最終更新日：2025/12/26

センス・トラスト(株)【TOKYO PRO Market上場】

正社員

業種

不動産
住宅（リフォーム）
専門コンサルティング
広告
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 1億円

従業員: 101名 ※2025年10月時点

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【※東京限定※就活の集大成に】不動産ベンチャーの魅力解説セミナー兼1次選考

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

唯一無二のセンスで不動産価値の最大化を実現する＜安定×成長＞を兼ね備えた不動産ベンチャー！「"ベストベンチャー100"3年連続選出企業」#3年目で2,000万円も！

【期間限定※冬採用※】―SENSE TRUST / 唯一無二の感動を―業績好調により新卒採用増枠中！（2025/12/26更新）

伝言板画像

＼2026年卒の皆さんへ／
こんにちは！
センス・トラストです。
もうすぐ今年が終わりますね…！

12月一番のトピックは上場です！！！
当社は12月26日にTokyo PRO Marketへ上場します。
これはゴールでなく、大きな節目であり今後への挑戦の始まりです。
センス・トラストは日本一を目指しまだまだ走り続けます！

説明会では、最新の会社の様子も含めてお伝えしますので、ぜひご参加ください！

センス・トラストは、これからもっと大きく、もっと面白くなっていく会社です。
私たちは、"会社に入る"だけでなく、"一緒に会社をつくっていく"仲間を探しています。

だからこそ、重視しているのは「学歴」や「経験」よりも、
あなたの中にある「想い」や「熱量」。

・やりたいことはまだ明確じゃないけど、自分を伸ばせる環境で挑戦したい
・人と関わるのが好き。誰かの人生を動かすような仕事がしたい
・“普通”よりも、“面白い”を選びたい
そんな思いを持っている方は、ぜひ一度センス・トラストをのぞいてみてください。

☆当社はSNSのオフィシャルアカウント等もございます！
・Instagram：https://www.instagram.com/sense_trust/?hl=ja
・YouTube：https://www.youtube.com/@sense_trust
・note：https://note.com/sensetrust

マイナビだけではお伝えしきれない当社の雰囲気をお伝えしております。
私たちのメンバーも大公開中！ぜひチェックしてみてください。

説明会では、リアルな社風や働く人の空気感もたっぷりお伝えします！
ちょっと意外で、でもきっと心に残る出会いになるはずです。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています！

なお、誠に勝手ながら弊社は
12月27日（金）～1月4日（土）まで年末年始休業とさせていただいております。
期間中にいただいたご連絡につきましては、
1月5日（日）以降、順次ご対応させていただきます。
何卒ご了承いただけますと幸いです。

#セミナー兼1次選考
#選考直結型説明会

【スピードと裁量権】

当社は成長フェーズの真っ只中！若手でも裁量を持ち、大きな仕事を任される環境が整っています。
【上場への組織成長】

更なる事業拡大を目指し、組織強化・DX推進を積極的に進めています。今後の成長を共に支える仲間を募集中！
【不動産価値の向上】

デザイン性・機能性を兼ね備えたリノベーションを提供し、不動産価値を"最大限に向上"させます。

会社紹介記事

不動産のプロフェッショナルとしての誇りを胸に、唯一無二の感動や価値を生み出せるよう、日々センスを磨いています。互いの意見に耳を傾け、異なる視点から一つのことに取り組むことで、可能性が大きく広がります。

: 不動産のプロフェッショナルとしての誇りを胸に、唯一無二の感動や価値を生み出せるよう、日々センスを磨いています。

: 互いの意見に耳を傾け、異なる視点から一つのことに取り組むことで、可能性が大きく広がります。

日本を代表する企業へ～不動産業の未来を創る～ー仕事の真髄に迫る働き方を。ー

「稼げる」というイメージが強い不動産業ですが、本当の醍醐味は、『多くの人の人生の幸せに大きく寄与できること』だと感じています。	生き方は、顔つきに表れる。これは、企業の代表取締役として働く私が現時点でたどり着いた結論です。高校生の頃、大阪桐蔭高校で、一心に野球に打ち込んだ私は、大学を卒業後、某大手不動産会社の営業職になりました。「いつか経営者となる」という野望を、胸に抱いて。そして2019年に独立創業。 5年後の3月には、大阪市北区に自社ビルを建築。オリックスバファローズのスポンサーとして、野球との関わりも維持しています。当然、これまでに厳しい局面もありました。それでも、これだけのスピードで業績を伸ばし、結果を残せた理由はただ一つ。「世の中には、2種類の大人がいる」と知ったから。新卒社員で働き始めた私の前には、・お金のために、働く人・未来のために、働く人 2種類の大人がいました。あなたは、どちらのタイプになりたいですか？私は、自分の生き方として、後者を選びました。そして、尊敬できる先輩方の行動を観察し、自分もそれに倣うようにしたのです。そうしてたどり着いたのが、「未来のために、誇りを持って働くと、仕事が楽しい」という事実。あなたも是非、意識して、周りの大人を観察してみてください。誇りと情熱を胸に秘めている人は皆、精悍な顔つきをしています。なんとなく「魅力的だな」と思う人は、自分なりのミッションを持って、本気で仕事に取り組み、同時にその状況を楽しんでいることに、きっと気が付かれると思います。奇麗事だと思いますか？でも、これは揺るぎない真実ですここには、それを証明してくれる仲間がいます。（代表取締役社長　今中康仁）

「稼げる」というイメージが強い不動産業ですが、本当の醍醐味は、『多くの人の人生の幸せに大きく寄与できること』だと感じています。

生き方は、顔つきに表れる。

これは、企業の代表取締役として働く私が
現時点でたどり着いた結論です。

高校生の頃、大阪桐蔭高校で、一心に野球に打ち込んだ私は、
大学を卒業後、某大手不動産会社の営業職になりました。
「いつか経営者となる」という野望を、胸に抱いて。

そして2019年に独立創業。
5年後の3月には、大阪市北区に自社ビルを建築。
オリックスバファローズのスポンサーとして、
野球との関わりも維持しています。

当然、これまでに厳しい局面もありました。
それでも、これだけのスピードで業績を伸ばし、結果を残せた理由はただ一つ。

「世の中には、2種類の大人がいる」と知ったから。

新卒社員で働き始めた私の前には、

・お金のために、働く人
・未来のために、働く人

2種類の大人がいました。

あなたは、どちらのタイプになりたいですか？

私は、自分の生き方として、後者を選びました。
そして、尊敬できる先輩方の行動を観察し、自分もそれに倣うようにしたのです。

そうしてたどり着いたのが、
「未来のために、誇りを持って働くと、仕事が楽しい」という事実。

あなたも是非、意識して、周りの大人を観察してみてください。
誇りと情熱を胸に秘めている人は皆、精悍な顔つきをしています。

なんとなく「魅力的だな」と思う人は、自分なりのミッションを持って、
本気で仕事に取り組み、同時にその状況を楽しんでいることに、
きっと気が付かれると思います。

奇麗事だと思いますか？
でも、これは揺るぎない真実です

ここには、それを証明してくれる仲間がいます。

（代表取締役社長　今中康仁）

会社データ

プロフィール	～想像を超える、未来の創造～私たちの当たり前の生活は昔から変わらず、数多くの不動産によって支えられています。そこで、私たちは不動産が本来持つ可能性をアップデートし、時を超えて未来へ感動を繋ぐべく、正しい知識と実績をもとに『安心で良質な不動産ソリューション』を提供いたします。今までに出会ったことのない"新たな感動"を、当社独自のノウハウで社会に生み出していくことを約束いたします。【センス・トラスト13の魅力】［01］設立6年で急成長！売上262億円を達成する驚異的な成長企業［02］全国主要都市7拠点での事業展開。本社は新時代のビジネス拠点『グラングリーン大阪』［03］メンバー100名達成！社内全体で一体感のある職場環境［04］全国で不動産の買取再生事業を主軸に不動産の買取再生、不動産開発、収益不動産、売買仲介等の事業を展開する総合不動産企業［05］ベストベンチャー100に選出！数年以内には上場も予定しています［06］買取再生事業において『再生技術・スピード・販売力』を融合した独自のノウハウを確立［07］入社2年目で1,000万、3年目で2,000万も！成果がしっかり給与に反映されモチベーションに［08］年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立でメリハリのある働き方を推奨［09］業務上必要な資格を取得することで、会社から奨励金を支給！挑戦を後押しする環境［10］オリックス・バファローズのスポンサーをしており、試合観戦チケットの申込みも！［11］品川駅に当社の新広告掲出を開始！ガラス面一帯を活用した大規模展開でブランド認知度向上［12］大阪・関西万博でプラチナスポンサー契約も！業界をリードするトップランナー［13］スポーツをはじめ、幅広い分野のプロフェッショナルが勢揃い！
事業内容	当社は、不動産の買取再生事業を主軸に、不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開し、不動産に関してトータルサポートできる体制を整えています。 2019年の創業以来右肩上がりで売り上げを伸ばし、更なる発展と成長を目指して組織力を強化・拡大し、新規事業の立ち上げ、数年以内の株式上場も計画している成長フェーズのベンチャー企業です。「少数精鋭」という言葉そのものの組織で、高い専門性と豊富な経験を持った社員が顧客のニーズにスピーディに対応。近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在になりました。 2023年4月には東京支社、2025年5月には横浜支社を開設し、関東圏でも着実に実績を積み重ねています。不動産業界にてリーディングカンパニーを目指すとともに、既存の業界構造を根本から見直し不動産に関わる個人・法人が感動する新たなサービスを生み出すことで社会にイノベーションを起こしていきます。センス・トラストは不動産を通して、社会に感動を届け続けます。現在は"東京採用限定"で『営業職／営業事務職』を募集中！ご興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーをお待ちしております。 ◆事業内容不動産買取再生事業不動産開発事業不動産売買仲介事業不動産リフォーム事業収益不動産事業

プロフィール

～想像を超える、未来の創造～

私たちの当たり前の生活は昔から変わらず、数多くの不動産によって支えられています。

そこで、私たちは不動産が本来持つ可能性をアップデートし、時を超えて未来へ感動を繋ぐべく、正しい知識と実績をもとに『安心で良質な不動産ソリューション』を提供いたします。

今までに出会ったことのない"新たな感動"を、当社独自のノウハウで社会に生み出していくことを約束いたします。

【センス・トラスト13の魅力】
［01］設立6年で急成長！売上262億円を達成する驚異的な成長企業
［02］全国主要都市7拠点での事業展開。本社は新時代のビジネス拠点『グラングリーン大阪』
［03］メンバー100名達成！社内全体で一体感のある職場環境
［04］全国で不動産の買取再生事業を主軸に不動産の買取再生、不動産開発、収益不動産、売買仲介等の事業を展開する総合不動産企業
［05］ベストベンチャー100に選出！数年以内には上場も予定しています
［06］買取再生事業において『再生技術・スピード・販売力』を融合した独自のノウハウを確立
［07］入社2年目で1,000万、3年目で2,000万も！成果がしっかり給与に反映されモチベーションに
［08］年間休日120日以上！仕事とプライベートの両立でメリハリのある働き方を推奨
［09］業務上必要な資格を取得することで、会社から奨励金を支給！挑戦を後押しする環境
［10］オリックス・バファローズのスポンサーをしており、試合観戦チケットの申込みも！
［11］品川駅に当社の新広告掲出を開始！ガラス面一帯を活用した大規模展開でブランド認知度向上
［12］大阪・関西万博でプラチナスポンサー契約も！業界をリードするトップランナー
［13］スポーツをはじめ、幅広い分野のプロフェッショナルが勢揃い！

事業内容

当社は、不動産の買取再生事業を主軸に、不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開し、不動産に関してトータルサポートできる体制を整えています。
2019年の創業以来右肩上がりで売り上げを伸ばし、更なる発展と成長を目指して組織力を強化・拡大し、新規事業の立ち上げ、数年以内の株式上場も計画している成長フェーズのベンチャー企業です。

「少数精鋭」という言葉そのものの組織で、高い専門性と豊富な経験を持った社員が顧客のニーズにスピーディに対応。

近畿圏の不動産業界では一目置かれる存在になりました。
2023年4月には東京支社、2025年5月には横浜支社を開設し、関東圏でも着実に実績を積み重ねています。

不動産業界にてリーディングカンパニーを目指すとともに、既存の業界構造を根本から見直し不動産に関わる個人・法人が感動する新たなサービスを生み出すことで社会にイノベーションを起こしていきます。

センス・トラストは不動産を通して、社会に感動を届け続けます。

現在は"東京採用限定"で『営業職／営業事務職』を募集中！
ご興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーをお待ちしております。

◆事業内容
不動産買取再生事業
不動産開発事業
不動産売買仲介事業
不動産リフォーム事業
収益不動産事業

大阪本社　郵便番号	530-0011
大阪本社　所在地	大阪府大阪市北区大深町５番５４号　グラングリーン大阪南館パークタワー9階
大阪本社　電話番号	06-4792-7158
東京支社　郵便番号	150-0013
東京支社　所在地	東京都渋谷区恵比寿一丁目21番17号　Sreed EBISU+C 8F
東京支社　電話番号	03-6262-7317
設立	2019年4月
資本金	1億円
従業員	101名 ※2025年10月時点
拠点地	■京都支社京都府京都市下京区奈良物町364　中央四条ビル5階 ■東京支社東京都渋谷区恵比寿一丁目21番17号 Sreed EBISU+C 8F ■神戸支社兵庫県神戸市中央区京町79番地日本ビルヂング 9F ■横浜支社神奈川県横浜市西区北幸一丁目5番10号 JPR横浜ビル9F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区錦一丁目4番27号ジェムストーン錦ビル9F ■福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目11番14号博多プレイスワン9F
不動産買取再生事業とは	多種多様な不動産を買い取り、適切かつ高品質なバリューアップを行い、付加価値を高めて販売します。取り扱う不動産の種別は多岐に渡り、区分マンションや中古戸建、事業用地や収益マンションなど幅広く対応しており、それが当社の強みです。それぞれの不動産の持つ価値を最大限生かす再生を心がけており、立地や築年数、生活されるお客様の姿を想像し、ひとつずつ丁寧に内装や間取りの再生プランを検討しています。 ▼具体例築年数の経ったマンションの一室（不動産）を当社が直接買い取り、その物件を仕入れた営業社員が１から内装（リノベーション）の構想を練ります。その物件に住まう未来のお客様を想定しながら内装工事のプランを組み、リフォーム業者に発注します。工事が完了したら、新たな付加価値のついた不動産を再度市場に出して販売します。販売価格－（仕入れ金額+内装工事費用+仲介料など諸経費）＝当社の利益になります。
センス・トラストの魅力１	センス・トラストが目指す「日本一」とは、単なる売上や規模の話ではありません。高い給与水準を維持し、社員一人ひとりが物心共に豊かに働ける環境をつくる。そして、誇りを持てる“made in Japan”を再び世界に証明する企業へ。 DX化を加速させ、業界の常識を覆し、不動産に関わる全ての人に感動を。「かっこいい仕事」として不動産業を確立し、若者が憧れる業界へ。社会に最も貢献する、真の日本一企業を目指し、挑戦を続けていきます！
センス・トラストの魅力２	センス・トラストの営業職は、大手不動産会社から異なる強みを持ったプロフェッショナルが集まって形成された精鋭部隊です！優秀でキャリア豊富な先輩から直接ノウハウを学べる恵まれた環境をフルに活かして、あなたも当社のエース社員として活躍してください。会社はあなたのキャリアを全力でサポートします。また、当社には未経験からプロフェッショナルへ成長するための教育カリキュラムも整っており、この体制を活かして中途採用においても未経験人材の採用をスタートいたしました。新しい挑戦をする方にとっても、確かなステップアップができる環境です！
センス・トラストの魅力３	当社は、プロスポーツを通じて地域社会の発展と夢の共有に貢献しています！その取り組みの一環として、オリックス・バファローズとスポンサー契約を締結し、毎年冠協賛試合「SENSE TRUST DAY」を開催しております。試合当日には、会場一面がセンス・トラストの広告で彩られ、来場された多くの方々に当社の想いを届ける機会となっております。さらに、長年にわたりプロ野球界を代表する選手として活躍された糸井嘉男氏とアンバサダー契約を締結。挑戦を続け、常にファンを魅了し続けたその姿勢は、私たちが大切にする「挑戦」「成長」「信頼」という価値観と重なります。糸井氏と共に、スポーツの力を通じて社会に感動とエネルギーを届けてまいります。
平均年齢	32歳 ※2025年8月時点
男女比率	男性６：女性４
新卒の年収予想	入社2年目で『年収1000万』プレイヤー、チーフへの昇進のステージを用意しています！新卒１年目年収目安：500万円以上新卒２年目年収目安：1000万円以上新卒３年目年収目安：2000万円以上
ベストベンチャー100	「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （4名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■ハラスメント・コンプライアンス研修 ■実技研修 ■階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得制度（会社が公認する資格を取得した場合、資格取得時に奨励金を支給いたします）
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。また、人事担当者とのフォローアップ面談やメンタルケア面談などを実施し、全社員が働きやすい職場環境を整えております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞武蔵野美術大学＜大学＞一橋大学、同志社大学、関西学院大学、明治大学、立命館大学、関西大学、東洋大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西外国語大学、摂南大学、桃山学院大学、追手門学院大学、神戸学院大学、日本体育大学、甲南女子大学、京都先端科学大学、大阪教育大学、大阪経済大学、阪南大学、大谷大学、京都文教大学、松山大学、北海学園大学、大阪体育大学、大阪府立大学、愛媛大学＜短大・高専・専門学校＞武庫川女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2025年　3名（うち3名大卒）

採用実績（学校）

＜大学院＞
武蔵野美術大学
＜大学＞
一橋大学、同志社大学、関西学院大学、明治大学、立命館大学、関西大学、東洋大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西外国語大学、摂南大学、桃山学院大学、追手門学院大学、神戸学院大学、日本体育大学、甲南女子大学、京都先端科学大学、大阪教育大学、大阪経済大学、阪南大学、大谷大学、京都文教大学、松山大学、北海学園大学、大阪体育大学、大阪府立大学、愛媛大学
＜短大・高専・専門学校＞
武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

2025年　3名（うち3名大卒）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

先輩情報

センスを磨く: 井上侑亮

中途採用

34歳

関西外国語大学

短期大学部　英米語学科

取締役東日本営業本部長

不動産買取再販事業　セールス

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp278708/outline.html
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セミナー／説明会	【※東京限定※就活の集大成に】不動産ベンチャーの魅力解説セミナー兼1次選考