学生の皆さん、はじめまして。代表の青木です。
私は従業員一人ひとりの人生と、本気で向き合いたいと思っています。
私が働くなら、条件は「キャリアパス」「休日数」「給与」です。本音です。
英語で「Career」は「経歴」、「Path」は「道」です。実績と経験を積めばキャリアアップできる。目標とする職位に到達できることを意味します。
私は創業以来、このキャリアパスにこだわってきました。当社は、ゼロからひとを育ててきた実績がある会社です。
社会人として仕事を経験したことがなかった人がチーム責任者になれたり、役職に就いたことがなかった人が事業部長になれたり、多種多様の人材が当社で成長してきた実績があります。
2025年3月現在、女性の管理職も3名在職しています。男女問わず成長できる会社です。その実績こそが「人を育てられる会社」の証明だと思っています。
22歳のあなたは10年後、32歳になっています。ですから私は「キャリアパスを与えること」が社長の使命だと考えています。
まずは会社説明会にて、当社のことを知っていただければと思います。
代表取締役
青木裕和
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《採用担当者より》
当社に興味を持っていただきありがとうございます！
説明会では、ただ会社説明をするだけでなく、
皆さんからの質問にも全て"正直に"答えさせていただきます。
「どんな人が不動産営業に向いているの？」「どんな人が働いているの？」「どんなキャリアプランが描けるの？」「評価制度は？」「ノルマはあるの？」など、
気になることはなんでも聞いてください！
まずはお気軽にエントリーしてくださいね♪
皆さまにお会いできることを楽しみにしております！
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