(株)ディップス・プラネットの新卒採用・会社概要

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エンターテインメントは必需品です！　エンタメの成功を支える要となれる人を募集！！

採用担当者からの伝言板（2025/03/01更新）

エントリー受付中です！ぜひご応募・説明会のご予約お願いいたします。

会社データ

プロフィール	エンターテインメント事業に特化したPRエージェントとして2000年4月に設立。エンターテインメント事業の企画段階から参加し、企画初期の段階からの宣伝プランニングから、広告、制作物、パブリシティ活動実施に至るまでをトータルでカバーする企業として現在に至る。それぞれの作品の素晴らしさを訴求しながら、様々な意味でのエンターテインメントの意義と力を、より多くの方に再認識してもらえる事業活動を目指している。
事業内容	・各種媒体での広告代理・PR、広報活動・宣伝用各種印刷物、WEBサイトなどのデザイン・企画・制作・自社開発CMS「MINC(ミンク)」のASP事業・MDグッズなどの企画・制作

プロフィール

エンターテインメント事業に特化したPRエージェントとして2000年4月に設立。
エンターテインメント事業の企画段階から参加し、企画初期の段階からの宣伝プランニングから、広告、制作物、パブリシティ活動実施に至るまでをトータルでカバーする企業として現在に至る。
それぞれの作品の素晴らしさを訴求しながら、様々な意味でのエンターテインメントの意義と力を、より多くの方に再認識してもらえる事業活動を目指している。

事業内容

・各種媒体での広告代理
・PR、広報活動
・宣伝用各種印刷物、WEBサイトなどのデザイン・企画・制作
・自社開発CMS「MINC(ミンク)」のASP事業
・MDグッズなどの企画・制作

本社郵便番号	101-0064
本社所在地	東京都千代田区神田猿楽町2-7-1　TOHYUビル5F
本社電話番号	0362750671
設立	2000年４月26日
資本金	1,000万円
従業員	15人
売上高	1億8千万円未満（2023年実績）
沿革	2000年～2005年シルク・ドゥ・ソレイユ「サルティンバンコ2000」「アレグリア2」、「K-1 GRAND PRIX」、「ボローニャ歌劇場　日本公演」、「STOMP日本公演」、「ベルリン・フィルハーモニー管弦楽団」ほか広報宣伝を担当。 2006年～2010年「マジック革命　セロ」、「女子野球ワールドカップ06」、「チューリッヒ歌劇場日本公演」、「ヘドウィグ＆アングリーインチ」、ユーミン「シャングリラ3」、劇団☆新感線「五右衛門ロック」ほか広報宣伝を担当。 2011年～2015年「大奥　第一章」、「あゝ荒野」、「下谷万年町物語」、「髑髏城の七人」、「唐版　滝の白糸」、「12球団ジュニアトーナメント」、「恐竜王国」、「ありがとう45周年！みんなのサザエさん展」ほか広報宣伝担当。 2016年～2020年舞台「黒子のバスケ」、「ドラゴンクエスト　ライブスペクタクルツアー」、ミュージカル「テニスの王子様」、ミュージカル「忍たま乱太郎」、「ロッキー・ホラー・ショウ」、「メタル・マクベス」ほか広報宣伝担当。 2021年～2023年「藪原検校」、「文豪ストレイドッグス」、「刀剣乱舞」、「赤シャツ」、「近松心中物語」、「ミュージカル　魍魎の匣」、「いのうえ歌舞伎　神州無頼街」、「るろうに剣心　京都編」ほか広報宣伝担当。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞川村学園女子大学、関西大学、慶應義塾大学、成城大学、筑波大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、女子美術大学、中央大学専門学校、短大卒業の方も採用実績があります。中途採用の場合でも初年度は契約社員からスタートし、一年後正社員へ登用します。もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
川村学園女子大学、関西大学、慶應義塾大学、成城大学、筑波大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、横浜市立大学、女子美術大学、中央大学

専門学校、短大卒業の方も採用実績があります。中途採用の場合でも初年度は契約社員からスタートし、一年後正社員へ登用します。

採用実績（人数）

2021年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）