最終更新日:2025/3/27

(株)ライフドゥ・パートナーズ

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
1000万円
売上高
2億1,184万円
従業員
19名(2024年12月時点)
募集人数
1~5名

江南市を中心とした地域貢献型企業です!「ハウスドゥ」の充実した研修制度と明確な評価制度、それに伴った賃金制度で働きやすい環境です!

新卒第一期生★会社の未来を担う仲間を募集しています! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは、(株)ライフドゥ・パートナーズの採用担当です。

事業拡大につき、新しい人材採用を行います!
選考直結型 会社説明会実施中です。
セミナー画面よりご予約お願いいたします!


弊社は、「個人目標ではなくチーム目標を掲げ、誰かのために頑張れる」
会社・環境です。
全員で一致団結し、困っている人がいれば積極的にフォローに入るような
習慣があります。

その中でチャレンジしたいことがあれば全力でサポートいたしますので、
ぜひ弊社で自分の可能性を広げてみませんか?

モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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地域密着型の事業展開で実績を積み上げ、ハウスドゥグループ不動産仲介部門の中でも上位の成績を誇る当社。効率的に結果を出すため、チームで営業に取り組んでいます。
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夢の実現をサポートしたり、困りごとを解決するなど、さまざまな角度からお客様に寄り添える不動産営業。責任は大きいですが、その分やりがいも十分あります。

「誰かのために頑張ろう」。そんな言葉をキーワードに、日々チームで成長中!

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「月3万円の家賃補助(入社5年目まで)など、福利厚生も充実。目標の達成や成果に対して報酬で還元する仕組みも整っています」/山下(写真右)、尾関(写真左)

愛知県江南市に拠点を構えるハウスドゥフランチャイズ店として、不動産売買仲介に特化し、地元で高い知名度と実績を誇っています。「住まいに関わる志事を通して全ての人を元気にし共に幸せを創造する」を理念に掲げ、お客様ファーストの姿勢で事業を展開してきました。今後、グループ会社と協働で売建事業に加え、2025年には賃貸事業もスタートさせ、さらなる成長を目指しています。事業が拡大することで新たなポジションも増え、少数精鋭の当社では若手社員にとって大きなチャンスが広がっています。充実した研修とフォロー体制のもとで早期に成長し、当社の第二創業期を支えてほしいと考えています。

当社の最大の特徴は「チーム制」であり、3か月に1度のオリエンテーションを通じて、BBQやボウリング、社員旅行などを実施し、チームの結束を深めています。このような取り組みを通して、社員同士が支え合い、補い合いながら働ける環境を実現しています。お客様の情報もチームで共有しているため、休日を取りやすく、ワークライフバランスを重視したい方にとっても働きやすい職場です。

また、当社の業務は、広告やネットから来店されるお客様の対応が主で、飛び込み営業は一切ありません。チーム制を導入し、チーム全体で成果を上げることを考えて担当を割り振るため、案件の取り合いもなく、成績にばらつきが出た際には互いに助け合う風土が根付いています。また、「チャレンジしないより挑戦して失敗した方が良い」という行動指針のもと、失敗から学ぶことを大切にしています。知識や経験が浅いうちは先輩がしっかりサポートしますので、安心してチャレンジし、成功体験や失敗体験を重ねていってください。

宅建などの資格取得支援制度も整っているので、入社時点で不動産に関する知識は不要です。今後、売建や賃貸など業務の幅も広がっていく予定で、オールラウンドな不動産のプロフェッショナルを目指して成長していってほしいと考えています。

会社データ

プロフィール

株式会社ライフドゥ・パートナーズは、愛知県江南市を中心に「ハウスドゥ」の店舗を経営しております。

最近では、社員の中で「店長になりたい!」という意欲を持った者がいたので、新店舗を出店したこともありました。これは企業の経営上、決して簡単なことではありませんが、ライフドゥ・パートナーズにはこの大任を任せられる社員も豊富であることから、毎年増収増益を続けています。

事業内容
不動産売買仲介、買取
本社郵便番号 483-8044
本社所在地 愛知県江南市宮後町天神28番地
本社電話番号 0587-96-6171
設立 2017年12月
資本金 1000万円
従業員 19名(2024年12月時点)
売上高 2億1,184万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、「ハウスドゥ」での本部研修と、配属店舗でのOJTを行ない、
座学と実戦の両面からお仕事を覚えていきます。
本部研修では、「そもそも不動産仲介とは?」といった基礎から学ぶことができるので、仲介業者の立ち位置などをしっかり理解できます。
本部研修は、3週間くらい、毎週3~4日受講します。

店舗では、専属の教育担当がOJTで業務を教えます。
先輩の横で、業務の流れや実務について学んでいきます。
なお当社では、応用性や知識などについて評価する「キャリアアップシート」を使用し、
これをふまえて、営業デビューの時期を決定しています。
入社後すぐに営業をお任せすることはないので、安心してくださいね。
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
<希望に応じたキャリア形成が可能>
社員のチャレンジを全力で応援する当社。定期的にキャリアについてヒアリングする機会も設けています。そして、プレーヤーとして営業の最前線で働きたいのか、マネジメントスキルを身につけたいのか、店長に挑戦したいのか等、社員の希望に合わせたキャリアを用意。成績に応じて、早ければ1年ほどで主任になることもできますよ。なお、万一営業の仕事が合わないと感じた場合は、事務などのサポートのポジションに移行することも可能です
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋商科大学、愛知工業大学

採用実績(人数) ※新卒採用初年度につき実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
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    - - - -%

QRコード

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