っていないような場所にも多く建てられます。そのため、資材や大型重機などを現場に運ぶためのルートづくりから行うケースも多々あります。鉄塔建設に必要な資材を運ぶための道をつくる「仮設工事」と、鉄塔設備をつくる「設備工事」のいずれも行うのが和香LTの特長です。生活圏に近い、道のある場所で鉄塔一基を完成させるのにも約1～2か月ほどかかります。山深い土地や、複数の鉄塔を建てるケースでは半年ほど同じ現場に通うことも。その間、道の架設から始まり、建設地の掘削・杭打ちなどと工事内容が変わっていくため、現場は日々変化します。徐々に工事が進んでいくのを目の当たりしながら、自分たちの仕事によって電気を通わせるという、社会インフラを支える誇りとやりがいも感じられる仕事です。幅広い工事に携わるため、業務関連の多様な資格を取得できるのも、この仕事の醍醐味です。例えば各種資材を工事現場まで運ぶための中型・大型車運転免許や、現場で資材を動かすためのクレーン操作・玉掛け作業資格、アーク溶接・ガス溶接資格など。社内には20もの資格を持っている社員もいます。資格取得の受験料は会社が負担し、合格者には資格手当を支給しています。 20代から40代の社員たちは、ほとんどが未経験からのスタートで、若いメンバーたちがイキイキと働いています。実力主義で、自分だけではなく周囲への気配り心配りのできる人、向上心のある人は早期に現場リーダーとなり、頑張りはボーナスに反映しています。自社メンバーだけでなく協力会社スタッフへの指示も的確に行い、安全かつ効率的に作業を進めれば、さらに上のポジションを狙うことも可能です。現場で力を合わせて作業を行うため、チームワークの良さも当社の魅力。気さくな仲間と和気あいあいと働きませんか？【代表取締役今野賢一郎】"

「土木・建設と幅広い工事に携わることができ、様々な資格の取得を目指せるのが、当社で働く面白さです。頑張った分、稼げるのも魅力ですよ！」（今野代表）

"現代生活に不可欠な電気は、送電線で各所に運ばれています。そして、その重要な役割を担う送電線鉄塔を建てるための工事を行っているのが、私たち和香LTです。「ラインマン」と呼ばれる私たちの仕事は、時代が進んでも「なくならない仕事」だと考えています。

鉄塔に近づいて、そのスケールに驚かされた経験を持つ人もいることでしょう。あの高さと重量の塔を建てるには、地盤をしっかりと固める必要があります。また、鉄塔は人の生活に近い場所だけでなく、山の斜面など道も通っていないような場所にも多く建てられます。そのため、資材や大型重機などを現場に運ぶためのルートづくりから行うケースも多々あります。鉄塔建設に必要な資材を運ぶための道をつくる「仮設工事」と、鉄塔設備をつくる「設備工事」のいずれも行うのが和香LTの特長です。

生活圏に近い、道のある場所で鉄塔一基を完成させるのにも約1～2か月ほどかかります。山深い土地や、複数の鉄塔を建てるケースでは半年ほど同じ現場に通うことも。その間、道の架設から始まり、建設地の掘削・杭打ちなどと工事内容が変わっていくため、現場は日々変化します。徐々に工事が進んでいくのを目の当たりしながら、自分たちの仕事によって電気を通わせるという、社会インフラを支える誇りとやりがいも感じられる仕事です。

幅広い工事に携わるため、業務関連の多様な資格を取得できるのも、この仕事の醍醐味です。例えば各種資材を工事現場まで運ぶための中型・大型車運転免許や、現場で資材を動かすためのクレーン操作・玉掛け作業資格、アーク溶接・ガス溶接資格など。社内には20もの資格を持っている社員もいます。資格取得の受験料は会社が負担し、合格者には資格手当を支給しています。

20代から40代の社員たちは、ほとんどが未経験からのスタートで、若いメンバーたちがイキイキと働いています。実力主義で、自分だけではなく周囲への気配り心配りのできる人、向上心のある人は早期に現場リーダーとなり、頑張りはボーナスに反映しています。自社メンバーだけでなく協力会社スタッフへの指示も的確に行い、安全かつ効率的に作業を進めれば、さらに上のポジションを狙うことも可能です。

現場で力を合わせて作業を行うため、チームワークの良さも当社の魅力。気さくな仲間と和気あいあいと働きませんか？【代表取締役今野賢一郎】"

会社データ

プロフィール	弊社は、電力会社が発注する高圧送電線鉄塔の基礎工事を主に施工し、中部地区の安定した電力供給のために、微力ながら全力で貢献して参りました。会社設立は2012年ですが、長年にわたり送電線現場一筋に貢献してきたベテラン組と、意欲に燃えた若者の融合で堅実に成長して参りました。私達の使命は、人々の生活に欠かすことのできない電気を、より良い品質で安全にお届けすることにあります。それには「人の力」が必要であり、ひとりひとりの優秀な力が組織の力になり、それがお取引先様のニーズに応え、信頼を勝ち得ることになると考えます。あらゆる環境の変化にも積極的に対応し、信頼される企業として誇りを持って邁進して参りたいと存じます。
事業内容	高圧送電線鉄塔の基礎・組立エ事高圧送電線鉄塔の基礎・組立エ事

プロフィール

弊社は、電力会社が発注する高圧送電線鉄塔の基礎工事を主に施工し、中部地区の安定した電力供給のために、微力ながら全力で貢献して参りました。

会社設立は2012年ですが、長年にわたり送電線現場一筋に貢献してきたベテラン組と、意欲に燃えた若者の融合で堅実に成長して参りました。

私達の使命は、人々の生活に欠かすことのできない電気を、より良い品質で安全にお届けすることにあります。それには「人の力」が必要であり、ひとりひとりの優秀な力が組織の力になり、それがお取引先様のニーズに応え、信頼を勝ち得ることになると考えます。

あらゆる環境の変化にも積極的に対応し、信頼される企業として誇りを持って邁進して参りたいと存じます。

事業内容

高圧送電線鉄塔の基礎・組立エ事

本社郵便番号	463-0025
本社所在地	愛知県名古屋市守山区元郷1丁目807番1
本社電話番号	052-768-4066
設立	2012年10月10日
資本金	300万円
従業員	14名
売上高	2億700万円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名