最終更新日:2025/6/2

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 食品
  • 農林・水産
  • 幼稚園・保育園
  • 教育

基本情報

本社
静岡県
資本金
社会福祉法人為無し
売上高
10億5500万円(2024年度) ※10億の大台に乗り、法人として売上高は伸びています
従業員
193名(パート職員59名、A型10名含む) ※年々従業員数は増えています
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

~「牧場(農業)」×「福祉」×「医療」×「食品」!? ~福祉の新しい取り組みがここにある~

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~「牧場(農業)」×「福祉」×「医療」×「食品」!?~福祉の新しい取り組みがここにある~ (2025/06/02更新)

伝言板画像

当法人は「牧場のある珍しい福祉」です!

【農福】のみならず、【農福医】を展開中
法人設立20年と少しなので、歴史に縛られない新しい福祉を目指していきます!

高齢・障害・児童と福祉施設の隣には、医療機関があります。
また、デンマーク牧場を生かした、牛乳やヨーグルト、アイスクリームの販売をして、地域の方々から親しまれています!!


\こんな方におススメ/

・食品関係のお仕事をしたい方
・動物などが好きな方
・チャレンジしたい方
・人の為に役に立ちたいと思う方
・人と話すことが好きな方
・癒されたい方


定期的に説明会を行っておりますのでご興味ある方はお気軽にご参加ください!
皆様にお会いできることを楽しみにしております!

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 採用担当より

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    15万坪の緑豊かな牧場の中に介護、障がい、児童、医療、農業の部門が、互いに関連し合う新しい形の福祉へ。

  • 制度・働き方

    男女問わず育児休暇が取りやすく、有給休暇取得を積極的に活用。2025年度は男性の育児休暇取得あり。

  • 安定性・将来性

    人生の節目ごとに生活環境が変わるなかで、働き場所を選べ、先輩職員が伴走してサポートする安心の職場。

会社紹介記事

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★児童養護施設まきばの家★こどもたちが当たり前の日常生活を送ることができるよう支援しています!
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★特別養護老人ホームディアコニア★広大な牧場とお茶畑の豊かな自然に囲まれた環境の中で、利用者様が家庭のような安心感で過ごしてもらえる介護を行っています♪

~社会福祉法人デンマーク牧場福祉会の働き方や魅力ってなんだろう~

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★乳製品等販売の牧場事業★飼育、搾乳、殺菌、販売に至るまでのすべての過程を私たち自身の手で一貫して行っている自慢の乳製品です!

当法人で働く、スタッフさんにインタビューしてみました!

★働くやりがいってなんですか?★

こどもたちの成長を一番近くで感じることが大きな喜びです。入職当時は4歳だった子が現在中学3年生になっています。小さい頃から大人になるまでずっと成長を追っていくことができるのは、保育園・幼稚園とは異なる点ですね。こどもたちにとっても、自分の小さい頃のことを知ってくれている存在は嬉しいようです。また、大きい子どもたちと将来や仕事の話など色々な深い話ができるのも楽しいです。最初はなかなか心を開いてくれなかったけれど、次第に自分の思っていることを話してくれるようになり、こどもと本音のやりとりができていると感じたとき、この仕事に就いて良かったと実感します。卒業した後もこどもたちが施設に顔を見せに来てくれたり、食事に行ったりして繋がり続けることができることにもやりがいを感じます。

★社会福祉法人デンマーク牧場福祉会の決め手は?★

児童養護施設で働きたいと考えていたとき、就職フェアでデンマーク牧場のことを知りました。人事担当の方の優しい雰囲気が良く、実際に施設を見学して牧場があって環境的にものびのび生活できる雰囲気にも惹かれました。選考が進んでいくうちに、施設長のあたたかい人柄に惹かれ、ここで働きたいという思いがますます強くなっていきました。

★人事担当者より★

児童、障害、高齢などさまざまな分野で人と関わり、役に立ちたいと思う方や自社ブランド商品を生かして、地域の方は勿論、多方面から愛されるサービス、商品を提供しています!

まずは当法人の取り組みについて見学してみてください!

会社データ

プロフィール

私たちの福祉の現場は、自然豊かな牧場に囲まれた、緑豊かな環境の中にあります(HPにロケーション動画あります)。0歳から100歳までの方々を対象にした福祉会になります。

特別養護老人ホームでは、入居者の方々が「家庭」のように安心して、その人らしく暮らせることを大切にしています。

児童養護施設では、こどもたちがのびのびと成長できるように、地域のなかで支えられながら豊かなこども時代を過ごしています。

就労継続支援事業いぶきでは、ひとりひとりできることを担いながら、広大な牧場の作業をして、牛や羊を育て、乳製品を加工しています。

こひつじ診療所では、通院される方の回復を一緒に願いながら支援を行っています。

令和7年4月には「こども家庭サポートセンター(児童発達支援センターだいち、児童家庭支援センターたより、相談支援センターわかば)」を開設。こどもや家庭への多面的な支援を通じて、地域に寄り添った取り組みを進めています。

福祉、医療、農業、食品など、各事業所同士がつながりあって、地域にとって貴重な世代を超えた交流の場となっています。

この緑豊かな環境と、そこから生まれる発想力を活かしながら、これからも“ここにしかない”福祉のかたちを、私たちはつくり続けていきます。

事業内容
●特別養護老人ホーム「ディアコニア」
 ・特別養護老人ホーム  :80名定員
 ・デイサービス     :30名定員
 ・ショートステイ    :10名定員
 ・ディアコニア支援センター

●児童養護施設「まきばの家」
 ・本園         :20名定員
 ・地域小規模児童養護施設:4名定員

●就労継続支援A型B型事業所「いぶき」
 ・A型          :10名定員
 ・B型(牧場運営含む)  :30名定員

●診療所「こひつじ診療所」
 ・精神科、児童精神科、内分泌科、小児科

●児童発達支援センター「だいち」
 ・児童発達支援     :30名定員
 ・放課後等デイサービス :15名定員
 ・保育所等訪問支援

●児童家庭支援センター「たより」
 ・18歳未満のお子さんを持つ家庭への相談事業
 ・里親支援事業

●相談支援センター「わかば」
 ・特定相談、障害児相談支援

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●高齢者対象事業●児童対象事業●障害者対象事業●公益事業●牧場事業

本社郵便番号 437-1311
本社所在地 静岡県袋井市山崎5902-167
本社電話番号 0538-23-0380
法人理念 「目の前にいる一人ひとりは、神に愛される人として大切にされるいのちである」
設立 2003年2月21日
資本金 社会福祉法人為無し
従業員 193名(パート職員59名、A型10名含む)
※年々従業員数は増えています
売上高 10億5500万円(2024年度)
※10億の大台に乗り、法人として売上高は伸びています
私たちが目指すあるべき姿 「育ち合う」が文化に
行動指針 【アクション】 繋ぐ / 学ぶ / 創る
【マインド】  遊びこころ / 感謝する気持ち
事業所(法人全体) ●法人本部
             /静岡県袋井市山崎5902-167

●特別養護老人ホーム「ディアコニア」
             /静岡県袋井市山崎5902-167
 ・特別養護老人ホーム  :80名定員
 ・デイサービス     :30名定員
 ・ショートステイ    :10名定員
 ・ディアコニア支援センター

●児童養護施設「まきばの家」
             /静岡県袋井市山崎5902-169
 ・本園         :20名定員
 ・地域小規模児童養護施設:4名定員

●就労継続支援A型B型事業所「いぶき」
             /静岡県袋井市山崎5914-1272
 ・A型          :10名定員
 ・B型(牧場運営含む)  :30名定員

●診療所「こひつじ診療所」
             /静岡県袋井市山崎5902-185
 ・精神科、児童精神科、内分泌科、小児科

●デンマーク牧場こども家庭サポートセンター
             /静岡県袋井市山崎5902-2
 〇児童発達支援センター「だいち」
 ・児童発達支援     :30名定員
 ・放課後等デイサービス :15名定員
 ・保育所等訪問支援

 〇児童家庭支援センター「たより」
 ・18歳未満のお子さんを持つ家庭への相談事業
 ・里親支援事業

 〇相談支援センター「わかば」
 ・特定相談、障害児相談支援
事業所(本部) ●法人本部

【事業計画より一部抜粋】
 ・本部及び各事業所の業務の的確な推進
 ・法人内での事務体制の強化とDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進
 ・新規事業への支援
 ・福祉人材確保と育成及び登用
 ・牧場の在り方と牧場運営支援
事業所(高齢者福祉) ●特別養護老人ホーム「ディアコニア」
 ・特別養護老人ホーム  :80名定員
 ・デイサービス     :30名定員
 ・ショートステイ    :10名定員
 ・ディアコニア支援センター

【施設理念】
「目の前にいる一人ひとりは、神に愛される人として大切にされるいのちである」

【事業計画より一部抜粋】
 ・地域共生社会実現のため、法人内での連携関係を図り、地域での生活が継続できるよう支援する
 ・地域に開かれた施設の推進
事業所(児童部門) ●児童養護施設「まきばの家」             
 ・本園         :20名定員
 ・地域小規模児童養護施設:4名定員

【施設理念】
「喜びや悲しみを分かり合う」

【事業計画より一部抜粋】
 ・児童等の人権を守り、安心して生活できる環境を整える
 ・学習意欲を育て基礎学力を身につける。また、進路、進学を保障する
 ・趣味やスポーツなどを通して多様な生活を楽しむことのできる力を育てる
 ・育ちあう仲間作りを目指し、他人への気配りや思いやりの心、我慢する力を育てる
 ・関係機関と連携をとりながら家族の再統合及び児童等の自立に向けた支援に取り組む
 ・リービングケア、アフターケアに取り組む
 ・健康管理の充実を図るとともに事故や災害の防止に努める
 ・法人内事業所や地域と連携を図るとともに、児童等への養育力を培う


●デンマーク牧場こども家庭サポートセンター             
 〇児童発達支援センター「だいち」
 ・児童発達支援     :30名定員
 ・放課後等デイサービス :15名定員
 ・保育所等訪問支援
 〇児童家庭支援センター「たより」
 ・18歳未満のお子さんを持つ家庭への相談事業
 ・里親支援事業
 〇相談支援センター「わかば」
 ・特定相談、障害児相談支援

【施設理念】
「目の前にいる一人ひとりは、神に愛される人として大切にされるいのちである」

【事業計画より一部抜粋】
 ・こどもの発達や子育てに、疑問や不安を感じた段階からの早期の発達支援に重点を置く施設
 ・地域療育を高める支援拠点
 ・切れ目のない一貫した相談支援
 ・専門性の高い療育
 ・地域に開かれた施設の推進
事業性(障がい部門) ●就労継続支援A型B型事業所「いぶき」             
 ・A型          :10名定員
 ・B型(牧場運営含む)  :30名定員

【施設理念】
「利用者と職員がまじわり、ともに育ち合う事業所を目指す」

【事業計画より一部抜粋】
 ・利用者が安心して活動できる場を提供し、適性に応じた支援を提供する
 ・就労事業運営の収益アップ、安定化を図る
 ・地域に開かれた事業所を目指す
事業所(医療部門) ●診療所「こひつじ診療所」
 ・精神科、児童精神科、内分泌科、小児科
 ・小回りのきく精神科・心療内科中心の診療所
 ・地域に密着しつつ特色のある福祉医療活動を、ひき続き実践、展開へ


【施設理念】
いろいろな個性、価値観、弱さをもたれているお一人お一人の皆様と、少しでも心を開きあいながら、小さくても、よき“ひとむれ”となって歩めますよう、「こひつじ診療所」と名づけました。

【事業計画より一部抜粋】
 ・小児発達、児童精神、発達障がい者に対応できる診療所として診療活動を続けていく
 ・地域において、福祉・教育・医療連携の可能性を模索する。
デンマーク牧場 地域の方々の憩いの場として牧場を開放しています。
牧場には、ディズニーランドよりも広い敷地で、約20頭の牛をはじめ、馬、羊、ヤギを飼育し、完全放牧しています。

いぶきの利用者の雇用として働く力を醸成し、まきばの家・だいちの児童、たよりの親子、診療所の患者、ディアコニアデイサービスの利用者に、散歩や遊び活動の場として牧場のフィールドを活用しています。牧場での作業、体験を通して、また、家畜の成長や出産の営みを感じることでいのちの愛おしさを享受し、人間の心と身体の回復の場としています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (11名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇法人および事業所内部での研修制度が充実
・キャリアや職種に沿って、内部研修にて学びを深められます
〇外部研修が充実
・キャリアや職種に沿って、外部研修にて学びを深められます
自己啓発支援制度 制度あり
〇キャリアアップ応援助成金規程を導入
・法人指定の資格を取得した場合、助成金が支給されます
例)社会福祉士:50,000円、保育士:10,000円、介護福祉士:10,000円
メンター制度 制度あり
〇全事業所の新人職員に対してプリセプター(エルダー)制度を導入
・学校で福祉の勉強をしていない方でも仕事に取り組めます
・定期的に先輩職員と話す機会を設けていて、仕事の悩みややりがいを共有します
・困り感を抱えることなく先輩職員が伴走します
(高齢者部門1年間、障がい部門1年間、医療部門1年間、児童部門3年間)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学
<大学>
静岡福祉大学、静岡県立大学、聖隷クリストファー大学、中部大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、東京農業大学、浜松学院大学、静岡英和学院大学、常葉大学、東北福祉大学、山梨県立大学、帯広畜産大学、酪農学園大学、日本大学、日本福祉大学、同志社大学、同志社女子大学、ルーテル学院大学
<短大・高専・専門学校>
浜松学院大学短期大学部、常葉大学短期大学部

国立武蔵野学院附属人材育成センター養成部

採用実績(人数) 2025年 6名(大卒5名、専門卒1名) 
2024年 6名
2023年 9名
採用実績(学部・学科) 福祉学部、教育学部、保育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 5 6
    2024年 1 5 6
    2023年 2 7 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 9 0 100%

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