最終更新日:2025/10/16

東群鋼材(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • 建設

基本情報

本社
群馬県
資本金
30,000,000円
売上高
52億3264万円(2024年3月期実績)
従業員
43人
募集人数
1~5名

“地元で働く”を、誇れるキャリアに。全国屈指の加工設備を誇る鉄鋼商社で、社会基盤を支える力に。#内々定まで最短2週間

  • My Career Boxで応募可

★☆毎週金曜日13:00 WEB説明会開催中!☆★ (2025/06/25更新)

こんにちは! 採用担当です。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    業界内での地位を確立しており、30期以上連続での黒字決算を続けており、安定して働ける環境です!

  • やりがい

    公共施設や身近な商業施設など、自分が携わった案件が街に増えていきます。社会にも貢献できる仕事です!

会社紹介記事

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20代、30代の若手たちが多く活躍している当社。社員同士の仲が良くコミュニケーションが活発で、部門を超えた連携がとてもしやすい環境です。
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建物の梁や柱に使われる鋼材を販売・加工しており、街のインフラ整備の一翼を担っています。誰もが知る有名建造物にも当社供給の鋼材が使われています。

鋼材を通じて街づくりをサポート。若手が多く活躍するフレッシュな職場です!

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「就活は社会を広く知るチャンスです。まずはたくさんの企業を見て、知ってもらいたいですね。その上で皆さんに選ばれる会社を当社は目指します!」(大川専務取締役)

◆社会インフラの整備に“鋼材”で貢献する会社

建物の柱や梁として使われ、高層ビルや商業施設の建設に必要不可欠な鋼材。当社は、その鋼材を販売・加工している会社です。創業当初は販売のみを行っていましたが、平成元年からは切断や孔開けといった加工も手掛けるようになり、さらに栃木工場を開設した令和3年からは溶接や塗装などの加工も手掛けるようになりました。分かりやすく野菜の商品に例えると、野菜そのものだけでなく、カット野菜、さらには惣菜へとビジネスの幅を広げていったイメージです。加工工程を当社が担うことで、お客さま先の省力化へ貢献するとともに、労働力不足の課題に直面している建設業界への貢献にもつなげています。

◆ハード面とソフト面から社内体制の充実を図る

当社の強みは、材料の調達から加工、輸送まで、一貫して担える体制を社内に整えている点にあります。部門間の密な連携が正確かつスピード感のある対応を実現しており、多くのお客さまから高い評価をいただいています。さらにここ数年は新工場の開設や設備の更新を進めてハード面の充実を図っており、お客さまの多様なニーズに幅広くお応えできるようにもなりました。現在、当社が最も注力しているのは、ソフト面の充実です。次世代を担う人材の育成と社員たちの技術的向上を図るべく、若手の採用および教育を積極的に進めています。

◆20代や30代の若手が主体となって活躍する会社

今回の新卒採用もその一環であり、未来の当社の中枢を担っていただける人材を前提に広く募集します。社内では、現代表が2015年に社長に就任してから世代交代が進んでおり、各職場で20代、30代の若手が自身の強みを生かしながらイキイキと活躍しています。明るくて優しい、後輩思いのメンバーばかりですので、知識やスキルがまったく無い方でも安心して成長できますよ。当社では、社員に無理を強いるような無謀な成長を目指すつもりは全くありません。ハード面とソフト面の充実を図りながら、地に足の付いた成長を皆さんと共に実現していきたいと思っています。

<大川 優/専務取締役>

会社データ

プロフィール

【東群鋼材ってどんな会社??】

1.歴史と信頼のある会社です
1956年創業。長年にわたり、建築やインフラを支える鋼材を提供してきました。 有名な建物や、街で見かける施設にも、実は私たちの鋼材が使われているかもしれません! 社員一人ひとりの努力が、企業としての信頼を築いてきたんです。

2.新しい拠点で、もっと機能的なプロ集団に!
群馬県を中心に、栃木や東京にも拠点を展開中! 新工場や営業所の開設を進め、よりスピーディで柔軟な対応ができる体制を整えています!

3.鋼材のプロフェッショナル集団
在庫保管能力は10,000トン、一次加工は月2,300トン以上! 長年蓄積された専門知識と技術力で、お客様のニーズにぴったりの製品を提供しています。 「鉄を通して社会を支える」やりがいを感じられる仕事です。

4.働きやすさも大切に
年齢や性別に関係なく、誰もが安心して働ける職場づくりを進めています。 経済産業省から「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に2年連続で認定されるなど、社員の健康と働き方にも本気で取り組んでいます!

5.SDGsにも本気です
環境や地域社会への貢献も、私たちの大切な使命。 地元プロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」のスポンサーや、太陽光発電やCO2削減、リサイクル活動、地域イベントへの協賛など、持続可能な社会づくりに積極的に取り組んでいます。 「SDGsぐんまビジネスプラクティス」や「環境GS」など、県の認定も多数取得!

「鋼材って難しそう…」と思ったあなたこそ、ぜひ見てほしい会社です。 モノづくりの現場を支える仕事には、たくさんの可能性と感動が詰まっています。 一緒に、街の未来をつくっていきませんか?

事業内容
【鋼材販売部門】
在庫保管能力はなんと10,000トン!建築やインフラに欠かせない鋼材・建材製品を豊富に取り揃え、在庫販売・仕入販売を行っています。 取り扱う鋼材は、H形鋼や角型鋼管、溝形鋼、山形鋼、鋼板、特殊鋼など多岐にわたり、まさに“鋼材の百貨店”。 私たちは単なるモノ売りではなく、お客様の課題に寄り添い、最適な提案を行う「コンサルティング営業」に力を入れています。人と人との信頼を大切にする仕事です!

【鋼材加工部門】
北関東最大級の一次加工能力(月2,500トン)を誇り、建物の梁や柱に使われる鋼材を高精度に加工しています。 最新鋭の設備を導入し、技術力の向上にも常にチャレンジ! モノづくりの現場で「形のない鉄を、建物の骨格へと変える」やりがいを感じられる部門です。

【鉄骨製作部門】
栃木県栃木市の自社工場では、鉄骨の梁・柱・胴縁などを月300トン加工。 鉄骨図面の作成から製作まで一貫して行い、建築現場を支えています。 資格取得も会社が全面サポート!営業職・事務職でも専門資格に挑戦する社員が多数活躍中です。 鉄骨工事一式や床版工事など、施工まで担うプロフェッショナル集団です。

【輸送部門】
群馬県内最大台数の自社保有車両(大型~小型)で、鋼材や加工品をタイムリーにお届け! 群馬・栃木・埼玉など北関東エリアを中心に、毎日多くのお客様のもとへ安全・正確に配送しています。 物流の力で「つくる」と「つかう」をつなぐ、縁の下の力持ちです!
本社郵便番号 370-1103
本社所在地 群馬県佐波郡玉村町樋越429-3
本社電話番号 0270-65-7411
創業 昭和31年5月
資本金 30,000,000円
従業員 43人
売上高 52億3264万円(2024年3月期実績)
沿革
  • 1956年5月
    • 群馬県高崎市飯玉町にて前身となる「三條鋼材」を創業
  • 1964年3月
    • 群馬県高崎市にて東群鋼材株式会社設立、伊勢崎市柳原町に伊勢崎営業所を開設
  • 1967年3月
    • 群馬県高崎市南大類町に高崎営業所開設
  • 1971年5月
    • 群馬県伊勢崎市東上之宮町に伊勢崎在庫センター開設
  • 1980年3月
    • 群馬県佐波郡玉村町に新本社・倉庫を建設し、伊勢崎・高崎両営業所を統合
  • 1989年3月
    • 本社敷地内に加工工場を建設、形鋼一次加工に本格進出
  • 2017年7月
    • 本社隣接社有地に母材・製品ヤードを設置
  • 2019年3月
    • 群馬県佐波郡玉村町に玉村北工場開設
  • 2019年8月
    • 本社オフィス1F事務所リニューアル工事、販売管理システムのクラウド化実施
  • 2021年5月
    • 栃木県栃木市内に栃木第一工場・栃木第二工場・栃木営業所を開設
  • 2022年4月
    • 群馬県藤岡市に藤岡スチールセンター、東京都中央区に東京営業所を開設
  • 2025年6月
    • 栃木営業所及び本社加工部事務所リニューアル工事を実施

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修 社内教育 ハラスメント研修 階層別研修
 
自己啓発支援制度 制度あり
業務上必要な資格に関して全額補助
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
学習院大学、近畿大学、國學院大學、城西大学、摂南大学、専修大学、中央大学、東京経済大学、日本大学、明治学院大学、横浜商科大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原医療・スポーツ専門学校、川口短期大学、群馬県立高崎産業技術専門校

採用実績(人数) ※新卒採用初年度になります!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
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