最終更新日：2025/4/7

(株)ハイヤーフォース

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
インターネット関連
通信・インフラ
情報処理
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開 ※未上場の為

従業員: 41名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【参加型web説明会】毎週開催中♪デジタル×技術で未来を切り拓く！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼新卒2期生募集／創業38年の実績を持ち、1,000人企業への規模拡大を共に実現しよう★半年間の充実した研修で夢をキャリアに繋げます◎20代で社長も目指せる！

My Career Boxで応募可

＼エントリー受付中／★勤務地は希望をできる限り考慮★原則転勤なし★リモート案件も多数！（2025/02/12更新）

伝言板画像

☆*★*☆*　Web説明会実施予定　★*☆*★*

会社説明会等のご案内は、
エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます ♪
＼　ご興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします！　／

。°。°。　新卒第2期生募集中　°。°。°

今年も新卒採用を実施中！“新卒第2期生”を募集中です◎
昨年の第1期生と同様、
これからの仲間として一緒に成長できる方をお待ちしています！
一人ひとりと真剣に向き合い、サポートしていきます( ´▽｀)

。°。°。　目指すは「1,000人企業」！　°。°。°

2023年度の夏からIT系の正社員型派遣・人材紹介部門を強化した当社♪
目指すは、2031年までに1,000人規模の企業に成長すること。
実現に向かって共に成長できる仲間を求めています◎

。°。°。　創業37年の実績　°。°。°

当社は創業1987年の安定企業！
「安定した環境で、自身をレベルアップさせていきたい」そんなあなたにピッタリです♪

。°。°。　半年間の充実した研修　°。°。°

あなたに寄り添うオーダーメイドの研修や、
基礎から学べるビジネスマナー研修など、成長の機会は整っています◎
IT関連の知識もイチからレクチャーするのでご安心を♪

会社説明会では先輩社員との交流タイムも設けています♪
みなさまにお会いできるのを楽しみにしております(o´艸`o)

制度・働き方

残業ほぼなし！月の残業は平均4時間（1日12分程度）◎
職場環境

研修制度充実！半年間のオーダーメイド研修で理想の自分に◇
安定性・将来性

創業から38年！安定した環境で成長していきたい方にぴったり！

会社紹介記事

当社はあなたの頑張りをしっかり評価！20代でカンパニー社長も目指せます！社員は男性4割、女性6割。ライフイベントに応じて様々な働き方を選べるのがポイント！

: 当社はあなたの頑張りをしっかり評価！20代でカンパニー社長も目指せます！

: 社員は男性4割、女性6割。ライフイベントに応じて様々な働き方を選べるのがポイント！

“なりたい自分”を目指して、挑戦し続けられる場所。

	＼★　ハイヤーフォースはこんな会社　★／当社が力を入れているのは、“IT人材の育成”。同業界で実績のある運営・育成スタッフのもと、 Web分野で活躍できる人材を育成しています。一人ひとりの想いに寄り添い、 10年先のキャリアも見据えて成長をサポートしています。＼★　「ありがとう」が飛び交う職場　★／小さなことでもお互いを褒め合い、認め合う風土がある当社。 "ありがとう"の言葉が頻繁に交わされるのが特徴です。経験やスキルよりも「誠実さ」や「謙虚さ」、感謝の心を重視する社風のもと、ともに成長していきませんか？＼★　社員の企画による新しい福利厚生や事業計画も実現　★／アイデアを出し合いながら働く環境を創っていける、そんな魅力が当社にはあります。また、評価制度がしっかりしているからこそ、 20代で管理職を目指すことも可能です。未来のキーパーソンとして共に会社を盛り上げていきたい、そんな熱意あふれるみなさまの応募をお待ちしています。

＼★　ハイヤーフォースはこんな会社　★／

当社が力を入れているのは、“IT人材の育成”。
同業界で実績のある運営・育成スタッフのもと、
Web分野で活躍できる人材を育成しています。
一人ひとりの想いに寄り添い、
10年先のキャリアも見据えて成長をサポートしています。

＼★　「ありがとう」が飛び交う職場　★／

小さなことでもお互いを褒め合い、認め合う風土がある当社。
"ありがとう"の言葉が頻繁に交わされるのが特徴です。
経験やスキルよりも「誠実さ」や「謙虚さ」、
感謝の心を重視する社風のもと、ともに成長していきませんか？

＼★　社員の企画による新しい福利厚生や事業計画も実現　★／

アイデアを出し合いながら働く環境を創っていける、
そんな魅力が当社にはあります。
また、評価制度がしっかりしているからこそ、
20代で管理職を目指すことも可能です。

未来のキーパーソンとして共に会社を盛り上げていきたい、
そんな熱意あふれるみなさまの応募をお待ちしています。

会社データ

プロフィール	ハイヤーフォースは、「顧客を思い、技術者を思い行動する」会社♪.゜*・残業ほぼなし！ ………………… 残業は月平均約4時間！自分の時間も大切にしながら働ける♪ 働くなら楽しく！ ……………………… BBQ、eスポーツイベントなど実施中◎楽しく働けるのがポイント！頑張りをしっかり評価！ …………………………… 目標と数字をもとに、年齢・社歴関係なく評価される風土♪ 平均年齢は32歳！ …………………… 20代～30代前半の先輩社員が多数活躍中！ 1,000人企業への規模拡大を見据えて急成長中！大幅な増員を進めています◎ 今後どんどん拡大していく当社で、あなたも一緒に成長しませんか？みなさまのご応募、お待ちしております♪ ＼☆☆参加型web説明会を開催中！☆☆／先輩社員の生の声を通して、“あなたが輝ける環境”をご紹介(・∀・) 『仲間を大事にする』当社の雰囲気を、ぜひ体感してみてください！
事業内容受託開発技術派遣	・データーレバレッジソリューション事業・ITビジネスイノベーション事業・受託開発事業・広告代理店事業・エンジニアスクール事業・DX推進事業有料職業紹介許可番号：13-ユ-316373 一般労働派遣許可番号：派 13-316964

プロフィール

ハイヤーフォースは、
「顧客を思い、技術者を思い行動する」会社♪.゜*・

残業ほぼなし！
…………………
残業は月平均約4時間！自分の時間も大切にしながら働ける♪

働くなら楽しく！
………………………
BBQ、eスポーツイベントなど実施中◎楽しく働けるのがポイント！

頑張りをしっかり評価！
……………………………
目標と数字をもとに、年齢・社歴関係なく評価される風土♪

平均年齢は32歳！
……………………
20代～30代前半の先輩社員が多数活躍中！

1,000人企業への規模拡大を見据えて急成長中！
大幅な増員を進めています◎

今後どんどん拡大していく当社で、あなたも一緒に成長しませんか？
みなさまのご応募、お待ちしております♪

＼☆☆参加型web説明会を開催中！☆☆／

先輩社員の生の声を通して、“あなたが輝ける環境”をご紹介(・∀・)
『仲間を大事にする』当社の雰囲気を、ぜひ体感してみてください！

事業内容

受託開発
技術派遣

・データーレバレッジソリューション事業
・ITビジネスイノベーション事業
・受託開発事業
・広告代理店事業
・エンジニアスクール事業
・DX推進事業

有料職業紹介許可番号：13-ユ-316373
一般労働派遣許可番号：派 13-316964

本社郵便番号	153-0043
本社所在地	東京都目黒区東山3-22-3　3F
本社電話番号	03-5724-3361
会社ホームページ	https://hireforce.jp/
創業	1987年2月3日
設立	2013年2月4日
資本金	1,000万円
従業員	41名
売上高	非公開 ※未上場の為
事業所	東京本社：〒153-0043 東京都目黒区東山3-22-3　3F 代官山オフィス：〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F 渋谷オフィス：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F ┗1Fのエイベックスグループが目印大阪オフィス：〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F 名古屋オフィス：〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉（千葉県南房総市千倉町）・滋賀（滋賀県長浜市西浅井町）にサテライトオフィスあり
平均年齢	32歳
沿革	1987 創業 2015 広告代理店事業開始 2021 大阪支社・名古屋支社開設 2023 社名変更データレバレッジソリューション事業・ITビジネスイノベーション事業開始 2024 サテライトオフィス（千葉・滋賀）開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社後研修】※6ヵ月間あなたの目指すキャリアに沿った研修制度充実。ビジネススキルやIT業界の知識をじっくりお教えしていきます。 ▼ビジネススキル・ビジネスマナー（挨拶、身だしなみ、名刺交換、電話対応等）・ビジネススキル（報連相やロジカルシンキング、PDCAなど） ▼技術研修 ITの基礎から、目指すキャリアに関する知識まで学習することが可能です。
自己啓発支援制度	制度あり【資格支援制度】入社後は資格受験に挑戦し、IT系資格を会社負担で取得できます。分からないことは上司や先輩に聞いたり、学習支援も行うため、資格取得率はほとんど100％に近い率を誇ります。
メンター制度	制度あり当社では、経験豊富な先輩社員が新卒社員をサポートするメンター制度を導入しています。個別に仕事の進め方やスキル向上を手助けし、業務に関するアドバイスや困った時の相談相手として、社員一人ひとりをフォローしていきます。安心して成長できる環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり【キャリア面談あり】入社後は、年6回のキャリア面談を実施。キャリアビジョンをはじめとした様々な悩みにコーディネーターが寄り添います。新しい技術やトレンドの登場により、迷いが生じても大丈夫。方向を変えるのか、修正をするのか、面談以外でもしっかりとサポートします！
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川工科大学、熊本大学、甲南大学、駒沢女子大学、城西大学、駿河台大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東洋大学、名古屋芸術大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、立命館大学 ※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ----------------------------------- 　 ―　　　　―　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、神奈川工科大学、熊本大学、甲南大学、駒沢女子大学、城西大学、駿河台大学、千葉大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東洋大学、名古屋芸術大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、立命館大学

※上記の他の大学・短期大学・専門学校からの採用実績もございます。

採用実績（人数）

2022年　2023年　2024年
-----------------------------------
　 ―　　　　―　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	2名	3名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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