最終更新日：2025/5/30

日光建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産（管理）
  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1000万円
売上高
2億円（2024年度実績）
従業員
26名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

≪　上京手当10万円　≫不動産会社には珍しい『残業0時間制度』！50年以上の歴史と安定経営！第二創業期を迎え、次のステージへ！お客様へ快適な暮らしをご提案！

  • 積極的に受付中 のコースあり

【文理不問／早期内定可】神奈川県で1番研修に力を入れている不動産会社！会社説明会実施中☆ （2025/05/30更新）

伝言板画像

はじめまして、日光建設採用担当です！
日光建設は、1971年から50年以上の
安定経営を実現している不動産企業。

半世紀以上走り続けてなお
ベンチャー企業のような成長を続ける
日光建設のコアメンバーになってみませんか？

▼▼以下のキーワードに興味があったら▼▼
▼▼　　　　会社説明会へ！　　　　　▼▼

＃不動産業界　＃早期内定
＃横須賀　＃残業ナシ
＃女性活躍　＃賃貸　＃ルームアドバイザー
＃引越し手当10万円　＃充実研修
＃市場価値UP　＃DX化　＃転勤ナシ
＃事務　＃一般事務　＃事務職
＃大学　＃インテリア　＃空間デザイン

*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*

不動産業界や横須賀のこと、
日光建設の働き方など
知りたいことがまるわかりの説明会！

*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*

早期内定も実現可能な当社で
就活スタートダッシュを決めましょう！
不動産業界で活躍したいあなたと
お会いできるのを楽しみにしています。

日光建設　採用担当

もっと見る
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
お客様のサポートを通じて新しい“暮らし”を生み出すお仕事！新卒一期生として企業のコアメンバーに！
PHOTO
社員同士で支え合い、切磋琢磨する文化が出来上がっています。風通しのいい日光建設ならではのコミュニケーションも魅力！

“常識”と向き合い、“新しい”を創る。あなたの発想で企業改革を一歩先へ！

PHOTO

不動産業界の古いイメージを打ち壊すため、様々な形で改革を進める日光建設。新時代を作り上げる不動産企業です。そんな弊社の＜これから＞を担う新卒一期生を募集します！

2026年度は、
日光建設の新卒二期生募集！
ここ数年で大幅な改革を進め、
新しい環境を構築している当社ならではの
刺激的な毎日が待っています！
改革期にある企業と共に成長し、
新しい働き方を創っていきたい方を
お待ちしています。

╋━━━━━━━
　　日光建設、成長中！
　改革期企業の三つの魅力
　　　　　━━━━━━━╋
☆働き方が変わる☆
改革期の日光建設がまず目をつけたのは、
働き方や社内システムなど。
長い残業時間やメリハリのない勤務時間は
効率を下げるだけだということに着目し、
様々なアプローチで改善を図りました！
例えば…）
・自動でスイッチオフ！
社内のPCは定時から15分以内に自動でスイッチオフ。
残業時間はほぼゼロを実現しています。
・DX化推進
IT技術の力を借りて業務効率をUP。
社員発信でデータ収集・整形のプロジェクトを進めるなど
社内のアイデアを積極活用しています。


★考え方が変わる★
不動産業界の「当たり前」を
丁寧に教える研修が魅力の日光建設。
基礎知識が身に付いた状態で業務に臨めるから
安心して仕事をスタートできるんです♪
さらに、そんな「当たり前」をしっかり理解しているから
「当たり前」をあえて疑う考え方も可能。
日光建設のメンバーは、豊かなアイデアで
不動産業界の常識と向き合っています。
例えば…）
一般的なアパートでは、一階より二階のほうが
賃料を高く設定します。
しかし、当社ではその「常識」にとらわれず、
全ての物件を丁寧にチェックして賃料を決めているんです。
その結果、オーナーからの信頼も厚くなり、
入居者様にも満足いただけるお部屋サポートが実現できています！


☆ジブンの未来が変わる☆
社員一人ひとりの成長こそが、
会社の成長につながると信じている日光建設。
全員が主体的に毎日を楽しめるような
環境づくりを心掛けています。
例えば…）
・経営力も磨ける
毎年の経営計画発表会は全社員が参加。
入社一年目から会社の経営状況や
ノウハウが学べるなど、
早期成長・早期活躍が実現できます。
・ハイスピードキャリアアップ
3-5年で店長を任されることも多く、
若いうちからハイキャリア・高収入を目指せるのは
魅力のひとつ。
頑張った分だけ評価される仕組みが
出来上がっているからこその成長環境です。

会社データ

プロフィール

1971年の設立以来、
横須賀を中心に不動産の賃貸仲介や
売買仲介、建売事業などを行って来た日光建設。

横須賀という「土地の魅力」と
社員の成長を後押しする「教育制度」に
支えられ、50年以上の安定した経営を
実現しています。

今回、2025年卒は新卒一期生募集！
改革期に突入した日光建設と共に成長し、
企業を生まれ変わる体験ができる環境です。

◆横須賀の魅力◆
自衛隊基地や米軍基地などを中心に
独自のカルチャーを形成している横須賀。
新宿や横浜へのアクセスも良く、
「住みたい街」としてのポテンシャルが
高い場所です。

そんな横須賀に根付いて、50年以上
不動産業を営んできた日光建設。
土地の魅力に支えられているからこそ、
横須賀の魅力を最大限感じてもらえるような
不動産展開・紹介を心掛けています！

◆日光建設の教育制度◆
不動産業界の基礎から丁寧に教え、
どんな場所でも活躍できるような人材を
育て上げてきた日光建設。
当社で活躍している社員の知識・経験の深さから、
同業他社さんから
「まるで学校のようなサポート体制だ」と
お褒めいただくことも少なくありません。

社員一人ひとりが成長することが、
会社全体の成長につながる。
市場価値の高い人材を目指す方には
最適な環境です。
事業内容
■分譲住宅（建売り）の建築・販売
■建築（注文住宅・アパート）の請負
■土地・建物（新築・中古住宅・借地権）の売買仲介
■賃貸（貸家・アパート・マンション）の仲介・管理
■土地・建物の管理補修
■建築・リフォーム
■その他／資産活用コンサルティング、相続対策コンサルティング

PHOTO

横須賀をはじめとした三浦半島に根付いた経営で、安定と成長の両立を実現しています。
本社郵便番号 239-0807
本社所在地 神奈川県横須賀市根岸町2-21-1
本社電話番号 046-836-2323
創業 1971年12月
資本金 1000万円
従業員 26名
売上高 2億円（2024年度実績）
事業所 【横須賀本社・北久里浜店】
〒239-0807
神奈川県横須賀市根岸町2-21-1　
TEL：046-836-2323
FAX：046-836-9258

【横須賀モアーズシティ店】
〒238-0007
神奈川県横須賀市若松町2-30
モアーズシティ7階
TEL：046-824-2020
FAX：046-824-6858
もっと知りたい！横須賀 入社したら働くことになる横須賀の街。
その魅力をもう少しご紹介いたします！

★国際色豊かな街★
米軍基地を中心に、国際色が豊かであるのが
横須賀の特長。
実際に来店するお客様のうち2-3割が米軍関係者で、
普段のお仕事からグローバルに楽しめます！
もちろん、英語が話せなくても大丈夫。
周りの先輩などのサポートで、
言葉の壁を越えた営業活動が可能です！

★過ごしやすい気候★
比較的温暖で、一年を通して過ごしやすいのも魅力。
子育て支援や防犯施策も重視しており、
住みやすさは毎年うなぎのぼり！

★歴史ある街★
黒船来航を始め、江戸・東京の玄関口として
歴史を紡いできた横須賀。
軍港としても発展するなど、
日本の歴史の要所要所で重要な役割を果たしてきました。
そんな背景があるから、独自の文化が出来上がっているんです！
社長インタビュー 実は、私はもともとイタリアンレストランの料理人だったんです。不動産業界とは全く縁のない場所で働いていたんですが、先代社長のお声がけもあり日光建設に入社することになりました。

当社は、いわゆる「家族経営」の企業ではありません。社歴や上層部との関係値で昇降格が決まることは決してないんです。不動産業界未経験から始めた私が社長になっているんですから、今働いているメンバー、今から入社するメンバーが社長になるチャンスは十分にあります！
もちろん、社長を目指していなくても、頑張っている方には給与や昇格でしっかり還元します！自分らしい目標に向かって、素直に誠実に走れる方は大歓迎です。

もちろんムリに頑張って疲れ切ってしまうのは本末転倒なので、みんなで成長させあいながら楽しく働ける職場を目指しています。残業を減らすために管理システムを導入したり、DX化を推進して業務量を減らしたり…。社員にとって働きやすい環境を作っているので、ワークライフバランスを重視している方にもピッタリの職場だと思いますね。

これからご入社いただく皆さんには、「自分で考えたことが現実になっていく」喜びを味わってほしいと思っています。日々の仕事と向き合っていくなかで見つけた課題や挑戦したいことが見つかったら、ぜひすぐ私に話してください！あなたのアイデアを実現できる場所を用意してお待ちしています。

（代表取締役　前田亮祐）
地方出身者大歓迎！ 「首都圏で仕事してみたい！」
「上京して夢を叶えたい！」という方、大歓迎！
住みやすい街、横須賀で新しい人生を歩んでみませんか？

就職のために引越しをする方には、
引越し手当を10万円支給！
住む場所に困ったら不動産企業ならではの
知識を提供し、徹底したサポートを行いますよ♪

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.8%
      （17名中2名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【教育・研修】
入社後は社内外の研修に参加し、社会人としてのビジネスマナー、不動産の知識を基礎から学びましょう。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

2024年が新卒採用初年度のため実績なし

もっと見る
採用実績（人数） 2024年が新卒採用初年度のため実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp278332/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

日光建設(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
横濱コーポレーション(株)
横濱コーポレーション(株)
業種
不動産
本社
神奈川県

トップへ

  1. トップ
  2. 日光建設(株)の会社概要