最終更新日：2026/1/8

(株)サンレイズ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
通信・インフラ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 2億6,497万円（2024年8月決算）

従業員: 35名

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 1名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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サンレイズの魅力はここ！！
■□■充実した研修制度■□■
・入社前研修
　月に１，２回ほど、研修を行います！
　ITに関する知識を学ぶだけでなく、社会人になるための準備や、
　先輩とコミュニケーションをとっていただき、＜＜安心＞＞して入社いただける環境を整えています！

・新入社員研修
　入社後は、ソフトウェア開発に関することや業務知識など
　より実践的な現場技術の取得を目指します！

・新技術研修、幹部候補研修などなど

様々な研修を受けることができます！

■□■仕事とプライベートの両立ができる！オンオフがしっかりした環境■□■
・年間休日125日以上、残業時間10時間以内とプライベートが充実できる環境

・社員同士の仲が良く、年に数回イベントを開催したりと
　共通の趣味を通して、プライべートでサークル活動しているメンバーもいます！

会社説明会で、より詳しく説明をしていきます！
ご予約お待ちしております！

技術・研究

約30年に亘るPOSシステムの開発実績により、お客様からは九州No.1の高い評価をいただいております！
キャリア

定期的な面談を通して自身の「キャリア」を思い描き、実現するための方法を上司と一緒に考えていきます！
制度・働き方

入社前研修や新人研修だけでなく、入社２～5年目の新技術研修など幅広い研修制度を整えております！

会社紹介記事

新入社員研修他、研修制度も充実。入社後も安心して働いていただけます。社員同士の仲が良く、年に数回イベントを開催したり、　共通の趣味を通して、プライべートでサークル活動しているメンバーもいます！

: 新入社員研修他、研修制度も充実。入社後も安心して働いていただけます。

: 社員同士の仲が良く、年に数回イベントを開催したり、　共通の趣味を通して、プライべートでサークル活動しているメンバーもいます！

サンレイズの魅力はここ！

福岡県福岡市に本社を構える当社。博多駅から徒歩7分とアクセスも良好です。	「何でもできる会社」から「これだけは誰にも負けない会社」へ。設立以来、約30年に渡りPOSシステムの開発を行い、幅広い経験とノウハウを蓄積してきました。その業績が認められ、九州でも＜＜No.1パートナー＞＞として高い評価をいただいています。【サンレイズの魅力はここ！】 ■社会人1年目でも安心！キャリアアップ制度社員の資質や本人の希望から積極的にジョブローテーションを行い、社員のキャリアアップを目指しています。また、新入社員については1～2年間、社内開発を通して経験と自信をつけてもらった後、上長と面談し、ジョブローテーションを行います。 ■社員の成長とやりがい～幸せを実感できる企業へ～社員一人ひとりが、サンレイズに入社して良かったと感じる企業を真剣に目指しています。明確な目標に向かって努力した社員たちを公正に評価することでやり甲斐が生まれ、イキイキとした企業風土が形成されています。また、社員満足度向上のため、社員一人ひとりの声に耳を傾け、良い意見や提案を積極的に取り入れ、働き易い環境作りのため、日々改善に努めています。【先輩社員に聞いた！サンレイズへの入社理由】 Aさん（入社4年目）私は在学中、スーパーでのアルバイト経験があり実際にPOSレジを使って仕事をしておりました。企業説明会でサンレイズのPOS開発の話を聞き興味を持ちましたのでこの会社を選びました。システム開発は全体を機能ごとに幾つかの単位に分割して行いますので自分が担当する箇所はシステムのほんの1部分ではありますが、テストを繰り返しながら不具合のないシステムを創り上げていく作業は大変ですが面白いとも感じています。ＰＯＳ開発はコンビニやドラッグストアの案件が多いので、以前、自宅近くのドラッグストアの開発に携わった時はちょっと嬉しかったです。 Bさん（入社5年目）私がまだ学生だった頃、研究室に新社会人になったＯＢの方が数名で遊びに来てくれた事がありました。今後の参考の為「入社されてみてどうですか？」と聞いてみたところほとんどの先輩方が自分の会社に対するネガティブな発言が多い中サンレイズに入社した先輩だけはポジティブでした。私が入社を決めた理由の1つです。

福岡県福岡市に本社を構える当社。博多駅から徒歩7分とアクセスも良好です。

「何でもできる会社」から「これだけは誰にも負けない会社」へ。

設立以来、約30年に渡りPOSシステムの開発を行い、幅広い経験とノウハウを蓄積してきました。
その業績が認められ、九州でも＜＜No.1パートナー＞＞として高い評価をいただいています。

【サンレイズの魅力はここ！】
■社会人1年目でも安心！キャリアアップ制度
社員の資質や本人の希望から積極的にジョブローテーションを行い、
社員のキャリアアップを目指しています。
また、新入社員については1～2年間、社内開発を通して経験と自信をつけてもらった後、
上長と面談し、ジョブローテーションを行います。

■社員の成長とやりがい～幸せを実感できる企業へ～
社員一人ひとりが、サンレイズに入社して良かったと感じる企業を真剣に目指しています。
明確な目標に向かって努力した社員たちを公正に評価することでやり甲斐が生まれ、イキイキとした企業風土が形成されています。
また、社員満足度向上のため、社員一人ひとりの声に耳を傾け、
良い意見や提案を積極的に取り入れ、働き易い環境作りのため、日々改善に努めています。

【先輩社員に聞いた！サンレイズへの入社理由】
Aさん（入社4年目）
私は在学中、スーパーでのアルバイト経験があり実際にPOSレジを使って仕事をしておりました。
企業説明会でサンレイズのPOS開発の話を聞き興味を持ちましたのでこの会社を選びました。
システム開発は全体を機能ごとに幾つかの単位に分割して行いますので
自分が担当する箇所はシステムのほんの1部分ではありますが、
テストを繰り返しながら不具合のないシステムを創り上げていく作業は大変ですが面白いとも感じています。
ＰＯＳ開発はコンビニやドラッグストアの案件が多いので、以前、自宅近くのドラッグストアの開発に携わった時はちょっと嬉しかったです。

Bさん（入社5年目）
私がまだ学生だった頃、研究室に新社会人になったＯＢの方が数名で遊びに来てくれた事がありました。
今後の参考の為「入社されてみてどうですか？」と聞いてみたところほとんどの先輩方が自分の会社に対するネガティブな発言が多い中
サンレイズに入社した先輩だけはポジティブでした。
私が入社を決めた理由の1つです。

会社データ

プロフィール	株式会社サンレイズは平成8年に創業し、地元福岡を中心に事業を展開しております。同時に、システムづくりのプロ集団としての自覚を常に持ち、日々腕を磨き、お客様に必要とされる企業を目指して参ります。
事業内容受託開発	＜流通システム開発課＞主にPOSシステムの開発を行っており、全国各地の大手スーパー、量販店、商業施設などの大型店舗をはじめ、全国展開されているコンビニエンスストアやドラッグストアなどの小規模店舗に至るまで、設立当初から幅広くPOSシステムの開発を行っています。＜ビジネスシステム開発課＞ビジネスソリューション開発グループは、主にお客様のニーズに対応した総合基幹（会社の中心となる）システムの要求分析から設計、開発に至るまで一括して行っています。また、ビジネスパートナー様にも協力していただき、お客様の要求に即応できるチーム作りが可能です。また、ナビゲーションシステムの開発にも力を入れています。

プロフィール

株式会社サンレイズは平成8年に創業し、地元福岡を中心に事業を展開しております。同時に、システムづくりのプロ集団としての自覚を常に持ち、日々腕を磨き、お客様に必要とされる企業を目指して参ります。

事業内容

受託開発

＜流通システム開発課＞
主にPOSシステムの開発を行っており、全国各地の大手スーパー、量販店、商業施設などの大型店舗をはじめ、全国展開されているコンビニエンスストアやドラッグストアなどの小規模店舗に至るまで、設立当初から幅広くPOSシステムの開発を行っています。

＜ビジネスシステム開発課＞
ビジネスソリューション開発グループは、主にお客様のニーズに対応した総合基幹（会社の中心となる）システムの要求分析から設計、開発に至るまで一括して行っています。また、ビジネスパートナー様にも協力していただき、お客様の要求に即応できるチーム作りが可能です。
また、ナビゲーションシステムの開発にも力を入れています。

本社郵便番号	812-0013
本社所在地	福岡市博多区博多駅東2-18-30（八重洲博多ビル4F）
本社電話番号	092-415-4297
設立	1996年9月
資本金	1,000万円
従業員	35名
売上高	2億6,497万円（2024年8月決算）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社前研修　基礎技術だけでなく、社会人になるための準備や　先輩とコミュニケーションを通して、＜＜安心＞＞して入社いただける環境を整えていきます！ ■新入社員研修　ソフトフェア開発研修、業務知識と仕事の進め方　より実践的な現場技術の取得を目指します！ ■入社1年目研修　プログラミング及びテスト技法　DB利用技術および業務知識 ■入社２～5年目向け　新技術研修、幹部候補研修 ■管理職　プロジェクト管理研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、西日本工業大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝==＝＝＝＝大卒　　 3名　　　　1名　　　　3名　　　　2名