最終更新日:2025/11/5

(株)イー・エス・ティ(札幌エリア窓口)

  • 正社員

業種

  • 教育

基本情報

本社
宮城県
資本金
1,000万円
売上高
30億5,000万円(2022年2月)
従業員
190名(2024年1月)
募集人数
1~5名

一人一人にとことんの「めんどうみ主義」

エントリーの受付を開始しました!進学プラザグループ 株式会社イー・エス・ティ 札幌本部/採用担当 (2025/03/31更新)


みなさん、こんにちは!株式会社イー・エス・ティ/採用担当の来生です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。

興味のある方はエントリーをお願いします!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した研修制度で、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。

  • やりがい

    「めんどうみ主義」で、生徒一人ひとりに寄り添った指導を実践しています。

会社紹介記事

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集団指導、個別指導、映像授業など多様な指導スタイルをもち、担当の垣根を越えて連携しながら、一人ひとりの子どもたちのニーズや個性に合わせたタイプを探ります。
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人が相手の講師の仕事には、迷いや悩みが生まれることもあります。そんな時でも、経験豊富な上司・先輩が具体的なアドバイスをくれるなど気軽に相談できる環境があります。

子どもたちの目標・目的の実現を支えつつ、自らの目標・目的に向かっていける環境です

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自分が教える子どもたちだけでなく、保護者との信頼関係を築くことも大切な仕事です。「この先生に任せたい」と言っていただける喜びも、やりがいですと来生さん。

私たちイー・エス・ティは、北海道から東北、北陸、関東、近畿地方まで計330教室・生徒数約2万5,000人を数える進学プラザグループの一員として、地域密着型の学習塾で小中高一貫教育を実践しています。子どもたちの段階に合わせた指導・サポートを行い、中学受験、高校受験、そして大学受験を乗り越えて次の段階へと進んでいくための橋渡しを行うことはもちろん、社会に出てしっかりと活躍できる「人」を育てることを経営理念として日々、教育に取り組んでいます。

同時に当社では、子どもたち一人ひとりの目標・目的に寄り添うことを大切にしながら、学習レベルや段階に合わせて、わかるまでとことん指導する「めんどうみ主義」という教育理念を掲げています。それは、その実践を通して、「人を成長させ、未来を創る」ことこそ、教育業界のあるべき姿だと考えているからです。子どもたちの成長を支え、未来を後押ししつつ、指導に携わる講師自身も成長し、教育に携わる満足感を得ながら未来を描ける環境であること。そのために、自己成長を促すことのできる年次別や階層別の研修制度の充実などにも継続して取り組んでいることころです。

学習塾としての当社の特徴は、多様化する学習ニーズに応えられるコンテンツを備えていること。一般的な集団指導に加えて、個別指導、映像授業とさまざまなコースを用意しています。同じ個別指導でも1対2、1対5と複数のタイプがあり、一人ひとりの子どもについて、どのスタイルで学ぶことが合っているのか、効果的なのかという判断をきめ細かく行ったうえで、ベストな学習へと導いていけることが強みとなっています。

子どもたちに、学ぶことの楽しさや成績アップ、受験合格といった喜びを感じてもらうために講師は日々、全力で取り組んでいます。その過程で、より理解を深めるための授業の工夫、学習意欲の向上を目指すイベントの企画など、一から創造して実行できる自由度があることも、当社の学習塾の特徴と言えるかもしれません。子どもたちの目標、目的に寄り添うためには、講師自身が目標、目的を語れなければ、その思いも伝わりません。教育業界でどんなことをしたいか、といった熱意はもちろん、自分自身は将来、こうなっていきたいといった夢でも構いません。具体的ではなくても、未来への視点を持っている方なら、ぜひ、一緒に働きたいですね。
(人事採用担当 来生 壮平)

会社データ

プロフィール

当社は北海道から東北・関東・関西を中心に、
約320教室、2万6000名の生徒が通う
「進学プラザグループ」の一員です。

1977年に札幌で『育英舎自立学習塾』として誕生し、
40余年に渡り札幌市と江別市で多くの生徒を指導してきました。

小・中・高生全学年のあらゆる学力層の生徒を対象に
集団・個別・映像・集団と個別を併用する
「ハイブリッド型の授業形態」が強みとなっています。

事業内容
◎小学生、中学生、高校生向けの学習塾・予備校の運営

【集団指導】難関校への上位合格を目指す
◆札幌進学プラザ…小2~中3対象の集団指導
◆四谷大塚NET…小5~小6の私立中受験指導

【個別指導】
◆育英舎自立学習塾
 小1~高3対象の自立学習型個別指導
◆プラザ個別指導学院
 完全オーダーメイド、小1~高3対象の1:2個別指導

【衛星授業】
◆東進衛星予備校、東進中学NET
 主に中高一貫校に通う中学生と大学受験現役合格を目指す高校生対象の映像・IT活用予備校
 難関大への現役合格を目指し、絶対的な実績を誇るシステムで生徒をサポートします。

【幼児英才教育】
◆ピグマリオン…1歳9ヶ月~6歳(未就学児)対象のピグマリオン学育メソッド。
 小3までに高い創造力と中学生レベルの数学能力を身に着けます。
札幌本部郵便番号 060-0806
札幌本部所在地 北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地2
札幌本部電話番号 011-738-3759
本社所在地 宮城県仙台市若林区土樋104 プラザ・コアビル6F
設立 1984年5月
資本金 1,000万円
従業員 190名(2024年1月)
売上高 30億5,000万円(2022年2月)
平均年齢 36.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修(内定式後1ヶ月に1度実施)
新入社員研修(入社式後1ヶ月間実施)
職能別研修
教務研修(模擬授業、面談など)
交換研修(他地域の同業他社との国内交換研修制度)
全社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、東北大学、京都大学、小樽商科大学、北海道教育大学、公立千歳科学技術大学、早稲田大学、弘前大学、盛岡大学、藤女子大学、北海学園大学、北星学園大学、札幌学院大学、北海商科大学、酪農学園大学、札幌大学、福井大学、東海大学、東洋大学、山口大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   6名   5名   2名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2023年 2 0 2
    2022年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 5 1 80.0%

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