最終更新日:2025/7/23

(株)日本システムデザイン

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,700万円
売上高
15億6,000万円(2024年実績)
従業員
39名(2025年2月現在)
募集人数
1~5名

安定した官公庁プロジェクトを中心に新たな分野にも挑戦!優れた技術と柔軟性で、「利用者からは意識できないが、システムになくてはならない機能」を支え続けています。

プライム画像

採用担当者からの伝言板 (2025/07/16更新)

こんにちは!
日本システムデザイン採用担当です。

当社ではシステムエンジニア(未経験歓迎) を募集しております。
ご興味がある方は、お気軽にエントリーください。

会社説明会も随時実施しておりますので、説明会へのご参加もお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    企画・提案、設計・開発、保守・運用などシステムのライフサイクル全般に携わる経験が得られます。

  • 制度・働き方

    社員が自ら成長し、領域や役割を選択できる環境や、教育・研修制度、資格取得支援制度があります。

  • 職場環境

    2023年度の年平均有給休暇取得日数は11.6日と多く、休暇を取りやすい環境です。

会社紹介記事

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官公庁をはじめとする多様なシステムの非機能領域における設計開発に強みを持つ同社。お客様が求めるシステムの実現に注力し、確かな結果を残すことで信頼を獲得してきた。
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日々の業務を通じてシステムエンジニアとしての力を高めることができる。未経験からでもお客様とのコミュニケーションを軸に、必要となる技術を理解し学んでいく。

国の基幹に関わるシステムを作っているという自覚と責任。

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社員の興味の領域を広げていきたいという土屋さん。「新しい意見、考え方を若手から吸収し、業務に反映させていきたいと考えています。挑戦したいことを教えてください」

私たち日本システムデザインは、官公庁をはじめ多くの組織に向けたシステムの設計、開発、保守、運用などシステムのライフサイクルすべてに携わり、行政機関や銀行など、高いセキュリティ、高品質、高性能が求められる分野におけるシステムの設計開発に携わってきました。

当社はシステムの中でも特に非機能領域の設計ならびに開発に強みを持っています。システムを利用する方が安心し安全に利用でき、高い性能を実現できるよう設計を行うのが非機能領域の役割。ともに同じプロジェクトに関わる、業務アプリケーションの開発を行う企業と連携しながら、狙い通りにシステムが動くようにそのベースとなる部分を考え、実現していきます。また、開発したシステムを世に送りだして終わりではなく、システムのライフサイクルをともに歩んでいくのが私たちの使命です。そのため、開発から運用までを一貫して担う力のある当社の技術が、お客様のシステムを長く、安全、確実に利用することに貢献しています。

SEというと、PCに向かって一日中プログラムを書いているというイメージを持つ方も多いかもしれません。またシステムに係る知識、スキルを持って入社することが求められると考える人もいるでしょう。しかしスキルは未経験からであっても毎日の仕事を通じて気づいたら自然と身についているものです。それよりも我々に求められる事は、物事を言語化し相手に伝える力だと私は考えています。お客様を含め業務に関わる方々すべてが同様の知識、スキルを持っている事はあり得ません。システムの動きや考え方を専門用語を使わずに伝えられ、それを共通認識にまで持っていける力こそが必要となります。

お客様に求められるエンジニアとなるためには、この言語化能力に加え、目の前の課題や物事の仕組みについて疑問を持つ力も欠かせません。そこで潜在的な問題やお客様が見落としている問題に気づき、本当に求められるシステムを提案できるようになるのです。私たちは現在非機能領域の活動をメインとしていますが、社員の「やってみたい」という意欲に応えていく体制も整っています。社員が自ら成長し、自由に領域や役割を選択できる環境を作ること。それがお客様への貢献にも繋がります。
非機能領域で獲得した信頼をベースに、今後はより広くシステム開発に携わっていきたいと考えています。
<システム統括部 統括部長 土屋裕士>

会社データ

プロフィール

日本システムデザインのクライアントは官公庁が中心。政府系の官庁で使われている情報システムの設計・開発・保守・運用に携わっています。私たちの強みは「非機能」と呼ばれるユーザーの目には見えない要素の設計開発と保守。ユーザーが利用する機能であれば、ユーザー自身の具体的な要望を取込、対応していくことで要望により近づけ、要望を踏まえたシステム開発を行うことができます。しかし非機能の場合、常に「システムをより快適に、より適切に、動かしたいときに意図したとおりに動く」という事を目指していく必要があり、それを実現するための細かな要件に関しては自分たちで探っていく必要があります。ユーザーにとっては、システムは常に正常に動くのが当たり前。その「当たり前」を支え続けているのが、私たちのような柔軟性のある設計開発と保守を強みとするシステム会社なのです。

また、私たちはシステム移行も得意としています。官公庁システムのクラウド移行が国の施策として提言されている昨今、私たちが培ってきたシステム移行のノウハウを活かせる場面も増えてくることでしょう。近年では業務アプリの設計開発や保守に携わるチームを立ち上げ、「非機能の日本システムデザイン」のイメージを少しずつ変えていこうとしています。そしてクラウド系プロジェクトへの参画を目指すなど、新たなビジネスを開拓しようとしています。求めているのは、「こんなシステムを作りたい」「こうすればもっと楽しく仕事ができるのに」といった意志や意見をもって、自分事として積極的に発信してくれる人材です。一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境を用意して、フレッシュな仲間を迎え入れたいと考えています。

事業内容
■コンサルティングサービス
システム構築にあたり、お客様が求めている業務内容・改善要望をお客様と共に検討し、最善の方法を提案するコンサルティングを行っています。 戦略・計画立案からアプリケーション導入支援まで幅広いコンサルティングサービスをご提供します。

■システム設計・開発
付加価値の高いサービスの創造を目指します。一つひとつのニーズをさらなるお客様の満足へと導くため、最新の技術を駆使したシステムの設計・開発を行っています。

■保守/運用
お客様のシステムが円滑に運営し続けられるよう、システム環境に応じた保守・運用を提供しています。

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クラウド移行の参画など、新たなビジネスを開拓しようとしている当社。積極的に意思や意見を発信している人材と共に会社を成長させていけたらと考えています。

本社郵便番号 110-0015
本社所在地 東京都台東区東上野3丁目14番9号 ハラダビル4階
本社電話番号 03-6841-8107
設立 1997年(平成9年)6月
資本金 1,700万円
従業員 39名(2025年2月現在)
売上高 15億6,000万円(2024年実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
ネットラーニング社のeラーニング教材
ラーニングエージェンシーの集合型研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、神奈川大学、関西学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、尚美学園大学、駿河台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京成徳大学、東京電機大学、二松学舎大学、日本大学、山梨大学、立教大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
愛知文教女子短期大学、東京電子専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   3名   3名   3名
短大卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 1 3 4
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 2 50.0%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 3 0 100%

先輩情報

システムエンジニア
F.K
2024年入社
日本大学
生産工学部
システム統括部
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