最終更新日：2025/3/13

(株)ヤング・コミュニケーション

正社員
既卒可

業種

芸能・映画・音楽
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 非公開

従業員: 約70名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国内最大級、世界トップクラスのコンサートを制作

採用担当者からの伝言板（2025/03/13更新）

伝言板画像

≪2025年3月13日更新≫
たくさんのエントリー誠にありがとうございます。エントリーシートは3月31日まで受け付けしておりますので、ご提出をお願いいたします。
皆様のエントリー、引き続きお待ちしております！！

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≪2025年3月1日更新≫
エントリー受付開始いたしました。
私たちと共に、新しい時代のエンターテイメントを創る仲間を求めています。
皆様にお会いできる事を楽しみにしています。
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弊社のコーポレートサイトは以下でご覧いただけます。
このサイトでは、企業としての取り組みを発信しております。
⇒https://young-communication.jp

私たちが創るのは、心揺さぶる体験と笑顔あふれる未来。感動に満ちた瞬間が、明日をもっと輝かせる。

: 私たちが創るのは、心揺さぶる体験と笑顔あふれる未来。

: 感動に満ちた瞬間が、明日をもっと輝かせる。

ファンに寄り添うエンターテイメントを創造し、いつも新鮮な感動をお届け！

「心揺さぶる体験」を裏で支えるプロになろう！	私たちが届けるのは、単なるコンサートではありません。チケットお申込みの瞬間から終演後の余韻まで、お客様の心に刻まれる特別な体験を創っています。たくさんのお客様が公演を心待ちにしているだけに、業務には緊張感がありますが、会場で拍手・歓声をダイレクトに感じたり、SNSでの盛り上がりに触れたりすることで、公演を支える大切な仕事をしていることを実感することができます。

「心揺さぶる体験」を裏で支えるプロになろう！

私たちが届けるのは、単なるコンサートではありません。チケットお申込みの瞬間から終演後の余韻まで、お客様の心に刻まれる特別な体験を創っています。
たくさんのお客様が公演を心待ちにしているだけに、業務には緊張感がありますが、会場で拍手・歓声をダイレクトに感じたり、SNSでの盛り上がりに触れたりすることで、公演を支える大切な仕事をしていることを実感することができます。

会社データ

プロフィール	STARTO ENTERTAINMENTのグループ・タレントのコンサート、イベントなど各種ステージの企画・制作・運営を行っています。ドーム、スタジアム、アリーナそしてホールまで、手がける公演数とその動員数は、日本トップクラス。コンサート事業を通じて、笑顔あふれる未来を創ることが、ヤング・コミュニケーションの使命です。弊社のコーポレートサイトは以下でご覧いただけます。このサイトでは、企業としての取り組みを発信しております。 ⇒https://young-communication.jp
事業内容	当社は大きく二つの事業を行っています。一つはコンサート制作業務、もう一つはチケット販売業務です。前者の事業に属する職種として【制作プロデューサー】と【コンサート運営・管理】があり、後者には【チケット販売】があります。国内最大級のコンサートに携わることができます♪

プロフィール

STARTO ENTERTAINMENTのグループ・タレントのコンサート、イベントなど各種ステージの企画・制作・運営を行っています。
ドーム、スタジアム、アリーナそしてホールまで、手がける公演数とその動員数は、日本トップクラス。
コンサート事業を通じて、笑顔あふれる未来を創ることが、ヤング・コミュニケーションの使命です。

弊社のコーポレートサイトは以下でご覧いただけます。
このサイトでは、企業としての取り組みを発信しております。
⇒https://young-communication.jp

事業内容

当社は大きく二つの事業を行っています。一つはコンサート制作業務、もう一つはチケット販売業務です。前者の事業に属する職種として【制作プロデューサー】と【コンサート運営・管理】があり、後者には【チケット販売】があります。

国内最大級のコンサートに携わることができます♪

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷
本社電話番号	非公開
設立	1980年8月
資本金	1,000万円
従業員	約70名
売上高	非公開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 42.9%
  （14名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発奨励手当の支給
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波技術大学＜大学＞青山学院大学、お茶の水女子大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、京都産業大学、駒澤大学、女子美術大学、多摩美術大学、中京大学、東京家政大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、日本女子大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) -------------------------------------------------------------- 院卒　　　　　 0名　　　0名　　　1名　　　0名　大卒　　　　　 3名　　　3名　　　4名　　　3名短大・専門卒　 0名　　　1名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波技術大学
＜大学＞
青山学院大学、お茶の水女子大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、京都産業大学、駒澤大学、女子美術大学、多摩美術大学、中京大学、東京家政大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、日本女子大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷

採用実績（人数）

　　　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年(予)
--------------------------------------------------------------
院卒　　　　　 0名　　　0名　　　1名　　　0名　
大卒　　　　　 3名　　　3名　　　4名　　　3名
短大・専門卒　 0名　　　1名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）