最終更新日:2024/11/16

(株)パナドーム

業種

  • 調剤薬局
  • 福祉サービス
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
8億4000万円(2023年実績)
従業員
77名

1.5歩先の医療・福祉を提供。西三河に薬局6店舗を展開するライフサポートカンパニー

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会社紹介記事

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「本気の地域貢献に挑戦している当社で、1.5歩先の医療・福祉を提供していきましょう(パナドーム 代表 藤井伸昌)」

当社は、地域の課題に寄り添いたいという思いから、地域を限定し、薬局事業を軸に様々なサービスを展開しております。10年以上前から在宅医療にも注力しており、地域で信頼を獲得している企業です。

個々の力だけでなく、チームでフォローしあい、年齢関係なく活躍できるカルチャーがあるため、より早く、そして成長の実感を日々感じながら、素晴らしい景色を見ることができるはずです。時代が加速度的に変化している今、その変化を敏感に感じとり楽しみながら、パナドームだからこそできる価値を一緒に提供していきましょう。

▼コーポレートサイトはこちら
https://panadome.com/

▼「note」はじめました
https://note.com/panadome

会社データ

事業内容
1.パナプラス薬局(調剤薬局事業)
「薬局の顧客体験を変える」というミッションを掲げ、1.5歩先を見据えた薬局づくりに挑戦。働くスタッフの専門性とやりがいを追求し、多事業部と連携しながら地域と社会に貢献している薬局です。

【外来】パーソナルなサービスで顧客体験を変える
■データに基づく服薬指導
■「Pocket Musubi LINE」を活用したアフターフォロー
■安全性・正確性・効率性を担保したスマートな調剤
■こだわりの店舗デザインで居心地の良さを追求

【在宅】エリアトップクラスの在宅訪問実績で地域医療に貢献
■医療機関との密な連携
■ケアマネジャー、医師、看護師を中心とした他職種連携
■クリーンルーム、クリーンベンチの設置
■全自動錠剤分包機や全自動ピッキング装置をはじめとした最先端機器の導入

【ヘルスケア】食を司どるプロとして、地域の健康をサポート
■来局時の栄養相談
■ヘルスケア機能を併設した「HealthCareLAB.」の運営
■健康補助食品の販売、アドバイス
■管理栄養士主催のイベントを定期開催
■医療機関と連携した健康セミナーへの登壇
■noteを活用した健康情報の発信

2.介護・福祉事業
■パナソニックエイジフリーショップ岡崎・碧海(福祉用具事業)
専門相談員として、福祉用具や在宅介護サービスをトータルサポート。利用者様、介護者様が過ごしやすい住環境整備のお手伝いをします。

■OUCHI CLINIC(生活支援事業)
高齢者を中心に地域の方のお困りごとを解決。住宅修繕、家電修理、リフォームのご相談窓口です。施工後の丁寧なアフターサービスを通じて、長年にわたり大切なお家の健康を守ります。

3.NEKKO OKAZAKI(公民連携まちづくり事業)
岡崎市が推進する「乙川リバーフロント地区公民連携まちづくり基本計画『QURUWA戦略』」の一環として、同エリアの活性化を目的に2022年7月に開業した複合施設。まちづくり拠点として、スマートウェルネスシティを目指す取り組みを実施しています。

4.NONOJI/NONOJI THE SCONE(飲食事業)
“健康は毎日の食から”という考えの元、ベーカリーとスコーン専門店の2つの飲食店を運営。管理栄養士が監修したレシピを提供するなど、栄養価を意識したメニューの提供にも力を入れています。
本社郵便番号 444-0205
本社所在地 愛知県岡崎市牧御堂町字溝畔14-1
本社電話番号 0564-53-9690
創業 1980年5月1日
設立 1985年10月1日
資本金 1,000万円
従業員 77名
売上高 8億4000万円(2023年実績)
事業所 ■本社/パナソニック エイジフリーショップ岡崎
岡崎市牧御堂町字溝畔14-1 2F

■パナプラス薬局(調剤薬局) 6店舗
・むつな店(岡崎市向山町2-28)
・第2むつな店(岡崎市六名3-3-9)
・能見店(岡崎市能見通1-73-2)
・三ヶ根店(額田郡幸田町深溝馬洗渕62-2)
・HealthCareLAB.小豆坂店(岡崎市羽根町小豆坂135-1)
・若松店(岡崎市若松町宮前23-64)

■NONOJI(飲食店) 2店舗
・ベーカリー&カフェ「NONOJI」(岡崎市康生通南3-39 NTT西日本岡崎ビル1F)
・スコーン専門店「NONOJI THE SCONE」(岡崎市牧御堂町字溝畔14-1 1F)

関連会社 株式会社CONCENT不動産
沿革
  • 1980年5月
    • 岡崎市・六名新町に「近藤電機フジイ店」を開業。家電販売・修理事業(現 生活支援事業部)をスタート。
  • 1985年9月
    • 法人化に伴い、「(株)電化のフジイ」を設立。
  • 1985年10月
    • 事業拡大のため、岡崎市・牧御堂町にリビングショップ「パナドーム」を開業。
  • 2001年1月
    • 松下電工(株)(現 パナソニック) のシルバー事業構想プロジェクトに基づき、介護チェーンFCに参画。
  • 2001年6月
    • 「松下電工エイジフリー介護チェーン岡崎」(現 福祉事業部)をスタート。
  • 2008年10月
    • 松下電器産業(株)の社名変更に伴い、「パナソニックエイジフリー介護チェーン岡崎」に改称。
  • 2009年11月
    • 「パナプラス薬局 むつな店」(現 薬局事業部)を開局。
  • 2010年3月
    • 「パナソニックエイジフリー介護チェーン碧海」の営業をスタート。
  • 2010年4月
    • 「住宅事業部」を設立。「家電事業部」「住宅事業部」「介護事業部」「薬局事業部」の4事業部制へ。
  • 2011年7月
    • 「パナプラス薬局 むつな店」にて在宅訪問サービスを開始。
  • 2013年4月
    • 「住宅事業部」と「家電事業部」を統合。「リビング事業部」「在宅介護事業部」「薬局事業部」の3事業部制へ。
  • 2013年4月
    • 「パナプラス薬局 三ヶ根店」を開局。
  • 2013年10月
    • 「パナプラス薬局 第2むつな店」を開局。
  • 2016年2月
    • 「パナプラス薬局 能見店」を開局。
  • 2019年5月
    • ヘルスケア機能を併設した「パナプラス薬局 HealthCareLAB.小豆坂店」を開局。
  • 2022年7月
    • 岡崎市・康生に複合施設「NEKKO OKAZAKI」、ベーカリー&カフェ「NONOJI」を開業。まちづくり事業部(飲食事業部)で運営を行う。
  • 2023年4月
    • 「リビング事業部」「在宅介護事業部」を統合。「福祉事業部」「薬局事業部」「まちづくり事業部」の3事業部制へ。
  • 2023年9月
    • 「パナプラス薬局 若松店」を開局。
  • 2023年9月
    • NONOJIの姉妹店としてスコーン専門店「NONOJI THE SCONE」を開業。
  • 2024年9月
    • 「パナプラス薬局 三ヶ根店」をリニューアルオープン。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
スキルアップ研修
管理者研修
その他勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入支援制度(上限あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、岐阜薬科大学、近畿大学、金城学院大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、城西大学、椙山女学園大学、中京大学、筑波大学、東京薬科大学、東北医科薬科大学、徳島文理大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、北陸大学、星薬科大学、名城大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年(予)
-----------------------------------------------------------
大卒   6名    5名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 4 5
    2023年 0 5 5
    2022年 0 6 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 5 2 60.0%
    2022年 6 4 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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