最終更新日:2025/4/18

TBロジスティクス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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複数の部署が同じフロアで働いているので、職場の垣根をこえて質問や相談もしやすい職場になっています。何でも気さくに話せる関係性や距離の近さは、当社の自慢です。
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ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方を推進しており、有給休暇が取りやすく残業も少ないためプライベートも充実できます。※社員仲間でフットサルを楽しんでいます

募集コース

コース名
総合職
総合職として複数の部署を経験し様々な知識やノウハウを身に付けて頂く募集コースです。今後の物流を一緒に変えていきましょう。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業・調達

営業
国内・海外の物流案件について輸送や倉庫作業など当社のサービスをご提案します。継続的にご契約のある既存のお客様とのやり取りがメインです。とはいえ、前例に則るばかりではなく、お客様のニーズに基づいて便の提案や見直し、価格の変更など、常に最適なご提案を目指します。物流企画に必要な売上を伸ばす方法や交渉力が身に付きます。

調達
物流事業を営むうえで、大型車両や各種消耗品などさまざまな物品が不可欠です。それらの調達先を選定し、適切な価格で安定的に必要な物品を入手できるように手配します。物流企画に必要な市場動向の知識や社内外の多くの関係者との連携に必要なコミュニケーション力が身に付きます。

配属職種2 品質・生産管理

「製造品質」や「物流品質」を担保するため製品が傷つくといった不具合が発生しないように対策を講じます。倉庫においては、より効率的に作業を行うため、職場改善のアイデアも提案。製品の質を決して損なわず、スムーズな物流の実現を目指します。
また、新規プロジェクトの立ち上げ時には物流のプロとして参加し、関係者をつなぐ事務局の機能を果たします。

配属職種3 総務・人事・経理

総務
社員が安心して働ける職場環境を支える部署です。社屋を含む各種設備や、パソコンなどの備品管理をはじめ、社内行事の取りまとめ、労働災害への対処など社内の安全に関わる業務、社員の健康管理、二酸化炭素削減など環境に配慮した取り組みなど、幅広い業務を担当しています。

人事
新卒・中途両方の新しい人材を採用し、育成の環境を整える仕事です。新入社員だけでなく、社歴や役職に合わせた研修も実施しています。又、社員の給与や勤務時間の管理に加えて福利厚生の整備も担当し、働きやすさを向上させるためのアイデアをカタチにします。

経理
当社の資金を管理し、財務状況を正確に把握する仕事です。事業に関わる収入・支出のデータを記録し、随時分析を加えます。会社が成長するためにはどうすべきか、数字の面から改善のアイデアや事業戦略の提案も行います。日常的な経理業務に留まらず、会社の将来に関わるような責任とやりがいが大きな経験ができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. エントリーシート提出

  4. 適性検査

  5. 筆記試験

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 採用フロー

会社説明会応募(オンライン)
 ↓
エントリーシート提出
 ↓
会社説明会開催(応募次第、都度対応)
 ↓
一次選考の意思確認
 ↓
履歴書提出
 ↓
一次選考実施(面直又はオンライン)
※面直の場合は、適性検査と筆記試験実施
 ↓
一次選考通知(最終面接意志確認含)
 ↓
最終面接(面直)
※オンラインでの一次選考だった場合、適性検査と筆記試験実施
 ↓
内々定通知
 ↓
内定通知
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 会社説明会時にエントリーシートを提出
一次選考時に履歴書を提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は、2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方・第2新卒の方。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は問いません。
どなたでも歓迎しています!

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)213,400円

213,400円

  • 試用期間あり

6か月間

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(自宅から配属先までの距離を基に試算)
残業手当(働いた残業時間数に沿って支給)
家族手当(扶養家族がいる場合、支給)
住宅手当(条件に該当する場合、支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 121日
休日休暇 年間休日:121日
GW、夏季、冬季大型連休有
週休2日(土日休み)
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険
 ⇒ 健康保険、厚生年金、労働保険(雇用保険・労災保険)
トヨタグループ団体保険制度
 ⇒ 生命保険や自動車保険等お得に加入することができます
カフェテリアプラン
 ⇒ 毎年約7万円分のポイントを好きな福利厚生メニューから選んで使えます)
職場積立NISA
 ⇒ 会社が個人の試算運用を支援(毎月:2000円)します
各種休暇制度
 ⇒ 産休・育休、介護休暇、傷病安心休暇等
有給
 ⇒ 初年度10日付与(毎年2日ずつ増え、最大20日付与)
フレックスタイム制度
 ⇒ 始業・終業時間を可能な範囲変えることができフレキシブルな働き方ができます
テレワーク制度
 ⇒ 自宅でリモートワークすることができ通勤時間短縮や生産性向上が図れます
各種認証制度
 ⇒ Gマーク、グリーン経営、健康経営優良法人、ISO14001等)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 愛知

本社勤務
愛知県豊田市生駒町切戸17番地1

勤務時間
  • 8:15~17:15
    実働8時間/1日

    フレックスタイム制を導入しているので、柔軟な働き方ができます。
    お昼休憩は12:30~13:30(1時間)
    昼食は会社から弁当を注文することができます。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 郵便番号:473-0928
電話番号:0565-77-9362
担当窓口:総務人事室 人事G

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