最終更新日:2025/3/1

(株)フィットメディカル【ディオクリニックグループ】

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • エステティック・美容・理容
  • 医療機関
  • 広告
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
金100万円
売上高
2,234,990,155円(前期)2022年第3期(2022年6月1日~2022年12月31日)
従業員
800名
募集人数
46~50名

『日本一の自信創造クリニック』美の限界へ。~あなたの一番美しい生き方を~

…。oо○ 美の限界へ。~あなたの一番美しい生き方を~ ○оo。… (2025/03/01更新)

伝言板画像

『 CLINIC ‐クリニック紹介‐ 』

ディオクリニックは全国に22院を展開しており、都市部だけでなく全国各エリアを広くカバーしています。
各地域の主要駅からのアクセス性もよく、お引越しの際には転院制度も完備。
お客様が安心して医療ダイエットに取り組めるよう、通いやすい環境をしっかり整えております。

『 PHILOSOPHY ‐ディオクリニックの理念‐』

従来のダイエットに対するイメージは「過度な運動」「きつい食事制限」といったストレスが付きもの。
そんな中でストレスを感じながら行なう従来のダイエットはメンタル面に大きく左右され、
どうしても挫折する傾向が高くエステやサプリ等も医学的・科学的根拠に基づかないサービスが大半でした。
ダイエットの効果は一時的な努力だけで実るものではなく、継続するということが重要です。

当院では、ダイエットはあくまでも手段であり大切なのは、健康的に痩せた先のお客様がそれぞれ持っている
理想像を叶える為のサポートをすることだと考えております。

当院のダイエットプログラムは、「激しい運動なし」「過度な食事制限なし」「手術なし」。
ダイエットの3大ストレスから解放される医学的・科学的根拠に基づいた医療ダイエットサービスを開発しました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    インセンティブにて、頑張りがしっかりと還元される環境です!入社1年目でも頑張り次第で高収入が可能♪

  • 制度・働き方

    「自分の時間を大切にしたい!」そんな理想のワークライフバランスの実現が可能です♪

  • やりがい

    お客様の人生を良い方向に導けていることが大きなやりがい!多方面から大きなやりがいを感じられます♪

会社紹介記事

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「美の限界へ あなたの一番美しい生き方を」お客様 スタッフ全ての人たちを美しく、人生に自信を持てるように私たちは日本一の自信創造クリニックを目指します
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「頑張りが反映される評価制度だから成長できる」自身をもって働いていただくためにあなたの頑張りをしっかりと評価します実力次第で、早期キャリアアップ!

会社データ

プロフィール

『 Philosophy 』
_____日本一の自信創造クリニック

私たちが、提供したいもの。

それはダイエットそのものではなく、ダイエットを通して美しくなることで手に入る“自信”です。

幸せのカタチは人それぞれで、感じ方や考え方によって変わるものです。 つまり、捉え方を変えれば些細なことにも幸せを感じられるようになるのです。 そのために必要なのは、自分自身と向き合い自分を好きになること。 その第一歩が、“自信を手に入れる”ことだと思うのです。 だからこそ、お客様一人一人が自分に自信を持てるようになるまで寄り添いたい。

これは、一緒に働いてくれるスタッフの方々も同じです。 美容医療という最先端に携われる環境で、やりたいことや興味のあることにはどんどん挑戦をして自信を持って働いて欲しい。

私たちは、関わる全ての人に自信を与えられる存在を目指します。

『 Brand Concept 』
_____美の再定義

ダイエットを含むこれまでの美容は結果が抽象的で、選択に不安を伴うものでした。

ですが医療では、承認されているという事実と結果に基づく根拠を用意できる。 医療の力を通して、ダイエットを“具体的な結果が出るもの”に変えたいと思っています。

自信は創れる。 美容医療サービスには、その力があると信じています。

事業内容
1. 広告代理業
2. コンサルティング業
3. 美容機器卸売業
4. 前各号に付帯関連する一切の業務
本社郵便番号 101-0047
本社所在地 東京都千代田区内神田2丁目15-4司ビルディング5階
本社電話番号 03-5577-3077
設立 令和2年6月2日
資本金 金100万円
従業員 800名
売上高 2,234,990,155円(前期)2022年第3期(2022年6月1日~2022年12月31日)
平均年齢 25~27歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 25 25
    取得者 0 25 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2024年度

    ■女性2名は「営業本部長」「営業部長」となります

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
 ‐システム研修、ビジネスマナー研修、業務研修、カウンセリング研修、OJT研修、ロープレ
自己啓発支援制度 制度あり
■書籍購入制度
 ‐自己研鑽の為、各職種年間6万まで書籍購入を補助
メンター制度 制度あり
■プリセプター制度
 ‐入社後独り立ちするまで、先輩がしっかりとサポートします♪
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、武蔵野大学、関西外国語大学、久留米大学、周南公立大学、京都産業大学、広島修道大学、京都光華女子大学、帝京大学、神奈川大学、北海道医療大学、東北学院大学、拓殖大学、甲南女子大学、福岡女子大学、神戸学院大学
<短大・高専・専門学校>
資生堂美容技術専門学校、北九州保育福祉専門学校

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   40名  50名    10名
短大卒  15名  10名    0名
専門卒  10名  10名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 70 70
    2023年 0 65 65
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 70 1 98.6%
    2023年 65 14 78.5%

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