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最終更新日：2025/2/12
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私たちは「デザイン」×「性能」×「技術力」にこだわり、 住まい手が無理することなく、理想をあきらめない家づくりをしています。ご興味のある方はエントリーの上、是非各説明会へご参加ください！皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。
代表との距離が近く、家族のような温かさがある社風も特徴のひとつ。復活した海外への社員旅行をはじめ、社員間の親睦を深める社内イベントも盛んです。
■「人生で一番高い買い物」で、三世代にわたり住み継げる住宅づくり皆さんは住宅に対してどんなイメージをお持ちですか。よく言われるのは「人生で一番高い買い物」であることです。実際、お客様はほとんどの場合、多額の住宅ローンを組み、万一の際の生命保険に入り、住宅を建てることになります。だからこそ私たち長建産業では、お客様の想いを叶える住まいづくりに全力で取り組んでいます。例えば、「三世代住み継ぐ家」をキャッチフレーズにしているのも、そのひとつです。一般的に木造住宅の寿命は30年と言われていますが、せっかく建てたのにこれではもったいない。私たちは住宅性能や品質にこだわることで、親、子、孫の三世代にわたって住み続けられる住宅づくりに力を入れています。もちろん、裏付けとなる技術を持っています。地震大国と言われる日本では、地震に強い住宅づくりが必須ですが、長建産業では熊本地震でも性能が実証された制震ユニット「MIRAIE」を標準装備にしています。また、自社でプレカット工場を持っていることも品質の高い住宅づくりにつながっています。プレカットとは事前に（プレ）切断（カット）するという意味で、工場で効率よく高精度の木材加工ができるのです。■新卒者が安心して長く活躍できる職場環境を整備私たちが住宅づくりを進める上で、大きなカギを握っているのは第1線で活躍する社員にほかなりません。だからこそ、新卒者の採用に力を入れるとともに、より働きやすくてやりがいのある職場づくりに取り組んでいます。働きやすい職場づくりでは、完全週休2日制を導入し、GWや夏季、年末年始の長期連休を含めると年間休日は120日になりました。また、誰もが安心して長く働けるよう産休・育休制度も整備しています。やりがいの面では、ひとつが経営内容を社員にオープンにして経営への参画意識を高めていることです。そして、もうひとつが頑張った成果にしっかり報いる評価制度を導入したこと。年2回の賞与のほかに、決算賞与も支給しています。求める人材としては、こうした環境で頑張ってみたいと思う人なら学校での専攻は関係ありません。住宅づくりは、お客様と共にひとつの作品を創り上げていくようなもの。ぜひ一緒に、この楽しさを味わってください。（代表取締役 木村昭仁）
私たち長建産業は1979年に創業した建築会社です。以来、45年にわたって地域に密着して住宅づくりに取り組んできました。今日では、注文住宅の販売から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して担当することで、地域の皆さまから厚い信頼をいただいています。特徴は、アメリカンスタイルやモダンスタイルなど、スタイリッシュな平屋づくりが得意なことと、耐震や断熱など「見えないところ」にこだわっていること。健康で快適に暮らせることはもちろん、環境にも光熱費にもやさしい、そして適切なメンテナンスを行うことで長く住み継げる、これらが揃って初めて「本当にいい家」になると考えているのです。この考えをキャッチフレーズにしたのが「三世代住み継げる家」です。45年におよぶ歴史の中で、約3500棟もの実績を上げることができたのも、これを地域の皆さまに評価していただいたからこそです。これからも信頼に応える住宅づくりで地域に貢献していきます。
自社プレカット工場を構えています。そのため、施工対応の幅が広がり、建築スピードが向上することで、コストの削減、延いてはお客様のお財布にも優しくなっていきます。
男性
女性
＜大学＞ 実践女子大学、上武大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 桐生大学短期大学部、フェリカ家づくり専門学校
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp278835/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
