最終更新日:2025/5/30

TSP東日本(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
14億1873万円(2024年3月期実績)
従業員
32名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

設営から運営、デザインまでイベント業務をトータルに支援/年間約1,000件を超えるイベント設営実績/関東主要イベント会場での設営・運営経験が豊富

~待ちきれない明日を~ TSP東日本新卒採用 3月から積極募集! (2025/05/20更新)

伝言板画像

■5月【会社説明会】日程を公開いたしました!
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◎5/20(火)14:00~15:00
◎5/21(水)14:00~15:00
◎5/27(火)11:00~12:00
◎5/28(水)14:00~15:00
◎5/29(木)14:00~15:00
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■どんな方も大歓迎!
既に内々定がある方も、これから本格始動という方も
ぜひお気軽にお申込みください^^

■少人数制での開催!
少人数だからこそ、かしこまらず1人1人の質問や不安事項も解決!。
HP上では感じる事ができない会社のリアルな雰囲気や居心地の良さを実感してください。

◎みなさまのご参加心よりお待ちしております!

***************


私たちの仕事は官公庁から民間企業まで幅広いクライアントの
「こんなことがしたい!」を「こうすればできる」「こんな風にやろう」とカタチにする事。
それを実現するために必要な機材・設備を整えたり、当日は「受付・誘導」などで直接イベントをつくる一員になったり・・・。
あらゆる方法を用いて成功に導いていくのです。
来場者の楽しそうな笑顔や感動の声を、自分の手で生み出せるやりがいは別格!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    たくさんの笑顔が生まれるイベントを一から作り上げることができることがやりがいです。

  • 製品・サービス力

    企画から設計・施工管理・運営まで全てを一貫して承っており、ワンストップサービスを提供しています。

  • 制度・働き方

    年間休日は123日、完全週休2日制と仕事もプライベートも充実させることができます

会社紹介記事

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TSP太陽のグループ会社として、関東を中心にイベントプロデュース事業を手がけている。イベントに欠かせないテントはどこよりも安全面を強化しており、質の高さも強みだ。
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同社のオフィス風景。施工管理職を経て入社した先輩からは「設営には施工系の知識も役立っています。新卒なら学園祭の実行委員などの経験も良いですね」とアドバイスも。

信頼と実績を背景にイベントの成功をバックアップ!いつまでも成長できる仕事です

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水澤社長は今も人気の戦隊アニメなどを欠かさずチェック。「広く浅くでいいので世の中のトレンドを知ることが大切。学生時代からアンテナを張ってほしい」とメッセージ。

▼多岐にわたるイベントを手がけ、年間千件以上の実績を誇る
TSP東日本は、関東圏を中心としたお客さまのイベント設営・運営を支援する会社です。特にその成り立ちから「テント設営」を得意とするため、野外フェスなどの屋外イベントに特化していると誤解されがちですが、屋内でもテントを立てるイベントは数多く、幅広い催しを扱っています。例えば自治体のお客さまでは、夏の花火大会から選挙の投開票所まで。法人・団体では展示会やファッションショー、また地元の代理店と連携して商店街を盛り上げるイベントも手がけています。細かいものでは当社が応援するプロサッカーチームのインタビューボードを毎試合設置するなど、大小合わせて年間千件以上のイベントに携わっています。

▼幅広い業務を通してオールラウンダーに成長
当社は豊富な経験と蓄積したノウハウから、設備の設営はもちろん、事務局などの運営やデザイン制作まで、イベント運営に関わる様々なサービスを幅広く提供できることが強みです。したがって当社の人材は、仕事を通して何でもできる“オールラウンダー”に成長します。例を挙げるとイベント中、営業は全体管理を行いますが、夏なら熱中症のお客さまの対応、屋台では食中毒の防止など、衛生管理や安全管理の知識が求められます。そのため、必要な資格を取得したり保健所対応を行ったり、どこに何を働きかければ解決するかなど、おのずとスキルが磨かれます。台風の時には設営が崩れないかを見守り、大雪ではテントの雪下ろしをするなど、見えない苦労もある裏方の仕事ですが、来場者の皆さんが楽しむ様子を見ると一瞬で吹き飛びますね。新しい会場をはじめ色々な場所に行くので、常に新鮮な感覚で取り組め、全く飽きることがない点もこの仕事の魅力です。

▼次代の人材育成に向け研修プログラムを充実
今後は既存の事業をさらに発展させるとともに、長期的にはプライバシーマークを取得してサービスの幅を広げることを目指しています。個人情報を扱えるようになると、VRを活用したイベント展開など可能性が広がるからです。また、次代を担う人材の育成に向けて、実践力が身に付く研修プログラムも作成中。入社後の丁寧な教育体制を整備しておりますので、イベントの現場を楽しめるポジティブな方はぜひ当社に注目していただきたいですね。

〈代表取締役 水澤秋雄〉

会社データ

プロフィール

【当社が選ばれる理由】

1.設営から運営、デザインまでイベント業務をトータルに支援
当社は、テント等を中心としたイベント設備の設営を得意としています。しかし、それだけでなく、事務局運営等のイベント運営業務から、展示イベント等のデザイン制作まで、イベント設営・運営にかかわるサービスを幅広く提供できることが特長です。
当社は、豊富な設営経験に加え、運営に関わるさまざまな業務にも柔軟に対応できることがポイントです。会場導線の確認、警備計画の立案などの実施計画のご提案から、看板・チラシ・会場図面のデザインなどのソフト面までトータルに対応することで、お客様のイベント運営の負担を軽減。コストダウンにも貢献します。

2.年間約1,000件を超えるイベント設営実績
当社は、大小合わせて年間約1,000件以上のイベントの設営に携わっています。
とくに、テント設営は多くの実績があり、大型テントから小型テントまで多種多様なテントの設営が可能です。その他にも、看板やゲート、ステージの設営や電気、給排水、空調等の施工・手配、仮設建築物の施工など、イベントに関わる設営を幅広く承ることができます。
豊富な設営経験に基づく綿密な計画のもとリスク管理も徹底し、安全・安心なイベント空間づくりに貢献します。

3.関東主要イベント会場での設営・運営経験が豊富
当社は、地域に根差した事業を展開しており、関東の主要イベント会場での設営・運営経験が豊富です。
会場自体のルールのほかにも、場内や周辺状況をよく知っているからこそ、導線計画、警備計画もスムーズに立てられます。イベント設営の委託先を検討する際には、使用する会場での設営経験・実績にも注目してください。

4.テントを中心とした多彩なレンタル品ラインナップ
イベント運営に必要なさまざまな設備の手配が可能です。とくにテントのラインナップは充実しており、15m間口の大型テントから、小間やブースの仕切りに最適な小型テントまで多彩なラインナップから目的に合ったテントを選択いただけます。
その他にも、テーブル、椅子、映像・音響機材、誘導・通行規制用品など、イベントに必要なさまざまな機材・備品をレンタルしていただけます。イベント設営・運営と合わせてご活用いただくことで、一つの窓口で管理でき、お客様の手間を軽減することが可能です。

事業内容
【会場設営から、運営サポート、デザインまでイベント運営をトータルに支援します】

当社は、関東を中心としたお客様のイベント設営、イベント運営を支援するサービスを提供しています。地域の自治体・官公庁のお客様や、企業のお客様にご愛顧いただいており、スポーツイベントやお祭り、各種式典まで幅広いジャンルの設営・運営実績があります。
とくに設営は、年間約1,000件以上のイベントに関わっており、豊富な経験を活かした安全な会場づくりでお客様に貢献しています。また、大型テントをはじめとするテント設営で多くの実績を有していることも特長です。テントレンタルサービスでは、さまざまなサイズのテントをラインナップしています。

〇イベント企画
関東主要イベント会場での豊富なイベント設営・運営経験を活かし、導線計画、警備計画などの実施計画づくりをサポートします。

〇イベント設営・施工
テント、看板、ステージ、ゲート、音響・映像機材、空調、仮設建築物など、イベント会場に必要なあらゆる設備・機材の設営・施工を承ります。

〇イベント運営
イベント事務局の運営や、イベント運営に必要な各種申請のサポート、イベント当日の変更対応、トラブル対応などに柔軟に対応します。展示物やチラシ・看板、会場図面のデザインなども可能です。

〇イベント備品レンタル
大型から小型まで多彩なサイズのテントをラインナップしています。そのほか、椅子や机、各種機材などのイベント資材も一つの窓口で手配することが可能です。

〇イベント大型テントレンタル
30m間口、15m間口などの大型テントのレンタル、設営はTSP東日本にお任せください。豊富な施工実績を活かし、安全な会場づくりをお手伝いします。

★TSP東日本を知るキーワード★
#イベント #広告 #営業 #企画営業 #コンサルティング #湘南ベルマーレ #勤務希望地 #希望勤務地 #挑戦 #育成 #大学 #スポーツ #専門 #マイナビだけでエントリー受付中 
本社郵便番号 222-0033
本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル 4F
本社電話番号 045-478-0246
設立 1994年
資本金 2,000万円
従業員 32名
売上高 14億1873万円(2024年3月期実績)
事業所 ■本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル 4F
TEL:045-478-0246
FAX:045-478-0247

■北関東支店
埼玉県さいたま市北区吉野町 2-276-1
TEL:048-666-0070
FAX:048-666-0025

■港営業所
東京都港区芝3-17-13 寿ビル202
TEL:03-6809-4772
企業理念             同じ体験は二度とできない。
              だから感動する。

             体験を共有することで、
         熱狂と興奮が生まれ、一体感が育まれる。
    それが記憶に残ることで人生は豊かになり、社会は元気になる。

             私たちTSP東日本は、
          皆様の「体験」「感動」「記憶」の
   プロセスに寄り添いながら、新たな体験の世界を探究し続けます。
         その先にある、まだ誰もしらない感動と
        あたたかくて新しい未来を創造するために。

【Our vision】 感動のその先へ 世界にもっと、前向きな一歩を
まだ知らなかった体験で、人々に豊かな日々を笑顔と幸せに満ちた新しい世界を提供したい。

【Our mission】 人の思いを探究し、体験を革新する
もっと新たな体験を、もっと想い寄り添い、もっと日々の体験に残していきたい。
より豊かな未来のために、感動を増やし続けたい。
行動指針 【Guide line】

〇想像しているか。
視座を高め、理想を思い描く。:
目の前の仕事こそが理想への歩みである。その視線の先にある景色に思いを馳せ、意味と価値を感じながら日々の業務に邁進しよう。

〇学んでいるか。
貪欲に吸収し、自らも体験し続ける。:
あらゆることから学び、 進化し続けよう。自らが 「体験」 だからこそ、新しい体験をつくりだすことができる。

〇挑戦しているか。
仕事は、自らの手で創り出す。:
周囲を巻き込み、恐れずに踏み出そう。そして、仲間の挑戦を支えよう。挑戦こそが、新しい価値を創造する。

〇信頼はあるか。
個人を尊重し、団結する。:
相手の声に耳を傾け、認め合い、高め合おう。個性の結集が、 チームをより強くする。

〇胸を張れるか。
いつも自分に問いかけよう。
沿革
  • 1994年
    • 株式会社フェスタル神奈川を設立
  • 1994年
    • 株式会社フェスタル埼玉を設立
  • 1999年
    • 2社を統合し株式会社フェスタル関東を設立
  • 1999年
    • 埼玉事業所を開設
  • 2005年
    • 第25回全国豊かな海づくり大会会場設営
  • 2007年
    • 東京営業所を開設
  • 2008年
    • 横浜開港150周年 各イベント施設設営
  • 2010年
    • 第61回全国植樹祭かながわ2010 サテライト植樹祭会場設営
  • 2011年
    • 東日本大震災被災地へ物資支援
  • 2012年
    • 東北営業所を開設
  • 2013年
    • 横浜市金沢区より横浜市都筑区へ移転
  • 2013年
    • スポーツ祭東京2013各自治体会場設営
  • 2017年
    • 第33回全国都市緑化よこはまフェア 開会式会場設営
  • 2018年
    • 川崎営業所を開設
  • 2018年
    • TSP東日本株式会社に社名変更
  • 2018年
    • 本社を横浜市都筑区より東京都目黒区へ移転
  • 2018年
    • 港営業所を開設
  • 2021年
    • 本社を東京目黒区より横浜市都筑区へ移転
  • 2024年
    • 本社を横浜市都筑区より横浜市港北区へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西国際大学、関東学院大学、北海道武蔵女子大学、城西大学、城西国際大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度のため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

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