最終更新日:2025/7/16

積極的に受付中 のコースあり

清水総合保険(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
静岡県
資本金
2000万円
売上高
非公開
従業員
25名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2

【営業系総合職 積極採用!!(飛び込み営業等一切なし)】 清水銀行のビジネスパートナーとして、2025年10月に創立60年を迎える歴史のある保険代理店です。

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/07/16更新)

伝言板画像

こんにちは。清水総合保険株式会社 採用担当です。

私共 清水総合保険に興味を持っていただき有難うございます。
当社は清水銀行のパ-トナ-企業として、地域密着型の保険代理店として60年に亘って静岡の地で営業を行っています。

会社説明会についてもオンラインにより随時開催しています。
(日程が合わない場合はご相談ください)

まずは業界のこと、会社のことを知って頂ければと思いますので、気軽にエントリーの上、説明会へご参加ください!

ご応募、お待ちしております。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    保険という仕事はお客さま一人一人に合った保険プランを提案することで人の役に立つことができます。

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では12.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    銀行系保険代理店として60年に亘って営業、今後も地域密着で事業を展開します。

会社紹介記事

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健全経営をすすめ、地域密着の活動を展開

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(株)清水銀行最初の関連会社として1965年(昭和40年)10月に創業して以来、損害保険・生命保険の代理店として、「お客さまに親しまれ、信頼され、安心をお届けできる会社」を目指して歩んでまいりました。
近年、様々なリスクが企業や個人を取り巻いています。自然災害発生の頻発やIT技術の進展など複雑化など、アクシデントは巨大化しています。このような時代にあって保険の果たす役割は、ますます重要になっております。お客さまのニーズを適確に把握し、最適な商品・サービスをご提供することで、お応えしてまいります。

会社データ

プロフィール

清水銀行のお客様を中心に、昭和40年の創業以来、当社は「お客さまに親しまれ、信頼され、安心をお届けできる会社」として地域密着の営業活動を展開してまいりました。
現代社会においては、企業にとっても個人にとっても様々なリスクが発生する時代であり、保険の販売に携わる当社の役割は大きなものとなっております。お客さま一人ひとりのご要望にお応えできる商品構成とサービスの提供により、お客さまに選ばれ支持される会社を目指してまいります。
損害保険・生命保険において豊富な知識を持ったスタッフが、お客さまへのコンサルティングを通じて、最適な保険商品のご提案をいたします。

事業内容
・損害保険代理店業務
・生命保険の募集に関する業務
本社郵便番号 424-0826
本社所在地 静岡県静岡市万世町2丁目3番10号
本社電話番号 054-351-2255
設立 1965年10月
資本金 2000万円
従業員 25名
売上高 非公開
事業所 本  社:静岡県静岡市清水区万世町2丁目3番10号
東部支社:静岡県富士市水戸島本町1‐22 日の出ビル2階
浜松支社:静岡県浜松市中央区曳馬5‐24‐36 グレースヤマカビル3階
主な取引先 法人・個人のお客さま

<損害保険会社>
共栄火災海上保険(株)、東京海上日動火災保険(株)、損害保険ジャパン(株)、あいおいニッセイ同和損害保険(株)、三井住友海上火災保険(株)、日新火災海上保険(株)ほか

<生命保険会社>
東京海上日動あんしん生命保険(株)、フコクしんらい生命保険(株)、アフラック生命保険(株)、エヌエヌ生命保険(株)、オリックス生命保険(株)、SOMPOひまわり生命保険(株)、日本生命保険(相)、明治安田生命保険(相)ほか
平均勤続年数 17.8
沿革
  • 昭和40年10月
    • 清水市富士見町1丁目7番地に清水代弁株式会社 設立
  • 昭和57年10月
    • 清水総合保険株式会社に商号変更
  • 昭和58年5月
    • 清水銀行別館に移転
  • 平成2年3月
    • 浜松支社 開設
  • 平成2年11月
    • 本社新社屋ビル完成 現住所に移転
  • 平成3年4月
    • 東部支社 開設
  • 平成27年10月
    • 創立50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.0%
      (25名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では、社員一人ひとりを最大の経営資源「人財」に位置付け、人財育成を経営の重要施策として研修プログラムの充実等に取り組んでいます。
ビジネスマナーや電話対応をはじめ、社会人としての基礎について習得していただきます。また保険知識習得に向けた社内勉強会、保険会社主催のセミナーへの参加なども積極的にサポートしています。
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップ、キャリアアップのための推奨資格取得支援制度があります。
例:生保ト-タル・ライフ・コンサルタント、損保ト-タルプランナ-、1級・2級FP技能士、中小企業診断士ほか
メンター制度 制度なし
メンタ-制度はありませんが、まず、先輩社員からの社会人基礎の研修からはじめ、保険業務に関する商品、知識習得に進みます。合わせて、本社で一定期間をいっしょに働くなかで、実務のスキルを身につけていただきます。基本的には損害保険業務からはじまり、習得状況に応じて生命保険業務へ展開していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、岐阜聖徳学園大学、専修大学、常葉大学、日本大学、青山学院大学、早稲田大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、武蔵大学、亜細亜大学、信州大学、中京大学、関西学院大学、静岡文化芸術大学、京都精華大学

採用実績(人数)     2023年  2024年  2025年
-------------------------------------------------
大卒  募集なし  募集なし  3名
短大卒 募集なし  募集なし  -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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